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个人述职报告简短精辟1

尊敬的老师们、亲爱的伙伴们！

随着岁月的流逝，我越来越深刻地领悟到“时间如流水”的真谛。刚刚还在为年初的行程寻找踪迹，转眼间又到了年度述职回顾的时刻。在这个时刻，我想起了一句墙体标语：“热心工作，静心生活”，这句话摄录于一座位于西北黄土上的企业，我觉得它非常适合形容我此时的状态和心情。感谢大家一路相伴，感谢大家对我和我的班子的支持。我将以三个方面向大家汇报：

一、学术方面：

在过去的五年中，随着老师专业发展五年规划的实施，我有了更多的专业学习机会。回顾这些学习经历，有几次让我印象深刻。首先是参加了教育部第48期校长高级研修班，一个月的学习让我不仅拓展了专业视野，更重要的是结识了来自各地的同行。其次是参加了市级学科带头人和市级名校长培养人选培训。每一次的集中学习或外出培训都给我带来了许多启示，也让我更加深刻地意识到自己的不足。我看到了一些优秀校长在办学思想和行为上的高招，看到了许多学校在校内文化上的智慧。与我们自己的现状相比，我感觉还有很多需要改进和提升的地方。专业方面也是如此，虽然我从事体育教学，但我意识到自己缺乏实践探讨和具有特色的教学实践。我相信只有通过学习，才能让自己学到更多，拥有更多的成长动力。

在我的案头上，《人民教育》、《生活教育》、《校长》杂志和《体育教学》始终陪伴着我。有时我也会阅读一些教育专家的博客，感受到他们的思想火花。在学习的过程中，我也会适时记录下一些想法，与大家分享。今年4月份，我重新启动了去年在新浪上注册的博客，不定期地写一些文章，分享一些故事，让我的心灵变得更加充实。闲暇时，我会经营自己的这个“后花园”，如果能坚持下去，我相信这也是我学习实践的好平台，同时也感谢大家的激励和支持。在过去的一年中，我进行了一次公开课教学，执教的录像课获得了省级二等奖和全国三等奖，并在《体育教学》杂志上发表了一篇案例。

二、工作方面：

1. 坚定办学信念，不动摇。我们坚决坚守“实践陶行知思想，创建生活力校园”的办学目标，在过去的一年中较好地实施了学校的三年办学规划。在相互支持和乐观追求中，我们始终被学校美好的前景所感动。学校正在接受浙江省级文明单位的考核（目前正在考评阶段）。在过去的一年中，我们接待了来自省内外和兄弟学校的代表团共计5批次，举办了5次街道和市级各类会议活动。我们的教职工和学生共获得了150多个市级以上奖项，学校集体荣誉36项，教职工科研成果获奖70多项。

2. 关注师生发展，追求质量。通过抓住“十二五”老师专业发展培训机会，我们进一步加强了教师队伍建设，提高了教师的师德水平和学科专业素养。在过去的一年中，有15位老师参加了脱产培训，超过24位老师参加了短期培训。在新一轮平湖市级名师评比中，有5位老师获得了平湖市级名师称号，位列同类学校之前。此外，还有2位老师获得了双高课奖，2位老师被评为平湖市级教坛新秀。除此之外，我们开展的“道德成长”活动得到了上级的认可，并被命名为嘉兴市的“道德讲堂”试点学校。下一步，我们将加强道德讲堂各个层面的工作。

在学生培养方面，我们继续深化“小陶子真美大舞台”的班级轮番形式；通过班级承包式管理和市场化运作，打造了“小陶子快乐农场”；以足球特色学校为抓手，探索将足球带入课堂，每周安排一节足球课教学活动。与此同时，我们在下半年启动了“乡村学校少年宫”的建设。下一步，我们将进行论证和项目开设前期准备工作，为明年全面启动做好基础。

师生和谐发展是学校的根本，我们通过在教师中开展军事拓展培训，在学生中开展户外露营体验活动等，打造了我们的师生团队，开启了团队建设之路。我们的校园充满了浓浓的爱心，同事之间互相关爱，师生之间相互学习。师生的发展是有目共睹的，许多团队在市级各类竞赛中取得了优异成绩。

3. 完善校本教研，追求突破。通过改革周例会，我们强化了“学习、互动”这一主旋律。我们开展了每两周一次的校本教研、行知大讲堂和月度工作会议，取得了扎实有效的成果。我们的“寻找生命中的重要他人”活动触碰到了我们生命中最柔软的部分，开启了我们温暖之旅。我们坚持以校本教研改进为内驱力，提升校本研训平台的有效作用，主要开展生活课堂的探讨和质量监控，开展以共享课为主的教研互动活动，开展行政蹲点调研等。我们扎实落实了减负措施，打造了学科特色。

根据上级的安排，我们在下半年启动了小班化实施的一些前期工作。面对小班化实施的困难，我们正在进行尝试，探索如何在我们学校实施小班化工作。我们认为，学校小班化实施必须建立在老师的理念基础上。因此，下一步我们将通过收集各种数据，召开座谈会，逐步在小范围内先行实践，为学校的小班化工作打下坚实的基础。

三、廉政方面：

我们坚持发扬我校求真求实的作风，体现“真美”校风。在面对是非问题时，我始终坚守立场，一切以大局为重，一切以集体利益为重。在实际工作中，我努力告诫自己将权力用于为师生办事解难，任何方案出台时，首先考虑的是学生是否受益。我坚持制度，处理好刚性和柔性的关系。在生活中，我带头自律，主动谢绝一切与职务无关的活动和利益，始终保持原则，通过自律不断促使自己成长。

在工作中，我坚持以身作则，遵守办公制度。在过去的一年中，我请假1天，上半年的周课时为6节，下半年为5节。我听了58节课，进行了蹲点调研、推门听课、预约课和共享课活动。对我来说，听课不仅是一种学习，也是一种分享。在日常工作中，我坚持一个原则，真心对待人，对事不对人。有时候我会因为工作的急迫性而伤害到个别老师的感情，但我始终坚守我的出发点，为了更快、更好地推动工作发展。

用去年的两个词——“朴实、生动”来概括这一年的工作。每一天，我们都在朴实地践行着我们的行知教育理念，我们相互携手，共同面对困难，共同迎接机遇，共享欢乐。对此，我将一直坚持下去，用我全身心的投入迎接每一个美好的日子。

个人述职报告简短精辟2

20__年，我在集团领导的正确引领下，在宋董事长和总经理的带领下，得到了全体员工的支持和帮助，认真履行了副总的工作职责，充分发挥了参谋助手的作用，积极协助物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门的工作，并成功完成了各项任务。尽管时间不算太长，但在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，我很快适应了新的工作岗位，顺利完成了从房地产开发领域向会展管理领域的转型。

现在我来述职20__年的工作情况：

1、我负责主管的物业管理有限公司已经从筹备阶段逐渐转入正常运营阶段。我们经历了从最初的单打独斗到现在整体团队的建设过程，在这个过程中积累了很多经验和教训，为未来的发展打下了坚实的基础。

2、我负责的技术保障部门通过不断的完善，基本确定了部门的整体框架，为明年的发展奠定了坚实的基础。我们在工作中坚持不辞辛劳，致力于科学降低能耗，较好地完成了保障场馆、展期常年馆和写字楼的供电和供水等任务。

3、我负责的统筹部门主要负责展会的统筹工作。我们注重做到精细化、细致化，共同完成了多个展会的统筹工作，没有发生重大事故。我们细化了统筹工作，为客户提供合理的方案，确保每个专项服务的细致和精确，责任到位。我们始终秉持着“认真负责、全心服务”的宗旨，经常加班加点超负荷工作，确保展会的顺利召开。凭借着细致周到、迅捷的服务，我们赢得了客户的广泛好评，树立了良好的口碑，在业界获得了成功。与20__年相比，20__年的签约展会数、签约面积和签约额分别增加了x%、x%和x%。

4、通过近一年的摸索，营销部门已初步建立了一套博览馆营销工作的流程、管理办法和销售工具，并形成了“总结问题，提高自己”的周例会制度，及时分享每个展会的经验和教训，找出解决问题的办法，调整策略和流程，不断提高服务质量。

5、场馆运营部门在展会量较大但人员不足的情况下，基本上全部参与了每个展会的运营工作，工作强度和压力较大。全年个人平均加班天数累计x天（不包括夜间加班）。明年将要承接更多的展会，建议及时补充人员，解决问题。

6、产品开发效率有待提高。展览和会议产品的设计和开发效率较慢，未能及时充分认识和开发产品，导致产品开发工作存在滞后现象。今年我们将通过有效的分工、明确的计划和落实到位的措施，努力完成产品开发项目。

7、安保部门加强了培训和制度建设，严格管理，全年没有发生消防和治安事故。

根据班子分工负责制，我主要负责物业、场馆运营、场馆统筹、技保和安保部门的工作。在日常工作中，我努力当好配角，演好主角，充当好总经理的助手。我严格按照管理程序，履行分管工作的职责。具备职业经理人的素质要求，公正正直、待人宽厚。在工作目标明确的情况下，我具有协作精神，与班子成员和部门同事保持良好的沟通。我对工作充满热情，全年全勤。完成主管和分管的工作时，高质量和高效率。我对自己要求严格，廉洁奉公，没有利用职务谋取不当利益的行为。

然而，在工作中我还存在一些不足：

1、对公司各个业务模块的配合还缺乏经验支持，特别是对场馆管理方面。

2、在工作中有时候会感到畏难情绪，思想上有时候会动摇。

3、在工作中的主动性和积极性还有待提高，将来我会更加投入更多的精力和时间来工作。

20__年，我的工作面临更多和更大的困难，因为会展发展受到经济发展和政策的影响，我们需要完成的经济指标是签约x万和x场展会，同时物业公司面临更正规、更高水准的提升。所有的工作都需要我和我的同事们以更高的热情和更认真负责的态度来完成。我将继续发扬艰苦奋斗、兢兢业业的工作作风，为公司的健康稳定发展贡献自己的力量。

个人述职报告简短精辟3

各位尊敬的领导和亲爱的同事们：

大家好！

转眼间，时间又过去了，20__年即将结束。在公司领导和大家的支持下，我在过去的一年里尽职尽责，努力工作，并且在本职工作及其他任务上都取得了较好的成绩。同时，我也在这一年中不断提升自己的工作能力，但这并不仅仅是我个人的努力，也离不开公司领导给予我的机会和工作上的支持。我在这短短的一年里有了很大的成长。现在我来总结一下这一年来的工作：

一、我负责规范办理员工入职和离职手续，以及员工档案的整理、归档和检查工作。在过去的半年里，我深刻意识到档案管理的重要性。如果入职员工没有提交前公司的离职证明，公司就可能面临用工风险。在档案管理中，我及时将员工的绩效考核评价、奖惩单据等重要内容归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。

二、在劳动关系方面，我负责入职离职的办理和合同管理。相比于20__年，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中，我逐渐规范和严谨化，以尽量避免劳资纠纷的发生。通过提升自身业务水平，我已能够站在公司利益的角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初，我重新整理归类了过去的档案，并讨论改进了个别人员存在漏洞的用工手续，一方面规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。