2、加强教师队伍建设

我们通过多种举措，规范教师行为。20__年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。

3、开拓活动载体，丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操;五月、六月我们成功举办了全镇小学生体育运动会和“六.一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。

四、以安全为保障，营造平安校园

“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患及时整改

如之平、太丰、种子小学的厕所，太丰、良种小学的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。

3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。

4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小学安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了4所村小学的厕所。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与09年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

个人工作述职报告7

尊敬的领导：

您好！

我认真学习教育教学理论和人文文化，加强自己的理论修养和业务水平。现在我将本人一年来的工作简述如下：

1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心和责任心，全力抓教务处工作，确保学校的教育教学工作正常运行。我忠诚于人民的教育事业，坚持原则，以公心出发，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常的教育教学秩序。

2、抓好理论学习和业务学习。我们严格要求各教研组每周进行理论学习和业务学习。我们坚持集体备课，以互动精神，接纳、吸收新知识，改变和更新知识结构，尽快适应课程改革的新理念。每周的教研活动时间，各教研组都认真组织教师学习课程改革理论和先进学校的课程改革经验。同时，我们还开展了“同磨一课”的教学大练兵活动。通过努力，绝大部分教师已经适应了新课程改革下的课堂教学要求，改变了满堂灌的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式。

3、努力抓好教学研究工作。为了适应课程改革的要求，我们一年来花了很大的力气抓教学研究工作，要求各教研组在教研活动时间认真研究课程改革问题，积极探索新教学理念下的课堂教学模式。通过努力，教师们撰写了数十篇教学论文，其中很多在国家级刊物上发表。

4、认真抓好检查和考核工作。我们健全和完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校的教学管理工作制度化、常规化、科学化。我们严格管理备课、上课、批改、测验、计划、总结等各个环节，并且实行动态管理，随时抽查，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。本年度，我听推门课60多节，每周进行2-3次精细化检查。在一定程度上促进了我校教学质量的不断提高。

5、加强青年教师的培养指导和差生的提高转化工作。针对青年教师，我们制定了增产小学青年教师培训计划。我们组织了新教师培训，组织年轻教师外出听课学习。我们鼓励他们上展示课，研究课程，关注青年教师的提高与发展，并对存在问题及时提出改进意见。针对学生，我们开展了“周周清”工作，每周对各班学生所学内容进行抽查和评定等级。同时，我们还建立了差生档案，每天集中辅导两个年级的差生，密切关注他们的成长和提高。

俗话说：“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我既看到了自己的成绩，也发现了自己的一些不足之处。我决心从以下几个方面努力，以期望在未来的工作中能够更加出色！

1、进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步完善教育教学制度，加强教师队伍建设。

2、进一步在“落实”上下功夫，强化“质量兴校”意识，不断提高学校的竞争力和生命力。

3、不断提高自己的改革创新意识，特别是在新课程改革下的教育方面还有许多值得探讨的问题。要逐步完善学校的教科研制度，强化“科研兴校”意识。

4、由于工作和会议较多，我对班内中下游学生的教学工作还不够落实。明年在抓好本班语文教学工作上要进一步努力。

回顾一年的工作，我有很多感慨。一年的工作中，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”。我将正确对待自己的缺点。

述职人：______

20____年__月__日

个人工作述职报告8

在过去的一个学年里，我在上级的正确领导下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和各项政策、法令，坚持正确的办学方向。同时，结合学校发展规划，制订了有计划有步骤的学期工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。我认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校的各项硬件和软件建设。同时，认真完成上级交给的各项任务，使得学校在这一学年取得了长足的发展。

首先，我们致力于营造公平正义的教学环境，以激发教职工的工作热情。我们继续推行阳光分班制度，废止了办重点班、分快慢班的错误做法，确保了各班的教师力量相对均衡。同时，我们改革了考试管理办法，将命题权上收到学校，并请外校教师进行命题。在考试时，我们实行了交换监考，以严格的考风考纪确保考试的公正。阅卷时，我们实行了年级交换阅卷制度，以确保考试成绩的可信度。考试结束后，学校将成绩排行情况通报到班级和科任教师，同时召开质量分析会，奖励成绩前5名的任课教师并惩罚成绩最后一名的教师，将这些考试成绩纳入绩效工资中。我们规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做，既保证了教师和学生的公平竞争环境，也提升了教育质量。

其次，我们出台了建立特色学校教师实用工作手册，坚持狠抓教育质量的提高。一所学校的核心是教育教学质量，我们要用较高的教育教学质量向学生、家长和社会交待。为此，我们结合学校特色建立活动的开展，制定了建立特色学校教师实用工作手册。其中包括校本教研活动管理实施细则、学生“学习行为规范、作业规范”管理方案、学困生转化实施方案、学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案，以及20XX年初中校长述职报告工作报告。在工作中，我们首先重视教师对手册资料的学习，确保思想认识的高度统一；其次，成立了相应的组织机构，严格贯彻落实各项方案；最后，强化考评，将其纳入绩效工资的兑现。

以上就是我一年工作状况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！

个人工作述职报告9

“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。本年度受领导的委托，我继续担任狮子口小学副校长，分管学校教育教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。 在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力帮助下，各项工作有条不紊地顺利进行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职：

一、 政治思想

本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，时刻以一个共产的标准严格要求自己，坚持学习，学习关心国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行，全面贯彻执行教育方针，认真落实上级主管部门的各项政策，自学地抵制拜金主义，不参与有偿家教。

二、 工作思路及体会