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2024年小学校长年度考核述职报告合集9篇
大小:489.06KB 6页 发布时间: 2024-01-25 11:47:48 5.98k 4.87k

7.加强安全与卫生工作,促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作之一。我们坚持每周进行安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育放在心上,做到天天讲、时时念。我们组织了多次的安全知识讲座和安全演练,提高学生的安全意识,预防意外事故的发生。此外,我们注重卫生工作,通过洁净校园活动和每日卫生检查,培养学生良好的卫生习惯,减少疾病的发生。我们还组织大课间体育活动,提高学生体质,促进学生全面发展。

二、工作业绩。

1.全体教师团结一致,齐心协力,工作表现良好,没有出现违纪事件。在过去的一年里,我们有两名教师被评为县级优秀班主任,三名教师被评为县级优秀教师,一名教师被评为县级优秀辅导员,两名教师被评为县级优质课教师。此外,多位教师参加了县、市级教师培训,并在省市获奖。

2.学校各项制度更加健全。我们建立了校长负责、教师参与的民主治校管理体制,充分调动教师的工作积极性。学校校务公开,财务制度得到严格执行,没有乱收费现象。

3.学生勤学守纪、礼貌向上,具备爱国主义和群众主义精神。我们有两个班级被评为县级先进班集体,多名学生被评为县级三好学生。在全镇组织的各项活动中,我们学校的学生取得了优异的成绩。

4.体育、卫生、美育等方面的工作取得显著成效。我们注重卫生工作,校园环境美化,营造良好的育人环境。大课间体育活动丰富多彩,学生的艺术素质不断提高。我们学校的体育、卫生、美育等工作得到了认可。

5.在20XX年下半年,我们认真做好了迎接省级标准化学校验收的工作。这项工作非常重要,我们全力以赴,没有马虎对待。我们新建了教师车棚和多媒体教室,改善了学校的生活和教学条件,满足了现代化教学的需要。我们努力完善和健全各种档案资料,使各项工作有迹可寻。最终,我们成功通过了省级标准化学校的验收。省领导对我们的工作给予了肯定,并提出了宝贵的意见。

6.我们学校的安全工作成绩突出,安全教育深入人心,安全演练效果显著,安全隐患及时排除,全校师生的安全意识高,全年没有发生重大安全事故。

三、存在问题。

成绩来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,也发现了自己在工作中的不足之处:

1.在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深入思考,有时出现盲从现象,处理事情不够果断,工作水平有待提高。

2.在学校的具体事务中,偶尔会有随意性,没有及时与领导班子沟通,没有虚心听取不同意见。

3.对教师的思想工作不够深入,过多关注工作,关心教师的程度还不够。教师工作压力大,报酬少,政治思想工作有待加强。

4.对自己的要求还不够严格,一些不良习惯还没有完全改正,理论学习和提高还不够,没有完全起到模范的作用。

5.一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,导致一些工作不能及时高效地完成。

6.教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,没有完全调动教师的工作积极性,导致教学常规落实不到位。

四、发展方向。

工作中的成绩将成为我的动力,工作中的不足将成为我今后改进的目标。我要感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们的不懈努力,才能成就胡村小学教育事业的辉煌。在过去的一年里,由于缺乏工作经验,我给各位领导和老师带来了许多麻烦,在此我深表歉意,希望大家理解我一心想做好本职工作的热情,原谅我在工作中的无意冒犯之处。

教师是人类灵魂的工程师,教育事业是最光辉的事业。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量其价值。我们选择了教师这个职业,就等于选择了奉献和清贫。今后,我将不断完善自己,努力提高管理水平。我有决心在上级领导和老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。

以上是我的述职报告,请各位领导和老师批评指正。

2024年小学校长年度考核述职报告合集8

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

怀着一颗感恩之心,我代表永安小学全体师生向各位领导致以最诚挚的问候和感谢。在即将过去的一年里,我们一起努力,共同经历了一段充实而有意义的旅程,为学校的发展增添了一片绿色。

接下来,我将从五个方面向大家汇报过去一年的工作。

一、一勤一紧,一派气象展风姿。

在建设“绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园”的目标指导下,我校注重培养学生的核心素养,同时在勤奋和紧张两个方面下功夫。虽然学校没有工勤人员和保洁人员,也没有花一分钱请家政公司进行清洁保洁,但全校的98名学生和17名教职工都在勤奋方面做出了巨大的努力。校园保持着干净整洁,每天从早上6点50分开始,学生们就开始朗诵国学经典,直到下午的跳绳和跑步锻炼结束,整个学校都充满了紧张而充实的学习氛围。

一年来,我们积极参加各类活动,教师节表彰大会上,马艳莉老师的发言打动了在场的每个人;艺术节上,乒乓操的展示让人眼前一亮;运动会上,我们获得了团体第二名的好成绩,这是对师生们辛勤付出的最好回报;教学团体赛中,青年教师的进步显著,甚至有身怀六甲的王美玲老师还站在讲台上给学生们上课,让人刮目相看;乒乓球赛中,男女团体都获得了第三名,背后是我们师生在大雪纷飞的路上徒步了1小时57分才到达比赛场地。元月的学生比赛活动,三月的三八女神节教师活动都让师生的幸福感大幅提升;四月的清明扫墓活动让学生更加热爱家乡;五月的传统文化知识竞赛团体第一名是对我们读写工作最大的褒奖,艺术节上的表现更是展现了全校师生的热情和活力;六一节的晚会,尽管面临着巨大的安全压力,但我们在晚上的村舞台上给永安村的老百姓呈现了一场高质量的晚会;六月的教学开放周,让家长和学校零距离接触。

在各项具体活动的同时,我们注重教育的宣传和成果的展示。我们创建了嘉峰镇永安小学的公众号,已经有238人关注,每周平均更新两次内容,报道了学校教育教学活动超过120次,其中6次被上级沁水教育公众号转载报道,总阅读量超过3万次。在中心校创办的校刊中,教师作品21篇,学生作品29篇。这些有效地展示了我们永安小学的风采,传递了义务教育的正能量。

二、一点一滴,一片冰心在育人。

课程是育人的核心,我校积极参与课程改革。一方面,我们全面落实基础性课程,不断追求高效课堂;另一方面,我们大力开发和拓展新课程,如民乐社团、国学诵读、书法、绳艺、舞蹈等,将日常活动融入课程,展现课程的魅力。

过去一年,我们特别重视读写工作和社团活动。在学校门口的两块大黑板上,左边写着“师生同书,每日一练”,右边写着“中华经典,源远流长”,中间挂着17位教师的名字,下面是他们用粉笔书写的经典诗词。学生们经常互相评价谁写得好,谁进步大,并在下面画上笑脸。这大大激发了全校师生的练字热情。在读书方面,我们规定了三个必读和三个可读的时间段。在课后、活动课和课间操时,学生都可以阅读。学校还建立了经典诵读广播站,每两个月选出两名学生的配乐朗读音频,在校园内播放,每天有三个时间段,分别是上学放学前后各十分钟、吃饭前后各十分钟、睡觉起床前后各十分钟。由于广播覆盖整个永安村,学生们的积极性都很高,被播放的学生的家长也感到自豪。教室后面摆放了一张2米长的桌子,上面放着学生的书写作品,包括周展评、月展示、书海拾贝、亲子阅读和一些作业本,让每位进入教室的学生和家长一目了然。这些点点滴滴让人感受到付出是会有回报的。

三、一张一弛,一腔热血铸师魂。

教师是学校最宝贵的财富。我们通过双管齐下的教师队伍建设,一方面锻炼教师、加压促成长,采用“走出去-请进来-潜下心-站上台”的组合拳,每周进行必讲课和研讨课,紧紧抓住教师的成长点。在几次外出参加赛课的过程中,一些年轻教师曾表示,评委们可能因为我们是山区教师而不愿给予获奖机会,他们觉得自己的课程比其他人的更好。我告诉他们,这种想法本身就不成熟。真正有实力的人会从自身找原因,而不是找客观理由。这种思维方式只会限制你的成长。另一方面,我们也注重宽容和关爱,给正在练习广场舞的教师倒杯热水,对迟到的教师微笑以示善意,关心请假的教师。我们还努力改善后勤伙食,将午餐和晚饭的菜品每两周更换一次,以确保教师们享受各种美食。我们学校的餐食种类多样、品质优良、营养丰富,让教师和他们的家人都能品尝到美味。当学生说学校的餐食比家里的好时,我没有太多感动,但当听到教师说学校的餐食比家里的好时,我感到非常自豪。

四、一粒一香,一群笑脸灿如霞。

学生是校园的精灵,他们从进校门时的鞠躬,到用餐时的礼仪,展现出了懂礼、知孝、活泼、向上的优秀品质。就像一碗米饭最美的不是香气,而是其中的每一粒米。最美少年李思博不仅在民乐社团里鼓打得最帅,而且在校运会上打破了50米记录,以五年级的身份参加了县运动会并取得了第五名的好成绩。孝心少年王紫玉不仅学习成绩优异,还乐于助人,他的事迹在中心校家风家训会上被他的家长汇报。进步之星杨熬泽是传统知识竞赛一等奖的成员,他通过自己的经历告诉我们,进步有时候是可以一蹴而就的。还有科技之星焦意青,美德少年孔静轩,才艺之星、诵读之星、七彩之星……在校园里,星星们闪耀如彩霞。这些彩霞绽放在难忘的五月,全校师生为门卫的小外孙挽留身患癌症的妈妈,开展了爱心接力活动。当时,为了不引起家长的反感,我要求学生们用零花钱捐款,每人不超过10元。然而,结果让人感动,超过10元的捐款超过一半以上,尽管总数只有1875元,但谱写的是一曲温暖动人的赞歌。

五、一步一印,一片硕果赢口碑。

永安小学在过去的一年中取得了许多突破,学校的硬件设施配套完善,校园文化特色底蕴深厚,骨干教师培养的效果显著,民乐社团初见成效,读写工作已经养成了习惯,后勤管理也广受好评。这些成果的取得离不开各位领导的关心支持,也离不开全体师生的共同努力。在此,我代表全校师生向各位领导和同行们表示深深的感谢。

最后,我谈一下自己的不足之处。在平时的管理工作中,我的方法还不够细腻,语法表达还不够灵活,对于管理理论的学习和水平还有所欠缺,工作水平还需要进一步提高。对于教师的思想工作,我还不够深入,关心不够,对于矛盾的化解还缺乏柔中带刚的手段。然而,得失总是相伴的。正如俗话所说,“百尺竿头,更进一步”。我将正确对待自己的不足之处,认真听取领导和老师们的意见,努力使自己能够更进一步,把工作做得更好。

再次感谢大家!

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