4、奖励措施发挥了较好的作用。对教师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。

5、中考信息摸得不错。尤其是上学期，我们仅去__摸信息就__次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。

6、注重了学生应考能力的训练。年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。

二、初__招生工作

__年__新生的招生工作圆满完成，招收新生__人，是__中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年。取得这样的成绩，主要做了以下五件事：

1、大张旗鼓的宣传发动。宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间。学校利用各种渠道广泛传播招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。

2、招生简章精雕细刻。这次的简章经过很多人的构思、修改、编制，出了一些新政策，两个简章并行，社会反应良好。

3、热情周到的报名服务。招生报名前的准备充分，__天的报名接待工作，每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋。报名工作不仅安排好了考试次序，还展示了__人的热情和周到，给学生、家长留下了良好的印象。

4、全民动员组织考试。招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多。大家一心向前，为__的声誉写下了浓墨重彩的一笔。

5、撕心裂肺的录取收费。__级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于__级的成绩，也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而高兴，为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。

三、教师队伍建设

__中学的社会声誉是由一流的师资队伍支撑的。教师的敬业奉献、为人师表、团结向上、竞争协作已成为__中学的学校文化。一大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建设步伐大，效果好。学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。

1、培养团队精神。__中学教师年轻、热情高，易接受新鲜事物，缺少经验但学习劲头足。锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识，为师资水平的快速提高创造了条件。

2、走出去请进来增加学习机会。学校组织了多次外出学习、参观、听课活动，投资最多的一年。学校学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进方法，开阔了眼界。同时，学校也请来外校教师听课，为学校注入了一片生机。

3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互相听课、互相评价已成良好风气，年轻教师听课不少于__节，老教师不少于__节。被听课次数也在__次以上。

4、不失时机推举名师。本学期__老师参加了县、市的观摩课、评优课活动，在__市名列前茅。__老师已顺利通过本次选拔，参加省级评优课，学校给予__老师很大的支持。名师工程已初见成效。

5、开展课题研究，提高文化品位。学校申请立项__个课题，承担上级分配课题__个，研究风气日渐浓厚。其中，“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评。现又申报了三项省级课题。

6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性、不同的长处。学校注重发掘和培养每位老师的优势，让他们发挥自己的潜力。通过这种方式，不同个性的教师都在学校找到了立足点。

四、信息技术普及提高工作

信息技术的推广成为社会热点。学校的名气大小与信息技术的使用有很大关系。每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术的普及成为名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成为窗口学校。__%以上的教师制作了课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课的次数也在增多，课件已经不再神秘。PPT的使用也普及开来。微机管理教师的业务水平，专业知识得到了突飞猛进的提高。学校正朝着专业型、开发型靠近，相信不久的将来会涌现出一批制作课件的天才。本学期，学生在微机操作课上学习了__余节，微机教师的操作授课水平也有了很大提高。每位学生本学期平均操作__小时，学生的操作能力得到了有效的培养。

五、教学常规管理工作

学校的常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处的三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，圆满地完成了学校的常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教师的业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。

综合来说，学校的各项工作都取得了非常好的成绩。当然，这样的成绩离不开全体老师的努力，也离不开全体学生的配合。我也在其中尽了自己一份绵薄之力。本学期的工作即将结束了，在工作中我还存在很多不足，但在今后的工作中，我会尽量弥补。谢谢全体教职工的支持，谢谢大家！

副校长任期述职报告7

尊敬的领导：

您好!

我在这封信中向您简要汇报一下过去一年来我在学校的工作情况。过去一年，我与同事们紧密合作，共同努力，使学校的教育教学工作有条不紊地进行，各项工作扎实有效。以下是我过去一年的工作总结：

一、加强学习，更新观念，提高个人素质

过去一年多来，我在工作中不断学习和提升自己的管理能力。我依靠全体教师的支持，积极探索和开拓。我注重学习政治理论和法律法规，增强责任感和使命感，使自己能够在工作中依法行政，为学校的发展打下坚实的法律基础。我还努力学习业务知识，通过阅读和参加学术教研活动，不断更新自己的教育理念和思想。我深入教师、课堂和学生，听课50多节，提出教师课堂教学改进建议，促进教师的成长。我把自己视为一名普通的数学教师，积极参加学校各科教学经验交流会和班主任工作会，积极参与特别集体备课。

二、勤政务实，全力推动学校工作

多年的学校管理工作经验让我深刻认识到，要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致，全心全意依靠教职工，共同努力。我努力做到以身作则，成为全体教职工的榜样。我坚持出勤，勤于工作思考和提前筹划，力求规范学校各项工作。我与班子成员和教师进行思想沟通和个别谈心，倾听大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。我还进行校务和财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。通过每周一次的行政周会，我们讨论决策学校重大事项。通过教代会，我们根据校情完善制定了学校各项规章制度。这些措施充分发挥了全体教职工的作用，推动了学校工作的顺利开展。

三、协调关系，利用社会资源，形成教育合力

我努力维护学校干群关系的和谐，凝聚力强。我始终将每一位教职员工看作是学校大家庭中不可或缺的一员，尊重和关注每个人。我根据每个教师的情况，任人唯贤，科学分工。我关心教师的身心健康，鼓励大家加强锻炼，保持健康的身体和良好的心态。在教师之间出现摩擦时，我耐心做思想工作，促使大家互相谅解，重归于好。因此，我们学校形成了很强的凝聚力，各项工作得以顺利开展。此外，我还与家长建立了良好的合作关系，共同为学生的成长提供支持。我们定期召开家长会，与家长交流学生的学习情况，为学生的发展打下坚实基础。我们还深入开展教师帮扶留守儿童活动，帮助他们健康成长。

四、廉洁自律，以身作则，认真履行职责

我始终树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的问题，提高了领导班子廉洁自律的自觉性。我坚持走“民主治校”之路，进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校的发展服务。我不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项必须经过行政会或校务会、教代会通过，以正规范自己的工作作风。我还坚持勤俭办学，建设节约型学校。我反对铺张浪费现象，强调节约水电纸张，在各项活动和会议上严格控制开支。

总之，经过全校师生员工的共同努力，我们学校在各级领导的正确指导下，取得了显著的成绩。我相信，在各级部门的正确领导和支持下，有全体教职工的努力，我们学校一定能够实现新的发展，焕发青春光彩，充满生机和活力!

副校长任期述职报告8

几年来，随着学校的改革与发展，我在平凡的岗位上努力实现了自己的目标，并体验了辛苦和快乐。在此，我想真诚地感谢各位领导对我的信任以及各位教师对我工作上的支持。同时，我也要感谢班子成员对我的协作与指导，正是他们让我真正体会到了细微之处见真情。在这几年的工作中，我引以为豪的是，我们的学校是一个和谐、有战斗力的集体，教师都是有能力的个体，我非常愿意与大家一起为我们学校的发展尽一份力量。接下来是我的述职报告。

一、虚心学习，完善自我

作为教书人，也应该是一个读书人。随着课程改革的推进和管理领域的深入，我的形象逐步树立起来，我越来越感受到，作为管理者，如果不具备广博的专业知识和管理理论，工作就会变得肤浅，只能治表不治本。因此，我通过多种渠道学习，向书本学习，向同事学习，在实践中不断反思。