我们鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展

我们校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》，从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动。教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。

我们校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。我们校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在南村小学层出不穷，学生的思想品德明显地提高了。

我们校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我非常关心xxx、xxx住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的温暖。

只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了学生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学生。

五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓。在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以xxx校长、xxx老师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。

为了给学生创造优美、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使学校面貌焕然一新。在加快学校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科学家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界。我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

2024小学校长个人述职报告6

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

一年来，我们始终坚持教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成了各项任务。现在我来总结并汇报一下：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

社会在不断进步，新的教育理念不断产生。作为新时期的校长，我们必须加强学习，不断提高自身素质，以适应新时期教育的需要。

首先，我们加强了政治素质的学习。认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

其次，我们注重提高自身业务素质。面对新的素质教育观，我们通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。我们积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。同时，我们加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。

作为一个教育工作管理者，我们还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验。根据学校实际情况，我们学习区内兄弟学校的先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践，让我深深体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力。我们依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

首先，我们要认清形势，树立三种意识。针对我们学校师生的比例为1：10的严峻形势，我们要正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识。我们探索并试行符合学校情况的教师绩效考核制度，形成正确的激励机制。具体做法包括引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核的公平性和透明度；通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。

其次，我们狠抓校风、学风、教风建设。我们落实德育工作，将德育工作放在首位。学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题班队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

我们积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研。我们鼓励教师走出去学习考察，教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结，针对实际制定行之有效的学生评价体系等切实进行课改。

我们以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。我们强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩。我们制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体学生，不放弃每一位学生，注重学困生的转化，严控后进生的产生，全面实现档案室管理。

我们定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动。我们通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。

我们还强化安全教育和安全工作管理。我们成立了安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度。我们签订了安全目标责任书，坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。我们坚持安全工作汇报制度和责任追究制度，杜绝瞒报、不报或迟报。我们开展了丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

我们积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。我们加强了宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。

我们积极推进依法治校进程。我们完善了各项制度，认真做好落实。今年，我们与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立了友好关系，加大了师生的法制教育力度。

我们还积极探索“多措并举促教育”模式。今年，我们引进了民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目，同时接受了近三万元的体育用品捐赠。年底，我们完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目。暑期，我们完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得了明显成效。

三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责

在文教卫生局小学部领导的正确指导下，我们严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，扎实做好干部作风建设年工作。

在财经方面，我们依法管理学校的一切财经，并依据上级财经纪律和制度，要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。我们严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度合理使用财政经费，一切为教学服务。为了更好地严于律己，我们设立了意见箱，在施教区域内公布了信访电话与校长联系方式，定期公示收支情况。我们坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担。同时，我们耐心解释群众疑点问题。

在行政方面，我们认真做好上传下达工作，保证政令的畅通。我们建立了上级文件接受、处理台账，实现档案式管理，有效实现督察、督办。我们认真贯彻教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行《河北省实施义务教育法办法》、《河北省普通中小学校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。我们走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推进校务公开工作。特别体现在完善和执行学校的规章制度时，我们做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，我们严格依据学校规章制度、考核办法，通过行政班子会、教代会，研究讨论后作出决定。我们遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级报告。

四、存在的不足及发展思路

存在的不足是我们治校经验欠缺，理论水平还有待提高。我们要不断加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。

我们的发展思路是，首先要强化“合作—发展”办学核心理念。我们要走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体，使学校朝着“学习化校园”的方向不断迈进。