四、存在的问题

在工作中，我也发现了一些问题：

1、工作中创新精神不够强，创新劲头不足。这三年来，我所分管的校本部工作一般情况下都是按部就班地进行常规性的工作和管理，没有大步的创新，没有创造性的完成工作，致使学校工作没有亮点。

2、三年来我所带的检测学科一直未能闯入镇评前三名。这是我分管校本部教学工作最令我头疼的问题。固然和所带的班级人数较多有一定关系，但最主要的原因是我未能全身心投入到教学工作中，教学艺术水平有待提高。

3、沟通协调工作做得不好。由于性格原因，我在工作中没有很好地和校长进行沟通，导致有些工作出现误会，教师反映的问题也没有得到很好的解决，工作出现滞后。

4、灵活处理问题、果断处理问题的能力和水平还有待提高。有些工作迟迟不下定论，导致工作进展缓慢。

5、工作的超前意识还不够强，工作的前瞻性还不够好。我一直将工作完成在规定的时限内作为目标，没有超前完成工作的想法。这种想法在可变性很大的情况下很有可能会贻误工作。

五、今后工作的想法和思路

针对存在的问题，我有以下几点想法和思路：

1、增强工作的预见性和前瞻性，时时事事想在前，谋划在前。避免工作的盲目性和遇到工作时手忙脚乱。

2、继续强化科研兴校意识，不断提高教学技艺水平。将研究教学管理和提高教学水平当做一个教师和管理人员的永恒追求。

3、加强学习，抽出时间学习教育法律法规和政策，学习好的教学方法，学习先进的管理理念和方法。努力成为一名懂管理精教学业务的教师。

这三年里，我付出了很多，但深知自己的能力和水平有限，没有最好地完成上级交给的工作。无论组织上如何分工如何调整我的工作，我将一如既往地坚持以身作则、科研兴校、加强学习的原则。我会不断提高我的管理能力，不断提高我的教学技艺水平。