首先，我们加强了学习，提高了自身的政治素质。我们认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论和思想武装自己的头脑。

其次，我们注重提高自身的业务素质。面对新的素质教育观，我们通过各种途径了解其内涵和实质，认真学习他人关于素质教育的科研成果，积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。我们还加强了自身的业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。

作为一个教育工作管理者，我们还通过订阅如《中小学管理》、《现代教育科学》、《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验。根据实际情况，学习区内兄弟学校先进的管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践，使我们深深体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力。我们要依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

我们要认清形势，树立三种意识。针对我校师生比为1：10的严峻形势，我们要正确树立教师的竞争意识、生存意识和发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制度，形成正确的激励机制。具体做法包括引导教职工依据上级要求和国家政策，民主制定考核细则和日常工作细则，及时进行考评公开；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核的公平性和透明度；通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质，提高工作效率。

我们还要狠抓校风、学风、教风建设。落实德育工作，将德育工作放在学校工作的首位，成立德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。我们还要积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察，教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结，针对实际制定行之有效的学生评价体系等，切实进行课改。我们还要以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。我们还要定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。

我们还要强化安全教育和安全工作管理。成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况；坚持安全工作汇报制度和责任追究制度，杜绝瞒报、不报或迟报；开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

我们还要积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。

我们还要积极推进依法治校进程。完善各项制度，认真做好落实。在过去的一年内，我们与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立了友好关系，加大了师生的法制教育力度。

我们还要积极探索“多措并举促教育”模式。今年，我们引进了民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目，同时接受了近三万元的体育用品捐赠。年底我们还完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目。此外，我们还完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校的硬件设施得到了进一步的完善，我们通过“多措并举促教育”的方式取得了明显的成效。

三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责

在文教卫生局小学部领导的正确指导下，我们严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，实做好干部作风建设年工作。

在财经方面，我们依法管理学校的一切财经，并依据上级财经纪律和制度，要求学校行政、财务人员严格执行。我们自己也带头依法执行一切规章制度。我们严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度地合理使用财政经费，一切为教学服务。为了更好地严于律己，我们设立了意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况。我们坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担。同时，我们耐心解释群众疑点问题。

在行政方面，我们认真做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接受、处理台账，实现档案式管理，有效实现督察、督办。我们认真贯彻教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行《河北省实施义务教育法办法》、《河北省普通中小学校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。我们走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推进校务公开工作，特别体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核办法，通过行政班子会、教代会研究讨论后作出决定。我们遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级报告。

四、存在的不足及发展思路

存在的不足是我们治校经验欠缺，理论水平还有待提高。我们只有不断加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。

为了解决存在的不足，我们要加强“合作-发展”办学核心理念。我们要走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体，使学校朝着“学习化校园”的方向不断迈进。

我们还要争取多方支持，继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

谢谢大家！

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

小学校长的个人工作述职报告范文8

在教育局和学区中心校的正确领导下，我校坚决贯彻落实教育方针，认真完成上级交给的各项任务，认真履行校长职责，以安全稳定为前提，以提高教育教学质量为中心，以学生的全面发展和教师的专业成长为宗旨，以构建和谐校园为目标。下面将一年来的工作情况汇报如下。

一、注重学习，提高自身素质

我们积极参加上级教育主管部门组织的各级各类学习及培训，认真学习育方针政策、教育管理和教学理论、现代信息教育技术等。通过学习，我们提高了自身素养，提高了管理能力。

二、率先垂范，以身作则

在工作中，我们能够做到率先垂范，以身作则。我们严格执行学校的各项规章制度，每周星期一定时召开领导干部会议，总结上周工作，布置本周任务。我们认真执行领导干部带班制度，力求管理上的无疏漏，不断改进。我们抓好“领导干部工作日志”制度的落实，使学校工作有条不紊。

我们把工作重点放在教育教学管理上，经常深入课堂听课，参与教研活动、指导教学，与老师们探讨课堂教学和课例研讨工作，参与教学常规检查，教案评比，学生问卷调查，师生座谈等活动。通过这些活动，我们能够掌握学校教学工作的第一手资料和信息，使学校管理有的放矢。

我们树立“服务”意识，体现人性化管理。在日常工作中，我们关心教职工的工作、学习和生活，把教师的利益放在第一位，为教师排忧解难，解除教职工的后顾之忧，以便教师全身的都入工作。

我们建立健全各项规章制度，坚持依法治校。认真贯彻执行各种教育法规，坚持依法治校，各项规章制度落实，保证了学校的一切运作有法可依，有章可循。

三、加强教学管理，提高教学质量

我们严格执行课程计划，开齐课程开足课时，强化常规教学管理。除了每月一次的业务检查外，我们还加大了随机抽查备课及作业批改的力度，采取分学科检查，同科对照、评定等级，将检查情况做好记录、存档。这些工作成为年终考核和绩效工资评定的依据之一。

我们落实新课程理念，提高课堂教学水平。在教导处组织下，我校各教研组加强课堂教学模式研究，优化课堂教学结构，提高教学效率。各教研组举行了示范课，优秀课例展示，教师全员听课等活动。我们切实改变了课堂教学一言堂、满堂灌的陈旧教学方式，真正体现学生的主体地位，使课堂焕发生机的合作探究式教学。这些活动得到了县教研室领导的高度评价。

我们坚持月考制度，每次考试结束后，教师们认真完成试卷分析和考试总结，教导处、班主任和课任教师分别对班级、学科、学生的考试成绩、学习状况进行分析，通过纵向和横向比较，查找问题，采取适当的的方法及时做好查漏补缺工作。

我们加强毕业班工作。多次召开毕业班班主任和任课教师会议，研究如何加强班级管理工作，积极组织教师参加省市县三级中考培训，使毕业班的教学工作更有科学性、针对性、实效性。

四、积极搞好研训工作，促进教师专业成长

我们积极构建学校教导处——学科教研组——教师个人”三级研训体系，将周一第四课作为教研活动时间，以教研组为单位组织学习，开展校本教研活动，提高教师理论水平和专业素养。

我们抓好集体备课，认真完成县教研室布置的教案编写工作。以备课组为单位进行每周一次的集体备课活动，在集体备课过程中，发挥骨干教师的作用，带领大家一起分析教材，确定三维目标、重点、难点，探索采用的教法、学法等。各教研组长和专业引领员积极谋划，精心安排，凝聚集体的智慧，严格把关。圆满完成了《优秀教案》的编写工作。

我们积极开展课题研究工作。教师们积极从事课题研究工作，精心谋划教科研工作，扎扎实实把各项工作落到实处，使课题研究真正服务于教学，促进教学质量的提高。今年暑假，我校承担的市级课题《问题学生心理问题的表现形成原因及对策研究研究》和张艳红老师和杨政老师主持的两个县级课题已经圆满解题。由我主持的市级课题《农村中学学生辍学原因及对策研究》已经开始运作。