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幼儿园后勤园长工作述职报告范本8篇
大小:475.55KB 4页 发布时间: 2024-01-17 16:29:41 8.1k 7.06k

今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有动力,我有一个很专业的主管领导,在她的带领下,在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意,做出好的成绩。

最后,我要转变角色,不断进步。作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习教学管理知识。我常常想,作为一名教学主任,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有做出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!请大家看我的行动吧!

幼儿园后勤园长工作述职报告范本8

尊敬的各位领导:

大家好!一年的时间转眼已经接近学期末,我在这里向大家总结一下我的工作,并分享一些我从中得到的深刻体会。

一、发展策略:

我们幼儿园成立于20x年,地处乡镇,环境优雅,空气清新。园区总面积为400平方米,设有小朋友喜爱的大型玩具。我们拥有四间教学活动室和两辆幼儿接送车,可接纳100名幼儿入园学习。今年我们共有两个班级,共计57名学生,有四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能够和其他小朋友一起接受教育,我们开展了爱心奉献活动,对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进行减免学费和生活支助,对有残疾的学生进行特别护理和照顾。我们的目标是以质量求进步,以特色谋发展,以爱心为动力,全面贯彻国家教育方针,实施幼儿素质教育,成为受到更多家长认可和喜爱的幼儿园。

二、办园理念:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天

我们幼儿园的办园理念是倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天。也就是说,我们做任何事情既要为孩子的当前情况考虑,又要为孩子未来的成长和发展负责任。我们将理念分解为“爱中求精,乐中求进”。

爱中求精:我们热爱事业,追求卓越,精心培育每一个孩子。爱是一切工作的前提和基础,不仅是教职工之间的互敬互爱,更是教职工热爱自己的职业,将工作当成事业来做。我们的老师将爱融入到工作中,尽心尽力为幼儿的发展创设条件。

乐中求进:我们在快乐中工作和生活,不断进取。教育改革的步伐如此之快,我们的老师需要不断充实自己,提高自己。虽然工作很辛苦、很累,但是在轻松和谐的氛围中,我们相互帮助,共同提高。

这些理念体现在我们的实际工作中,我们将孩子的发展放在工作的出发点和落脚点,渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中,我们重视科研、教师的学习和教育教学中心等,但最根本的价值就是幼儿至上,即一切为了孩子,为了孩子的一切。我们的办园宗旨遵循着这样一个过程:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再应用于实践。这个过程不是通过搞一些活动就能够实现的,而是需要渗透到幼儿园工作的方方面面中。幼儿至上意味着尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念应该成为每一位教师都认同和追求的。

三、管理理念:以人为本,民主办园

教师在幼儿园中具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军。作为园长,我认为重要的职责之一就是充分调动和激发教师的主体性,发挥他们的主人翁作用。教师是幼儿园的主人,园长不仅要有这样的理念,还要在实际工作中真正地尊重教师。在教育孩子的过程中,我们以孩子为主体,调动他们的主动性和积极性,让他们自主学习,确立他们的主体地位。因此,在管理教师的过程中,我认为要确立教职工的主体地位,将教职工放在第一位,因为只有教职工工作快乐,他们才能够让孩子快乐地成长。要让教职工感到工作快乐,就需要调动他们的积极性。

确立教职工的主体地位,需要通过多种途径提高教职工的专业素质,发掘和激发他们的内在潜能,提高整个幼儿园的水平。我们制定了学习制度,加强教师的理论学习,定期召开教研活动,定期观摩教学。在教研活动中,我们不仅讨论优点,还深入探讨活动中出现的问题,这样可以帮助教师认识到自身的不足,克服缺点,不断提高业务水平。

我们还关心教职工的身心健康,定期进行身体检查,举办聚餐活动和旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动中培养积极乐观的人生态度和团队精神。当教师遇到困难时,我们会主动上门安慰,让教师感到温暖。只有园长真诚、信任、尊重教职工,教职工才会全力以赴为幼儿园付出努力。这种付出所带来的创造力是无法估量的,园长的真诚和教职工的热情相互激发,使得工作取得了实效。

在过去的一年中,我们取得了较好的成绩。无论是在教研、业务还是青年教师培养方面,我们都取得了一些成绩。我们的幼儿在体操和六一活动中获得了多项奖状,并且在本园举办的六一活动受到了广大好评。我们始终坚守“安全第一,预防为主”的理念,从未发生意外事故。这些成绩的取得离不开教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩本身,而是在成绩背后教师们所展现出来的脚踏实地、永不服输、积极向上的精神。这种精神是我在管理过程中获得的最大财富,也是最辉煌的成果。

以上就是我的总结报告,请各位代表审议。谢谢!

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