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总经理个人述职报告优质11篇
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下面小编为大家整理了一些有关于 总经理个人述职报告的模版范文,欢迎各位阅读和下载。

总经理个人述职报告优质1

尊敬的领导、各位同事:

我非常荣幸地自20____年7月9日加入____俱乐部,并担任销售总监一职直至10月6日。在这期间,我主要负责俱乐部市场销售部的产品研发、市场开拓、组织客源和部门管理等工作。

从10月7日起,根据俱乐部的发展和管理需求,我接受了俱乐部运作部的全面管理工作,主要负责提升运作部的整体服务水平,加强团队建设,巩固队伍稳定,并完善不健全的部门机制。

在履行本职工作的过程中,我得到了公司领导的大力支持和各部门的配合。现在,我向各位领导和同事们汇报我的工作情况如下:

一、建立完善的管理体系

1)为了激发销售员的积极性和竞争力,并规范整个部门人员的行为和保密制度,根据工作实际需求,我制定并完善了销售部各项管理制度,如《预定流程及制度》、《销售员绩效考核管理制度》和《销售岗位制度》等。

在我主持销售工作期间,部门人员团结一致,相互学习,提升销售技能,逐渐提高了季度整体的营业收入,打球客人提升了30%,直接营业收入提升了30%。

2)运作部以规范的服务为主导,以为客人提供高品质的优良服务为基准,重点规范各岗位的工作流程、服务标准和工作职责。

例如,我们新制定了《卫生清洁标准》、《球童场地规范服务标准及惩罚条例》等,强化个人责任感,全面落实部门管理工作,提升工作标准,坚持工作与制度相结合的原则。在整个运营过程中,我们加强了督导力度,取得了明显的提高。

二、加强组织建设,激发内部活力

在完善部门制度的基础上,并在执行过程中,我发现人员责任感不强,工作精神状态不饱满。为了有效规范管理工作,一方面,我们认真落实个人分工责任制,做到事事有人管,人人有责;另一方面,我们同时执行办实事、讲实效的工作原则。

我们增强了管理层的协调合作,上下级之间相互沟通统一,树立起主人翁的思想。在履行个人职责义务时,每个人都有发表意见的权利。我们要求善于发现问题,并提升解决问题的能力,明确目标,使每个人都能找到工作的方向。

三、提供优质服务,树立俱乐部形象

我们的目标是让客人得到最满意的服务,尤其是部门一线岗位球童部。球童是俱乐部对外宣传的窗口之一,他们的服务和行为直接关系着俱乐部的形象和声誉。

为了提升整体服务质量,我们不占用上班时间,反复加强培训学习,帮助提升服务技能和个人综合素质,加强工作巡场检查和督导力度,让服务人员养成认真对待工作的态度,努力做好本职工作,展现个人的服务水平。

四、务实工作,谦虚待人

俗话说得好:“做事先做人”。我始终坚持勤奋工作、谦虚待人的原则。在工作中,我以身作则,严格要求自己,无论是大小事情,都必须过问或者亲力亲为。

当工作遇到重大问题时,我会及时向上级请示汇报,积极倾听下属的意见,采用公正、公平、公开的原则,坚持对事不对人的做法。

目前,运作部只完成了近期的目标,距离规范工作标准和品质目标还有很大的差距。具体表现在:

1、管理人员的工作内容没有量化、没有计划性,管理标准不高;

2、整体队伍的素质还比较薄弱,尤其是创新能力不够;

3、督导和协调事务的职能没有充分发挥;

4、整体服务质量还需要提升,理论与实践相结合时不能游刃有余。

今年是俱乐部发展的重要一年,作为公司的骨干成员,我有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身的管理水平,围绕俱乐部的发展目标,求真务实,积极工作,全力支持和配合公司主要领导的工作。在新的一年里,我将努力创新,保证有信心带出一个合格出色的团队。

以上是我对本人工作情况的述职报告,请领导和同事们给予批评和指导。

总经理个人述职报告优质2

董事局各位尊敬的董事们:

我们一起度过了辛勤耕耘的20__年,通过不断摸索、进步、创新和发展,我们面对市场竞争和压力,舟共济,始终秉承集团“三十二字”核心价值理念,以争创一流为目标,以良好的声誉和优质的服务赢得了广泛赞誉,带动了__县城整个酒店业的发展。回顾20__年来酒店的各项经营情况,我们取得了一定成绩,但也存在许多不足。现将20__年度酒店的各项汇报如下,请各位董事局领导审议。

一、20__年度考核指标完成情况(略)

二、措施及存在的问题

一)经营上想方设法,力求提高营业收入:

我们酒店20__年实现的经营收入相比去年增加了(略)万元,增长百分比为(略);盈余与去年相比减亏了(略)万元,减亏百分比为(略)。各部门为更好地完成经营指标,想方设法提高经营收入。

房务部在房间价格上未做调整,但在提高服务质量上下了功夫。经市场调查,我们酒店的85%客人都是本地人,散客只占15%。为了让本地客人觉得只有我们是唯一的选择,我们在服务上下了很多功夫,必须抓住新老顾客的心理。房务部及时推出了积分送房间的方案,大大提高了房间入住率;同时还建立了客户档案,熟悉老客户的个性、喜好和特点,并实施个性化服务,使客人感受到备受尊重的人性化服务;时刻为客人着想,为客人提供方便,根据四季情况更换房间内销售物品,房间内还配备了小型有偿物品,如海飞丝、小袋洗衣粉等,既方便了客人,也增加了酒店的收入。正是由于一系列措施,使得房务部的营业收入超出了20__年的(略)万元,增加了(略)个百分点。

餐饮部为开拓经营市场,扩大经营收入,积极研发新菜式、开发特色菜,厨务部还增设了流动灶,制定了一个月至少推出1-2个新菜的硬指标。餐饮部还多次展开市场调查,作出经营分析,开设了多种增收项目,如与房务部相互配合制定套餐菜牌到每个房间,引导客人消费;在6、7月份淡季内,对宴席价格进行调查,及时推出特价宴席,扩大了客源;8、9月份适时推出升学宴;圣诞节精心准备了自助大餐,获得了__县社会人士的大大赞赏,食品收入比去年增加了(略)万元。

同时,餐饮部还特别注重与客人的沟通,对不同的客人提出不同的消费建议,端午节送粽子、生日送蛋糕、寿面、新婚送鲜花,并免费提供别具一格的婚礼主持仪式,让客人在酒店消费时刻都能感受到酒店尽心服务的温馨与满足,从而吸引新客户、留住老客户。

娱乐部在硬件设施条件有限的情况下,改变经营模式,通过以最低消费来吸引消费者,实行微利多销以达到增加人气、带动其他消费的目的。针对夜总会大厅在本县是独一无二的场所,制定出年初年底、节假日前夕等包场旺季提高包场费,对淡季、日场降低包场费的方式,全年共接待包场(略)次。尽管娱乐部20__年收入指标未能完成,但保证了盈余指标的完成。

二)管理上狠下功夫,努力完成各项任务:

20__年里各部门在经营上取得的成绩,依靠的是酒店在管理上狠下功夫,才能保障酒店顺利完成任务,从而达到降低成本、提高效益的目的,并且不断提高服务人员的服务质量,赢得客人好评。

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