学校多次召开会议，反复研究和论证学校文化的框架和精神内涵。在4月份，学校邀请市研修中心吴勇主任来校与大家就学校文化的建设进行研讨，并最终确立了“和行天下”作为学校的核心价值观，并确定了五个重点方向：构建和谐的学习生态环境、打造和谐的德育文化阵地、经营和谐的课堂教学生活、建立和谐的管理研究机制、唱响和谐的教育生活之歌。此外，学校还申报了省级规划课题《农村小学和文化建设的实践研究》。

2、着手打造核心景观

学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛，接着在大槐树东侧的花坛里树立了刻着“和行天下”的景观石，初步形成了和文化的核心景观区。

(二)重视教师队伍建设

1、突出教师思想的引领

学校依托和禾讲坛开展了一系列校本培训活动，提高了对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题进行了专题培训。李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。和禾讲坛的专题论述拓宽了教师的视野，有效地转变了教师的教育教学观念，端正了教师的教学行为。

2、突出师德师风的建设

学校认真落实市师德师风会议精神，全体教师签署了师德师风承诺书，并向全体家长和孩子进行了公示。上半年，在教师职业道德民主测评中，100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间，范锦华等5人被评为校级师德标兵，其中徐晓红老师被评为海门市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内，让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中，许多老师不顾身体不适，坚持带队参加跑操训练，最终克服了基建带来的许多不利因素，夺得了市一等奖。一年中，教师获得市级以上个人荣誉15人次。

3、突出业务水平的提高

学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校进行讲学。此外，还安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学习。学校还积极为成员搭建各种展示平台，先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中，有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖，其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得一等奖，范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中获得特等奖。一年中，教师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中，学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀，现在市级骨干教师占比已经首次超过10%。此外，学校的犟龟共同体被评为海门市青年文明号。

4、突出快乐工程的建设

学校组建了教师诗歌朗诵队，获得了片教师诵读基本功比赛一等奖。教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年，学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假期间，又远赴湖南，参观了XXX故居，并欣赏了张家界的自然风光。最近，工会组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展丰富了教师的教育生活，减轻了教师的工作压力，也拓宽了教师的视野。

(三)重视课堂教学改革

1、行政人员带头领跑

每个学期的开学初，校长室成员的课堂都向全体教师开放，接着全体行政人员依次开放课堂。

2、小组合作坚持不懈

学校出台了《小组合作学习操作指南》，对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领，并利用和禾讲坛组织教师交流小组合作学习心得，既推广了好的经验，又及时解决了教师在实践小组合作学习中遇到的困惑。