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总经理年度述职报告范文9篇
大小:487.84KB 7页 发布时间: 2024-01-23 10:22:29 13.42k 11.7k

7. 加强对员工各方面的业务技能实操培训,使员工在酒店学到更多知识,成为有用之才。使__酒店在服务和接待水平上更上一个台阶。

8. 进一步控制各项费用,制定有效的实施细则,使__年的管理费用进一步减少。继续加强节能降耗,更好地降低经营和管理成本,为酒店创造更多利润。

在新的一年里,__酒店将继续向前,再接再厉,在集团的正确领导下,坚持发展战略,不断提高自身实力,努力完成集团的各项任务。我们充满信心地迎接新的挑战,实现新的目标,将__酒店这一品牌做大、做强!我们相信,没有最好,只有更好!

总经理年度述职报告范文2

尊敬的公司董事会:

非常荣幸能够向董事会汇报新公司成立后的首个关键年度。在全体员工的共同努力下,我们克服了各种困难,团结一致,积极开拓市场,并按照现代企业制度的要求,进行了精心调整和改革,实现了新旧交接的平稳过渡和快速发展。作为新公司的总经理,我有幸亲历并得到董事会的信任,现在向大家报告一下我在过去一年的工作情况:

一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要。

1、树立好“角色”意识,做好上级“配角”,成为公司的“主角”。作为总经理,我严格按照董事会的授权和经营管理范围,带领员工团队制定年度工作计划和发展战略,建立健全规章制度和奖惩机制。我们积极拓展市场,完善服务,取得了一系列成果,并向董事会积极报告。

2、加强自身建设,践行“以德治企”的人本管理理念。我们始终坚持以人为本的思想,要求自己不断提升素质,培养正确的世界观、人生观和价值观。我们注重建立公平、公正、平等的管理氛围,让每个人都能为公司做出贡献。

二、以人为本,身体力行,致力于培育团结、和谐、高素质的工作团队。

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,提高员工素质。我们积极倡导学习型单位的建设,通过各种形式的培训,使员工不断提升自己的能力。我们建立了合理的薪酬制度和考核机制,激发员工的工作积极性和创造性。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,发挥班子的标杆作用。我们注重建立良好的人际关系和处事方法,解决工作中的矛盾和隔阂。我们努力培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力。

三、务实创新,科学规划,构建适应企业经营管理需要的新机制。

1、根据“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,明确各自的分工和职责。

2、重视人才,发挥能人作用。我们根据工作需要设置部门岗位,并制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求。我们完善了职工在新体制下的聘用机制,并加强了考核体系。

3、完善考核办法和薪酬制度。我们根据全年的目标任务进行绩效考核,制定了合理的薪酬分配方案。我们强化了考核体系,激发了职工的工作积极性和创造性。

四、明确目标,合理安排,做到全面协调的发展。

1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。我们积极申请燃气资质,完善燃气供应范围,为公司的可持续发展奠定了基础。

2、加强供气区域管理,规范农村燃气安装工程。我们明确了燃气供应范围,保障了人民的生命财产和公共安全。

3、全面完成了年度工作任务,取得了较好的社会效益和经济效益。截止到年底,我们安全供气万方,完成了年度责任目标的%,同比增长%;经营总收入万元,完成了年度责任目标的%,同比增长%;实现经营利润万元,完成了年度责任目标的%,同比增长%;供气输差率%,比年度责任目标下降个百分点,较去年下降个百分点;新增天然气用户__户;全年人工工资万元,同比增长%;对外各项业务支出万元。

五、目前存在的问题和今后努力的方向。

1、进一步理顺企业外部关系,营造良好的外部环境。

2、加强自身建设,提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,在过去一年中,我们在上级的领导下,全体员工的辛勤工作下,顺利完成了各项任务。展望未来,我将与董事会成员一起努力,加强学习,推动企业的改革,为公司的发展做出更大的贡献。

总经理年度述职报告范文3

各位尊敬的同事们:

我代表公司经营管理班子向大家作20__年总经理工作报告,请予以审议。

一、20__年度工作的简要回顾

在董事会的领导下,全体员工共同努力下,我们以市场开拓为龙头,优化技术平台为基础,在20__年度取得了稳步健康发展的态势。我们巩固了市场开拓成果,深化了全面质量管理,持续推进了技术创新。同时,我们对公司整个制造系统进行了积极稳健的技术改造,加强了质量管理工作。我们维护、巩固和发展了市场开拓的成果,贯彻了规范精细化的管理方式。为增强公司发展后劲,我们系统性地持续推进了技术创新工作。

本年度公司主要在以下四个方面取得了较好的成绩:

1、深入贯彻全面质量管理工作,提高质量水平。

针对公司产品存在的品质问题,我们从整体角度深入贯彻全面质量管理工作,从技术设计、人员素质、工艺工序和设备工装夹具等方面进行深入的改革和质量管理工作。我们制定了相关措施,并严格落实实施步骤。通过从设计源头进行调整与改进,我们夯实了进一步提升质量管理效率的基础。

2、巩固完善市场开拓成果,提高营销工作质量。

在20__年市场成功转型的基础上,我们继续稳健地巩固完善并扩大成果,使得公司的销售呈现出迅速发展的态势。同时,我们根据发展中反映出来的问题调整了营销政策,完善了政策体系与结构,保证了营销工作质量的提高。

3、加强财务控制、内部审计力度,推行信息化管理。

在20__年,我们基本完善了财务核算体系,特别是在ERP软件运行方面取得了进展。财务实现了无缝连接账务处理后,逐步完善了供应链中销售、采购、生产运行等环节的内控建立。我们开展了内控制度的建立与完善,并全面开展了对销售、采购流程的内审工作。财务管理与内部审计双向管理,使公司决策层及时了解了动态,掌握了指挥、管理和决策的主动权,保证了资金的合理运用,以保障企业持续健康发展。

4、完善公司治理结构,提高企业管理水平。

在公司董事会的领导下,我们继续加强企业经营及行政管理。一方面,我们夯实了管理的基础,明确了岗位职责,完善了指挥反馈系统,提高了管理效率。另一方面,我们深入梳理了条块结合管理模式,使公司的管理更加科学、高效率,为完成计划目标任务提供了保证。

在文化建设方面,我们继续广泛深入地宣扬并落实“让流体控制更稳定更精确”的和“员工与企业共同成长”的企业文化精神,使企业的整体素质得到提高。

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