“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患及时整改

如厕所、天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。

3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。

4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为学校安装了防护栏，设置警示标志。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们感到欣慰：虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校相比仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

小学副校长个人述职报告精选范文4

在过去的一年中，我一直认真贯彻上级教育部门的教育政策方针，以科学发展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神发展学校。下面将向上级领导汇报一年来的思想工作情况：

在过去的一年中，我坚持了自身做事的准则，“诚心对人，真心做事”。通过诚心对人，我为学校创造了和谐的校园人文环境，增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。通过真心做事，我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长，我始终拥护领导，带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办好人民满意的教育。我校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程，并确保课时的充足。我还带领全校教职工学习《教师职业道德规范》、《教师法》等，并认真践行。

在过去的一年中，领导班子分工明确，各尽其责。在抓常规管理的基础上，我们着力突出以下几方面的工作。首先，进一步明确了学校的发展思路，即“立足自身，抢抓机遇，内涵发展，提升品位”，并逐步推进学校文化建设。其次，加强对全体教职工的思想意识教育，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强，为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。我们还加强了教研队伍建设，为年轻教师提供机会参与学校的教科研活动，并为全体老师提供学习培训的机会，提高他们的业务素质。此外，我们还丰富了教育教学活动，开展听评课活动、教学技能比赛等，促进教师的专业发展。最后，我们着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。

在工作中，我始终遵循学校的各项规章制度。作为校长，我努力成为全体教职工的榜样。因此，我做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，每周带头做好领导值周工作。我在学校管理工作中勤于思考、勤于观察、勤于调查、勤于管理、勤于行动。平日里，我勤于思考工作问题，勤于与班子成员、教师展开思想沟通，并多次与教师进行个别谈心。我还勤于动手，不仅在写记录性材料上，也表现在小事上。当我看见操场上有纸屑或烟头时，我会弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里。这样的行动也激励着学校的管理人员自觉行动起来，而不仅仅停留在检查卫生的定点工作上。因此，我们学校的环境也变得整洁有序。

在过去的一年里，得到了船营区政府和区教育部门的关怀，并在学校领导班子的密切配合下，在全体教职工的鼎力支持下，我们主要做了以下工作：

第一，改善办学条件。在市区教育局和市民委的帮助支持下，我们继续大力改善办学条件。上半年，区装备办为学校增添了先进的教学设施，建立了计算机校园网、校园监控录像系统，并完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库等功能室。为了支持教师和学生的学习，我们为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑，极大地方便了教师和学生的工作和学习，实现了教育资源共享，创造了较好的现代信息技术教育教学环境。

第二，制度建设。我们制定了《__市x族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》、《学校信息化建设与管理制度》等规章制度。这些规章制度的出台经过了反复的研究讨论，广泛听取意见，并经过教职工代表大会表决通过。

第三，校园文化建设。我们注重环境教育，进行绿化、美化、净化，打造花园式学校。在已有的文化建设基础上，我们增加了标语牌和橱窗的建设。学校的橱窗建设有力地彰显了我们学校的办学宗旨、校风、教风、学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习积极性。

第四，培训工作。我们一直高度重视对教师的政治思想教育和职业道德教育，也重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。我们坚持以校本培训为主，开展多种形式的教师培训活动。学校领导听课、评课、指导培训教师，并保证每次学习和培训都能有所收获，帮助教师确定个人发展方向，激励广大教师努力工作，树立良好的风气。在过去的一年中，我们尽最大努力派出教师参加市里或区里的学习通知，因为我们学校基本上是一个学科由一名教师任教，缺乏教师集体备课、研讨交流和学习竞争。因此，我们借助市、区优秀的教育培训资源，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。在过去的一年中，我们新增了3名市级骨干教师，1名市级学科带头人，并有4名教师完成了国培学习。我们还报销了参加骨干教师学习的教师们的学习费用，旨在激发教师的学习积极性，让他们能学以致用。

第五，教研工作。结合新课程改革，我们在原有的有效课堂教学模式基础上，逐渐实现了向高效课堂教学模式的转变。我们的高效课堂教学模式分为“三阶段五环节”。三阶段是指课前、课中、课后；五环节是指目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反馈。我们要求教师不再讲学生能自身学会的内容，而是注重教授学习方法和培养学生能力，努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力。在过去的一年中，我们两次在全体任课教师中开展了以“聚焦有效教学构建生本课堂”为主题的教学竞赛活动。我们围绕这一主题开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动，全体教师积极参与其中。虽然在生本课堂创建的过程中，我们还存在很大的差距，但通过听课，我们感觉到每位教师都在努力，都在进步。其中一部分学科已经初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。

第六，安全工作。我们扎实地开展了安全工作。学校的安全管理队伍配套完善，有专人负责管理，安全应急预案、方案、制度齐全。全校配备了灭火器和防火工具，并在各重点部位落实了安全责任人，签订了安全责任书，实行了安全责任追究制。我们更新增设了学校监控系统，为学校的安全提供了可靠保障。此外，我们经常开展安全教育，进行安全检查和演练，确保学校、教师和学生的人身安全。我们的安全管理措施到位，学校安全工作已经形成了齐抓共管的局面。

今后，我将继续学习、总结经验，发扬优点，克服缺点。我将进一步坚定信心，凝心聚力，努力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗！

小学副校长个人述职报告精选范文5

日月如梭，光阴似箭，转眼间已经过去了20年。我来到二甲中学已经四个月了。在这120多天里，我和全体教职员工一起，在上级教育主管部门的正确领导下，务实工作、开拓创新。我们在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作，并取得了一些成绩。在此，我向各位代表汇报本学期的工作，请予评议。

一、明确学校“行为文化建设”的创特升.体目标

1.我们提出了“行为文化建设”的总体思路。

2.我们进一步明确和完善了学校办学文化体系，包括校训、办学理念等。

3.我们构建了“效益优先、质量第一”的考核体制基本框架。

4.我们进一步规范了值勤报告制度。

5.我们开设了“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈。

6.我们邀请了顾浩、范小菁等教育界的重要人物来校指导“书香校园”建设工作。

二、以教师成长为目的，大力开展校本培训

教师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，也是学校生存发展的有力保障。我们认为全面实施素质教育、全面提高教育教学质量的关键是教师。因此，我们把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。

1.我们通过“构建有效课堂，推进有效教学”大型教学研讨月活动，提升了教师的教学技能。

2.我们组织开展了“为责任而读书”的读书月活动。

3.我们邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学。

4.我们组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习，并在本校推进反思改革。

5.通州市高三生物复习研讨会在我们学校成功举行。

6.南通市高中化学优课评比活动在我们学校成功举行，有效提升了我们学校化学组的研究氛围。

7.我们组织初中部教师赴杨思中学参观学习。

8.我们成功举办了“校园开放日”活动。