今天小编为大家整理了有关于校长的述职报告怎么写精选范文13篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

校长的述职报告怎么写精选范文1

尊敬的领导：

我于20__年调到__小学任副校长，主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。以下是我的述职报告。

一、虚心学习，完善自我

教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，形象的逐步树立，让我越发感受到，如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思。

学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。

二、勤勉工作，发展学校

学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。每学期都对学科进行质量监测，面对我校部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

三、以德立身，为人师表

路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。

1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良好的人文管理。

综上所述，我将继续努力学习，不断完善自己的知识和能力，以更好地服务学校的发展。同时，我会继续以诚实守信的态度对待工作和同事，以身作则，为人师表。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们的学校一定会更加繁荣昌盛。

校长的述职报告怎么写精选范文2

在过去的一学年里，我在上级的正确领导下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，并结合学校发展规划，制订了学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力实施。我一直以来都认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件和软件建设。我还认真完成了上级交给的各项任务，使我校的工作在过去的一学年中取得了长足的发展。下面，我将向大家汇报一下我过去一年的工作状况。

首先，在教学环境方面，我着力兴利除弊，营造了公平正义的教学环境，使教职工的工作热情和敬业精神空前高涨。我们坚决废止了办重点班、分快慢班的错误做法，实行了阳光分班，保证了同年级各班教师力量的相对均衡。同时，我们改革了考试管理办法，不再由本校任课教师命题，而是由外校教师命题，实行了交换监考和交换阅卷的制度，以确保考试的公正性和信度。在考试后，我们将成绩排行情况公布给班主任和科任教师，并及时召开质量分析会，奖励成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，并在绩效工资中兑现。我们规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。通过这些措施，我们让教师和学生都感到受到了尊重，大家的工作热情和积极性得到了极大的提升。

其次，我们出台了建立特色学校教师实用工作手册，并坚持狠抓教育质量的提高。我们认识到，一所学校要靠教育教学的质量来说话，要向学生、家长和社会交出一份高质量的教育教学成果。因此，我们结合学校特色建立的活动，出台并印制了建立特色学校教师实用工作手册，其中包括校本教研活动管理实施细则、学生“学习行为规范、作业规范”管理方案、学困生转化实施方案以及学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案等。在工作中，我们首先确保教师对手册资料的学习，使思想认识达到了高度统一；其次，成立了相应的组织机构，确保各项方案的贯彻落实；最后，我们加强了考评，将其纳入绩效工资的兑现范畴。

以上就是我过去一年工作状况的述职报告。如果有任何不当之处，请大家批评指正。谢谢大家的支持和合作！

校长的述职报告怎么写精选范文3

20____年度是学校移交市教育局直属领导的第一年，面临着学校落后的形势和多方面的困难。在教育局的正确领导下，学校全体教职工在理解支持和积极配合下，认真履行工作职责，较全面地完成了各项工作任务。下面我将一年的工作，向大家作一汇报。

一、坚持理论学习，强化服务意识，保持共产员先进性。

根据市委、市教育局委的部署，学校开展了保持共产员先进性教育活动。我积极参加学习，提高了综合素质，强化了责任意识、服务意识，保持了共产员的先进性和纯洁性。

1、加强思想改造，坚定理想信念。

不断提高自己的政治觉悟，真正树立牢固的共产主义远大理想。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产人的战斗青春和活力。我还撰写了题为《强化员意识，注重教师形象》的心得体会。

2、增强宗旨观念，提高服务意识。

切实加强对的教育方针、政策的学习，提高分析问题的能力，明确学校发展前进的方向。将本职工作当作赋予我的任务和使命，切实为师生做实实在在的事情，热情对待每一位教师、学生，服务于学校、教师和学生，做好人民群众的公仆。

3、加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。

我始终以饱满的热情、良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己。与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱每一位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园做出贡献。

4、加强学习的自觉性，提高自我综合素质。

为提高自身教育管理水平，本年度我先后参加了在上海举行的高中校长培训班和市教育局组织的依法治校校长培训班，学习了先进的教学理念和办学思想，不断更新观念，提高管理水平，并撰写了一篇题为《教育观念新，学校发展快》的心得体会。

二、注重教师师德建设，提高教师专业水平

(一)师德建设

始终将“忠诚的教育事业”、“爱国、爱校、爱生”作为师德建设的主旋律，不断提高教师以德修身、以德自律、以德育人、以德立校的自觉性，铸造“敬业、乐业、专业，一身正气、为人师表”的高尚师德。

学校坚持每周一次的政治学习制度，积极对教师开展师德、法制、更新课程理念和教学理念的教育。结合行风建设，召开各类座谈会，向师生、家长问卷调查，并严格考核，加大奖罚力度，促进教师敬业爱岗之风的形成，使教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法、违纪现象得到禁止。

(二)教师培训

学校注重教师的引进，开展继续教育和校本培训，鼓励教师通过进修、培训提高专业素质。近年来，学校引进了青年骨干教师，充实了教师队伍。同时，通过校本培训，培养了新分来的青年班主任、骨干教师和学科带头教师。

三、以德育为核心，促进学生全面发展

学校坚持德育为首，五育并举，注重爱国主义教育，以中学生的日常行为规范的养成教育为重点。注重德育工作体系建设，加强团队建设，开展法制、心理辅导等活动。与北京四中网校合作成立了家长学校和家长委员会，举办了家长培训讲座。组织学生参加交通安全征文比赛，开展献爱心捐助活动。