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小学校长的个人工作述职报告12篇
大小:493.27KB 7页 发布时间: 2024-01-25 15:35:04 18.27k 18.21k

小学校长的个人工作述职报告8

一、思想引领,培养文明校园氛围,打造文明型校园

1、始终以德育为核心,注重思想教育的引领。我们从干部抓起,利用学习实践活动开展宣传学习、分析检查、整改落实等阶段,深入开展批评和自我批评,不断提高干部的理论水平和执政能力。

2、在思想引领活动的指引下,我校委会成员带头示范,中小学领导班子成员更加积极参与学校事务,主动承担重要任务,展现出大家共同承担的可喜局面。

3、注重教师职业道德的教育。我们建立了师德档案,将教师的业绩、教育教学满意率、师德满意率纳入个人档案,并定期征集学生对老师的意见,不断改进教学方法,提高教学质量。

4、重视养成教育。通过行为规范和养成方面的教育活动,如“卫生习惯从我做起”,到福利院为老人服务等,培养学生的良好学习和生活习惯,提高学校的文明程度,打造一个全新的十力中小学的文明校园。

二、警钟长鸣,确保校园安全,打造平安型校园

安全是学校的头等大事。我们采取了一系列措施来确保校园的安全:

1、专人负责,对学校的安全设施进行排查和改善,安装了交通减速板、避雷带、灭火器、应急灯、消防疏通标志等安全设备。

2、实行巡逻制度,加强对学生在校外活动的监管,防止发生意外事故。每天由学校领导、班主任、老师组成的巡逻队进行巡查,发现问题及时处理。同时,还聘请了派出所的巡逻队加强夜间巡查。

3、采取防治措施,特别是对甲型流感和手足口病加强预防。严格按照晨检、午检等程序,加强学生健康监测和疫情防控,采取药物治疗和消毒措施,保障学生的健康安全。

4、妥善处理普九债务,确保校园的稳定。通过责任包保制、上门做工作等方法,顺利完成普九债务的兑付,保证了校园的平稳发展。

三、两手都抓,九年一贯制,打造整体型校园

1、创新管理体制,逐步实现中小学的融合。采用一校两制的管理体制,保持中学和小学的原有管理方法,逐步融合,提升整体校园管理水平。

2、整合人力、物力资源,发挥资源的最大效益。通过调派教师、共用场地和教学设备等措施,实现中小学资源的整合,提高教育效果。

3、保住品牌,提升教育质量。通过两手都抓、两手都硬的措施,保持小学部的教学品牌,提升中学部的教育质量。取得了优异的考试成绩和荣誉,逐步实现整体型校园的目标。

四、项目建设,展示校园新形象,打造全新型校园

1、注重项目建设,改善校园设施。我们对初中部的学生宿舍进行了改造工程,在规定时间内完成了项目建设任务,提升了校园的整体形象。

2、充分利用现有资源,打造全新校园。通过整合实验室、教师办公室等资源,展示了全体师生一个崭新的校园。

通过以上措施和努力,我们成功打造了一个文明型、平安型、整体型和全新型的学校,为学生提供了良好的学习环境和成长空间。

小学校长的个人工作述职报告9

亲爱的各位领导和同志们:

我于20xx年x月被派到xxx乡中心小学担任副校长,主要负责教学工作。在过去的几年里,随着学校的改革和发展,我努力在平凡的岗位上做好事情,体验着辛苦和快乐。在工作中,我积极协助校长和副校长搞好学校的教学管理工作。今天,我借此机会来剖析一下自己工作的得失,并希望在未来的日子里与大家一同合作,共同进步。

一、主要工作

今年8月底,学校新领导班子成立以来,我们认真转变了工作作风,关心教师的困难,主要做了以下工作:

1.人员调整

针对班子成员分工不明确、互相推诿、人员过剩等问题,我们对各个部门的人员进行了调整,精简了人员。对德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了重新分工,使中层领导有上下级之分,有横向交流的机会。调整后,德育处的人员得到了加强,教导处更专注于教学,总务处和财务室的服务能力也得到了加强。德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作也更加协调。对下属的5所村小的领导班子也进行了精简。

2.建立规章制度

针对学校的规章制度存在形式主义、缺乏可操作性的问题,我们对各种制度进行了梳理。重新制定了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。

3.制定规划

针对学校办学特色缺乏学生参与的问题,我们结合学校的实际情况,确定了艺术教育和快乐体育为学校的办学特色,并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛和区小学组女排、男女篮球比赛中,我们取得了佳绩。

现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了。总之,学校的管理越来越走向正轨。

二、自身工作

1.虚心学习,完善自我

我夯实了业务基础,积累了管理理论,并向身边的榜样学习。在群众中以身作则,率先垂范。

2.勤勉工作,提高教学质量

我以课堂教学为重点,推动师资建设。以培养青年教师为突破口,争取名师创造特色。以质量绩效为落脚点,确保学校的办学生命线。

3.以德立身,为人师表

我在工作中严于律己,为人正直。我用豁达大度的心态处理事务,以主人翁的态度塑造学校形象。作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。和学校其他班子成员一样,我坚持谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。

三、主要问题

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