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简短又精辟的校长个人述职报告精选14篇
大小:497.37KB 9页 发布时间: 2024-01-20 19:07:55 14.92k 14.6k

二、踏踏实实做事

在履行工作职责完成工作任务方面,我坚持做到:

1、以身作则是工作的基础。

虽然作为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。自参加工作以来,我从没有无故缺席、迟到或早退,常带病工作在第一线,坚持工作日住校,每天早上第一件事就是先到处转转,看看校舍,了解学生情况,将办公室打扫干净,然后开始一天的工作,做到了以身作则,为老师和学生做好表率。

2、以角色的转换来带动学校工作。

在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。在教学业务工作上,我坚持兼课,认真备课,改作业,努力培养学生的良好学习习惯。在今冬安全卫生创建活动中,我身先士卒、靠前指挥、深入一线,从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实,从安全责任的落实到安全隐患的排查,都做细做实,受到上级检查团的认可。在加强博客教研论坛方面,我带头建立博客,积极撰写博文。这些工作既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。

简短又精辟的校长个人述职报告精选14

20__年x月,我加入教育局的角色发生了改变,至今已经过去了两年半的时间。回顾这两年多的经历,我感激不已。我感激学校拥有深厚的求实底蕴,感激有守望相助的伙伴。我自己也在不断地学习、思考和行动中成长。回顾这个学年的点点滴滴,我经历了磨砺、成长、收获,也有一些遗憾。

首先,我们始终将以人为本、依法治校作为校园工作的核心理念。

其一,我们制定了《__小学办学章程》,并依照章程进行管理。

在20__年,根据上级教育部门的统一部署,我们请教了相关专家,制定了《__小学办学章程》,并在教师大会上获得通过。这一章程进一步明确了学校的办学思想、办学理念和追求目标,同时也明确了学校各方面的规范,为学校的进一步发展提供了强有力的保障。

其二,我们推出了《__学子评选制度》,培育星洲阳光学子。

我们端正了教育思想,尊重差异,秉承教育要面向全体的理念,特别是鼓励每个学生努力做最好的自己。为此,我们推出了《星学子评选制度》,取消了过去将学生细分层的方式,注重学生的自我评价和强项评价,鼓励每个学生发现自己的闪光点,做最好的自己。

其三,我们推出了《__教师评选制度》,重视培育优秀教师。

在制定教师队伍发展策略时,我们根据大量调研得出的教师需求和心愿,推出了面向全体教师的《星教师评选制度》。这一制度的推出使得老师们更加有工作热情和积极性,教师队伍建设取得了丰硕的成果。

其四,我们修订了"调整假"制度,让教师能够自主安排时间。

考虑到教师工作的特殊性,他们常常忙于学校工作,而无法处理家庭或个人的事情,有时还会遇到突发状况。为此,学校推出了自我调整假,支持教师利用这段时间处理个人突发的急事。这一举措使得教师们受益匪浅。

其五,我们规范了财务管理制度,用制度约束权力。

我们进一步规范了财务管理制度,与当前越来越严格的财务制度保持一致,用制度来约束每一位财务管理人员的权力,也让教师们学会更加规范地使用经费。

其次,我们以人为本,优化了团队。

首先,我们民主推荐,用人所长,优化了管理队伍。

在本学年中,学校行政班子发生了变动,我们选拔了两名校长助理和三名中层干部。无论是校长助理还是中层干部的选拔,都严格按照程序进行,民主推荐,组织考察,谈话,公示。通过这一选拔过程,我们发现新提拔的干部具有新的理念、强大的能力和充沛的干劲,使得我们的管理团队充满生机。

其次,我们规范了程序,精选了师资,优化了教师队伍。

我们对教师的招聘过程进行了规范,精选了优秀的师资。招聘小组成员首先通过材料进行筛选,然后进行面谈和试岗,最后通过上级部门统一组织的笔试面试和组织考察等层层考核。通过这样的选拔过程,我们选择到更加适应岗位工作的教师。

此外,我们尊重信任,团队互助,提升教师水平。

学校倡导人与人之间相互尊重、相互信任的氛围,团队成员之间互帮互助,相互取长补短,相互补台,提高团队的战斗力和教师的水平。各年级组、教研组和备课组加强沟通,通过各种平台开展多项活动,使团队成员经常互相沟通,更加团结,也使个体的水平得以提升。

最后,我们激发动力,落实规范,培养青年教师。

青年教师是学校发展的生力军,学校更加重视他们的培养。我们主要从两个方面着手:落实教育教学行为的规范性和搭建平台提供锻炼与展示机会。为了让青年教师得到好的发展,我们注重规范,通过学习制度、严格的平时教育教学规范性检查和师傅的要求,让青年教师自觉做到教学五认真,自觉规范自己的教育行为,成为合格的教师。同时,我们也搭建更多的成长平台,让青年教师有机会展示和锻炼,从而推动他们的业务水平得到长足发展,为尽快成长为优秀教师打下基础。

在这个学年中,教师队伍建设取得了丰硕的成果。我们举办了100多场省市区级的公开课讲座,获得50多篇论文奖励。两位老师评上了__区起航奖和__市教改之星,五位老师获得了金奖,一位老师获得了铜奖。此外,我们学校的科学教研组被评为__区科技工作示范教研组。

通过这两年多的努力,我们学校在以人为本、依法治校和优化团队方面取得了很大的进步。我们将继续努力,为学校的发展做出更大的贡献。

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