以安全管理为例，我们主要从以下几个方面进行：

（一）建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明

我们制定了全面、切实、可行的制度，细化管理，明确责任，并实行责任追究、经济赔偿和法律责任。一年来，学校的安全工作取得了显著成效，校园内的安全事故逐渐减少。

（二）安全维护日常化

由于学校规模大，设备老旧，存在许多安全隐患，因此我们定期进行大排查和日常检查，时时处处处理安全隐患。每年投入5万元以上用于学校的安全维护。

三、校本教研

我们以“教师发展学校”为原则，通过校本教研促进教师的专业成长和发展。我们采取以年组为核心的管理方式，以教科研为核心的研究体系，实现教师的五认真、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学研究等方面的突破。

我们主要采取“主题式研讨”的形式进行校本教研，注重解决问题、集体备课和公开课后的反思研讨。通过不断完善和深入，我们的教师整体水平不断提升。全校教职工中有1人获国家级劳动模范、1人获辽宁省拔尖人才、52人获县市级优秀教师、81人获各级骨干教师、123人获各级优秀课教师。学校的校本教研经验也在铁岭市专题现场会上进行了交流。

四、德育工作

我们以“公德”为主题贯穿学期。开学第一天，校长在国旗下讲话上动员全体师生，宣布开展“公德比赛”。学期国旗下讲话的主题都涉及公德意识方面的内容。通过讨论，我们明确了德育工作的时效性，并强化了德育工作者的职责，加深了对少年德育教育的认识。通过月主题活动、细化管理和评比，我们评选出了礼仪小标兵和好孩子、好公民、好学生，并树立学生公德意识，培养健康、文明、活泼、向上的少年。这项活动将继续开展下去，让每个孩子都成为文明的好少年。

五、校园建设

我们对主楼的走廊和教室进行了改造和系统文化建设，提升了办学环境。我们还建设改造了实验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室，提供了良好的办学条件。此外，我们引进了120套办公桌椅，改善了办公环境。

六、取得的成绩

我们的教师基本功在全市中获得第一名，综合素质排名第一。学生在抽考中获得小学组第二名，在大量读写阅读赛中获得全局第一名。教师读书活动获得第三名。近几年，我们的教学成绩在全市小学中排名前五名。我们的三个队伍获得了辽宁省三队一等奖。学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校。

教学校长述职述廉报告精选3

根据学区对校长述职的要求，我对照了__市中小学校长工作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校__年以来的工作进行了量化和反思。在这个过程中，我意识到有些工作我做了很多努力，但结果与期望不符；有些工作是我们教师团队的创新和协作的成果。我认为校长的考核实际上是对以校长为首的学校管理层团队协作以及整体工作的全面评估。

首先，关于德育方面的自查分，我认为完全达到了标准。虽然我不敢夸夸其谈自己的言行堪称师德表率，但平时我都非常谨言慎行，韬光养晦。我崇尚道家的慎独之道，每天的工作习惯基本上保持不变。早上开电脑后，我必看的网站就是瑞安教育信息网和学区网，以第一时间了解学区的工作部署并进行相关的安排和布置。

其次，关于能力方面的自查分，我取得了浙江教育学院教育管理本科学历，并参加了校长资格培训和提高班培训。我熟悉教学业务，能够胜任小学数学和德育的教学工作，并直接指导教师们的课堂教学。

在勤勉方面，我每天7:50之前就到校，并逐个班级进行巡查。我要求教师坐班，我自己首先做到。我要求教师写教学反思和教育随笔，我也始终严格要求自己完成。每一节思品课结束后，我都会写教学后记。此外，我还要求教师保持办公室的清洁卫生，而我自己每周一都会先整理自己的办公室。我始终坚持己所不欲勿施于人的原则，严于律己并宽待他人，这可以作为我勤勉方面的总结。

在绩效方面，根据自查分，我综合得分为49分。在办学目标与方向方面，我们学校有工作计划和总结，并制定了中远期发展规划。我们坚决制止三乱现象，严禁体罚，努力减轻学生过重的课业负担。我们提出了以“乐学笃行”为校训，营造和谐的同事关系、愉悦的工作环境和轻松的工作心态。我们努力打造清新的校园、整洁的教室，给每一个在学校工作和学生的人留下难忘的回忆。

在学校管理方面，我们每周一上午举行行政会议，每周一下午轮流举行教师会议和理论学习会。学校中层班子分工明确，职责清晰，相互之间密切配合，倡导同事协作和团队交流。我们认真执行校务公开工作，每年召开一次规范的教代会，会上各中层干部和校长要对学校支出金额在3000元以上的项目进行明确说明，例如电脑室、校园线路改造、校园音响、多媒体设备维修和添置等。我们还发放教师提案表，征求教师对学校管理和建设等方面的建议和意见。

在德育管理方面，尽管我们学校有具体的实施行为和各项评价机制，但尚未建立行之有效的学生发展评价制度，因此在自查分中扣除了0.5分。在教师管理方面，我们开展了综合实践活动课，但实施过程中遇到了一些困难，操作性较差。我们目前只停留在走出班级的阶段，还存在障碍，需要进一步挖掘社区的教育资源并实现有效互动和协作，因此在自查分中扣除了0.5分。

在后勤管理方面，我在经济方面比较抠门。因为对于一些发票金额超出了我的承受范围，我曾与人争吵、发生口角甚至受到威胁。然而，我始终坚持君子爱财取之有道的原则，自己不拿回扣，也不允许中层拿回扣。

在教师队伍建设方面，我们非常重视教师的理论学习，建立了行之有效的考核机制和评价制度。我们还完善了青年书社的组织建设和日常活动开展，并制定了教师中长期发展规划和相应的激励机制。

此外，我始终严格执行校务公开和财务监督制度，对校务和财务进行了透明化管理。

最后，根据以上内容，我的自查分为99分。在其他方面，我还有一些加分项，例如在国家级刊物上发表了教育管理论文，开展了十大学生校园社团活动，并建立了教师青年书社。

总结以上所述，我对自己以及学校__年以来的工作进行了全面的量化和反思。在各项指标中，我努力做到了自己的最好，但也意识到了自己的不足之处。我将继续努力改进不足之处，为学校的发展和教育事业的进步做出更大的贡献。

教学校长述职述廉报告精选4

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好，今天我向各位汇报一下__小学__-__学年的主要工作，不妥之处请给予批评指正。

一、过去的一学年，学校在中心校领导的关心和支持下，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。我们采取了一系列措施，例如购置了一台电脑供老师们上网查阅资料，购置了一套校园广播系统，结束了和店小学五十多年来靠人工打铃的历史，还为教师办公室更换了新办公桌。我们还投资八千多元用于校园文化建设，校园文化品位进一步提升。此外，我们还新购置了一台一体机，老师们可以方便快捷地印刷试卷，为提高教学质量奠定了基础。上级部门还拨款新建了200多米的围墙和一间门卫房，满足了学校大门口值班教师的需求。

二、我们建设了一个坚强有力的领导班子。孔子曾经说过，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”首先，我从自身做起，以事业第一，学校第一的态度，牢固树立全心全意为教职工服务的意识。我以身作则，每天早到办公室，晚离校，要求老师们做到的，班子成员首先做到；要求老师们不做的，班子成员坚决不做。我们用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。

三、我们注重师德建设，提升教师的思想素养。针对我校教师偶尔有体罚学生的现象，我们把师德建设放在首位，将爱生放在教育的核心。

四、我们抓实抓细常规管理，向培养学生良好的习惯要质量，向提高课堂教学效率要质量，向校本教研要质量，向过程管理要质量。在培养学生良好习惯方面，我们借鉴了魏书生教学管理经验，着重培养学生的记忆习惯、演讲习惯、阅读习惯、写作习惯、定计划的习惯、预习的习惯、适应老师的习惯、自己留作业的习惯、整理错题集的习惯、出考试题的习惯、筛选资料总结的习惯、按时认真完成作业的习惯。为此，我们还专门印发资料供老师们学习。为提高课堂教学效率，我们组织教师认真研究县教体局小学数学、语文、四环节高效课堂教学模式，切实解决教师辛苦地教、学生辛苦地学、家长辛苦地帮的问题。在校本教研方面，我们把重点放在课堂教学研究上。我们非常重视教学过程的管理，对教师的备、讲、批、辅、考进行不定时的检查，另外我和教导主任还经常深入到各办公室检查学生作业等，发现问题及时指出，切实督促老师们把功夫用在平时，不能临近考试搞突击，加重学生负担。

五、我们搞好国学经典诵读活动，做好学生德育工作。我们每周一上午第一节为国学经典诵读课，以班级为单位进行集体诵读学习。老师为学生做出表率，同读同悟，为学生解疑释惑。我们还开展了丰富多彩的活动，例如国学经典诵读比赛、演讲比赛等。

过去的一年，我们在上级教育部门的领导下取得了一定的成绩。这些成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果，也是老师们共同努力的结果，更是遵循教育规律的结果。当然，我们还存在着一些问题：教师素质有待进一步提高，对后进生的关注力度还不够，学校读书活动及写字教学、课改工作还需要进一步提高。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批评指正。

教学校长述职述廉报告精选5

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!