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个人述职述廉报告精选10篇
大小:486.74KB 5页 发布时间: 2024-02-01 12:21:11 17.83k 17.02k

在工作中,我严格要求自己,始终以身作则,恪守职责。我不断提高自己的理论水平、政治坚定性和敏锐性、思想道德纯洁性以及工作管理和决策的合理性和科学性。我积极带头组织参加各类政治和业务学习活动。在学校事务管理中,我始终坚持民主集中制原则,按照廉洁自律的要求办事,推行政务公开和财务公开,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为重,从大局出发,公正办事,务实求真,坚持走群众路线,倡导以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工的意识,同心协力,共同办好学校。

二、通力合作,优化校园面貌。

在过去的一年里,学校高度重视德育工作和校园文化建设,校园面貌得到了不断优化。首先,利用升国旗仪式、班会等活动,培养学生树立远大志向,进行理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。其次,加强学生的养成教育,讲究文明礼仪、卫生习惯和纪律约束,保持教学楼秩序井然。然后,通过丰富多彩的校园文化活动,进行文化育人。学校及时修缮和张贴了校风教风标语,规范和约束了教职工和学生的行为。此外,学校定期开展法制教育,确保安全,培养学生的法律意识和遵法意识。同时,学校积极争取资金,如期完成了樱花园、杏坛和宿舍热水供应系统的新建工程。目前,学校的校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。

三、以人为本,凝聚师生合力。

学校的发展离不开教育教学质量的提高。为此,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,还需要建立一套合理规范的管理制度。在过去的一年里,我们认真贯彻教育方针,团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了《稠江中学教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》和《后勤管理制度》,建立了科学规范的校园管理体制,组建了团结面进的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,以教研为主导,以教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。

四、签约苏派,探索提质之路。

教学质量是学校工作的核心和生命线,也是教育教学工作的重中之重。过去的一年里,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。

为了切实提高教学质量,我校于今年与苏派教育课改中心成功签约,成为苏派课改联盟学校。根据签约计划,三年内将分别实现入模、出模和形成品牌的目标。在第一年,我们初步建立了小组合作自动化运转体系。在第二年,我们进一步完善了课堂教学流程,多元化评价。在第三年,我们将自主编写高级导学案,并进一步完善和深化评价体系。同时,专家团队也将到我校调研,为我们量身定做培训方案,开展跟踪指导。目前,各项工作正在有条不紊地推进中,全员正在逐步入模。老师们进一步明确了“学为中心”的理念,将教案转变为学案,培养学生的学习品质。此外,我们还组织教师走出去,参观课改名校,促进专业提升,并通过全面铺开与打造典型相结合的方式,丰富学习载体和形式。教师们积极自我加压,不断强身健体,课改成果日益显著,学生的学习能力大幅提升。

五、存在的问题:

1、个人领导能力还有待提高,班子作风建设还有待加强。

2、在教学工作中,“五大体系”常规管理的细节还有待改进,教研专题研究的力度不够,部分教师对课改的意识不强,学校的“名师效应”有待凸显。

3、校园文化建设还有待进一步加强和提升。

六、未来的奋斗目标

1、加强学校的常规管理,抓住细节,做到细致、严谨、实效。

2、持续推进课改工作,深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课和评课,发挥模范带头作用。

3、持续进行安全教育,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。努力改善办学条件,推动学校的快速发展。

4、争取上级领导的支持,集中财力物力,加强校园文化建设,提升校园文化品位。

总之,在过去的一年里,我努力履行职责,努力工作,但与上级的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责。我将充分发挥工作热情和干劲,与广大师生一起同心协力、齐心协力,尽我所能为学校的发展做出应有的贡献。谢谢大家!b

个人述职述廉报告精选7

本学期在校长的领导下,我坚持提供优质的教育教学服务的理念,积极主动地在研究状态下做好每项工作。回顾过去几个月的工作,我感到非常充实。一方面,我取得了一些工作中的成果,增加了我的信心;另一方面,我也吸取了一些经验教训。接下来,我将向上级组织部门汇报我在各个方面的工作情况。

一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在本学期的工作中,我紧跟时代的步伐,加强了理论知识的学习。我遵守法律法规,遵循教育规律,积极参加组织安排的各类培训活动,撰写读书笔记和学习心得。我的政治理论水平和思想认识水平得到了不同程度的提高。我认真学习和领会上级部门下发的各种文件,坚持以人为本,全面发展,安全第一的管理宗旨。我从各个方面严格要求自己,不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质。我努力成为一个有创新精神的领导,为促进学校健康快速发展做出贡献。

我以爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚实守信为目标,树立了正确的世界观、人生观和价值观。我增强了从事教育工作的光荣感和责任感,忠诚于人民的教育事业,自觉履行了义务和职责。我恪守公民基本道德规范和教师行为规范,竭尽全力地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进。

在个人与集体利益发生冲突时,我能坚持个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益。我自觉抵制不良思想侵蚀和影响,反对拜金主义、享乐主义和个人主义。我平时能善待他人,勇于开展批评与自我批评,建立民主和谐的关系。我努力提高自己的工作水平和服务能力,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的。

二、工作认真负责,周密细致,能迎难而上,创造性地开展工作,成效良好。

本学期我继续主管教学工作,始终热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,热心为大家服务。我认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全学期没有请假现象。我有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时,我能够按时加班加点,保证工作能按时完成。

我协助学校领导制定教学工作计划和工作总结,做好教学常规管理工作。我配合教务处定期检查教师教案和学生作业,并对检查的情况如实记录,及时反馈。我真抓实干,力求成效显著。

在竞争日益激烈、农村对教育重视程度不断提高的背景下,学校的教学质量与其生源声誉和发展联系更加紧密。学校的教育教学质量很大程度上影响着千千万万学子的前途和命运,也是家长和社会关注的焦点。因此,我本着不敢懈怠的态度,为学校教育教学质量的提高做出了努力。

我服从并配合校长的领导,经常与教务主任一起探讨研究工作中出现的新情况和新问题,寻求最佳的管理途径。我带领教务全体进行各项管理工作的检查,找出不足并努力改进。我根据情况的变化,每年修改教师量化考核细则、教学质量管理细则和各级考试的奖惩办法等规章制度。我广泛征求全体教师的意见建议,尽可能完善规章制度,调动绝大多数教职员工的积极性。

我做到有计划、抓落实、重实效。我加强早晚自习和课堂教学的检查力度,不定时听课,课后马上评课。对学生和家长有不良反映的教师及教学情况,我能够及时进行跟踪调查,督促整改。我努力办好让老百姓满意的学校。

我加强教案和作业批改的检查和评价工作。每周二下午,我和教务处主任随机抽检。教研组每半个月一次检查,教务处每学期进行常规检查。学期结束时,校领导班子集体进行详查和评分。这些检查有效地促进了教学效果的提升。

我认真实施年级组月考、期中考试和期末考试。我仔细研究各班各任课教师的教学成绩,及时召开成绩分析会。我还组织了毕业年级的成绩通报和经验总结交流会。与教师们一起总结得失、成败的原因,及时改进工作,不断提高教学质量。

作为管理者,我通过以身作则和全体教职员工的团结协作,营造了吃苦耐劳的工作氛围和良好的社会氛围。今年,我们学校连续六年取得了中考全县第一的好成绩,高考上线率逐年上升。部分学校纷纷来我们学校观摩教学并要求送教下乡。

个人述职述廉报告精选8

各位同仁:

来到__小学已经一年了,回首共同走过的路,更多的是对各位的感激之情。正因为有大家的共同努力,我们才能在一年中顺利完成上级布置的各项任务,才能较好地实现教育教学质量的稳步提升,才能共建一个平安和谐的校园环境。虽然工作上存在一些矛盾,但我们一直强调“矛盾是推动事物发展的动力”,我们共同坦诚面对矛盾,共同想办法解决矛盾,共同推进学校规范化、民主化、科学化的进程。现将一学年的所思所为总结如下,敬请各位同仁批评指正。

一、完善管理机构,着眼未来发展

__小学是一所非常特殊的完小,她将在几年内蜕变成一所拥有x个教学班的小学,这个成长速度和社会期望给了我们很大的压力。为了适应学校的发展速度,作为校长,必须要有前瞻性,要争取在短时间内培养一支高素质的管理队伍,要提高管理者的岗位意识和协作能力,否则就会阻碍学校的发展速度。我们通过给予岗位、权力和责任来培养管理队伍,让他们不断积累工作经验、摸索工作方法、学会沟通协调。基于这种考虑,我们突破常规建立了三个处(教务处、德育处、总务处)、两个室(办公室、教科室)和一个科(保卫科)的管理机构,并挑选教师作为负责人。虽然这种改革给新的管理机构带来了许多困难和矛盾,但通过一年的协调、引导和调整,目前的管理队伍初步胜任管理大校的能力。虽然还存在问题,但我对这支队伍充满信心。

二、理顺办学思路,加强校魂建设

办什么样的学校?怎样办学校?这是一个校长必须时时思考的问题。当初到新江小学当校长时,我全力以赴,虽然学校有了一些进步,但后来发现这样的管理方式对学校的发展潜力来说是有限的。经过反思,我认识到一所学校,不仅仅是校长的责任,而是大家共同的责任。我们要让大家都行动起来,让大家都参与进来。因此,我们将“主动和谐”定为学校校训,凝聚了我对办学的理解,既体现了我的管理思想,又体现了我的办学目标。管理的境界就是要将每个人的潜力充分挖掘出来,扬长避短,以主动和谐为出发点和归宿。学校的办学目标是培养学生,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,这个目标的出发点和归宿也是“主动和谐”。我们通过集会和各种机会来强化学生对校训的记忆,让校训真正深入人心。在工作中,我们始终以校训为原则,这四个字正逐步成为学校的灵魂。这四个字引申出的教学理念是“教会学生自己学习”,这一理念正在我校的课堂逐步得到落实。

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