一是抓好师德师风建设，坚决治理“三乱”现象，树立良好的教师形象；二是抓业务提高，强化校本教研，保证教师培训学习经费足额使用，同时完善教师年终考核制度，制定评模选优等激励机制，努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

四、进一步改善办学条件

加大投资，把钱花在刀刃上，按照省级标准化学校的标准，构建学校的软硬件，继续争取社会友好单位的支持，改善学校的育人环境。

五、抓好安全工作

安全工作是学校工作的重中之重，责任重于泰山，时刻不可放松：做到强化领导，落实责任，完善制度，攻坚克难，排除隐患，确保安全。按教育局的要求，马上解决小饭桌和送子车存在的安全隐患问题，使我校的校园形成安全、愉悦、和谐的氛围。

各位领导，面对新的一年，我深知任务的艰巨，责任的重大。局领导对我们寄予厚望，我们一定加倍努力，不辱使命，积极进取，勇于创新，为打造一流的学校，办人民满意的教育而努力奋斗！

小学校长个人述职报告7

尊敬的领导、亲爱的同仁们：

大家好！

回顾过去一年的工作，我对自己担任校长的角色所做的事情进行了总结、梳理和反思。这种总结不仅是一种自我激励和压力，也是一种理性思考，更是接受领导指导和同仁帮助的绝佳机会。接下来，我将向大家陈述我过去一年的工作，恭请领导和同仁提出指正。

一、坚持不懈地推进师德建设。

学校加强了师德建设，大力倡导高尚的师德，包括爱生乐教、为人师表、奋发进取和淡泊名利等。我们牢固树立了质量意识、竞争意识和责任意识，从未出现过评先晋级引发矛盾的情况。

二、重视培养学生良好行为习惯。

我们从小事做起，从我做起，从现在做起，培养学生良好的行为习惯。每年开学初，我们组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并举办背诵《守则》和《规范》的竞赛活动。我们教育学生从日常生活中节约用电、用水，不乱丢垃圾，回收废纸，爱护学校的一草一木，养成对他们有益终生的好习惯。

三、办好学校开放周和开放日活动。

我们邀请学生家长和社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指导学校工作。

四、注重校园文化建设。

在做好绿化和净化的同时，我们在学校教学楼的走廊上张贴了《弟子规》和《经典古诗文》，供学生欣赏。我们还在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文”的空中大课堂。此外，我们投入资金购买图书，为每个班级配备了一个书柜，建立了班级图书角。

五、严格管理教学常规。

（1）我们严格要求教师备课。按照上级要求，各科制定了进度计划和教学目标，备齐了教案、教材和教法，并且备齐了学生。我们注重课堂改革意识，进行教学反思，每周学校都会进行检查评比总结。

（2）我们注重教师上课管理。每周我们采用不同形式的方式了解老师上课情况，比如询问学生、查课等。对发现的问题，我们采取措施及时纠正，比如教师上课玩手机。我们鼓励教师采用新教法上课，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神。

（3）我们督导教师批阅作业。按照作业的书写和批改要求，我们要求教师按时完成各种作业的批改任务，并检查小学生是否使用小橡皮，检查作业错题和错字的更正情况，还要检查请假学生的作业补做情况等。

（4）我们坚持听课和评课制度。我们每周都有一节公开课，每个周一的例会上抽签确定下周二上午第二节课进行公开课。所有教师都参与其中，教研组会议上进行评课。这种制度已经形成。

（5）我们鼓励教师参加各种活动。今年，在洛阳市电教优质课评选中，薛艳丽获得了语文一等奖，陈俊晓获得了品德二等奖，王卫峰获得了省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获得了省论文二等奖。

六、营造安全、和谐、诚信的校园。

（1）在安全管理方面，我们制定了各种应急预案，并投入500元购买了12个灭火器。各个重点部位都有责任人负责。

（2）我们进行了三次安全疏散演练。

（3）我们将各项安全职责分解到各班主任和任课教师的工作中。

（4）我们加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话和班会，增强师生的法制观念。

七、和谐校园，艺彩飞扬。

我们举办了丰富多彩的阳光体育活动，包括开学初的广播操队列队形比赛，以及秋季运动会等。此外，我们还举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味比赛、古诗文诵读和拔河比赛等多样活动。

八、廉洁自律，勤政务实。

我们全面推行校务公开和财务公开，统筹规划，进行民主合理的理财。我们将财务开支情况向教师公开，做到透明、公正。

九、存在的不足：

1、在工作中，我意识到自己在大胆实践和不断创新方面还有所欠缺。在日常工作中，我更加注重按部就班，而主动创新的机会较少。工作时间虽然很长，但工作成绩显得不够突出。我在言辞上的表达较多，实际行动上的付出较少。

2、对课堂改革的认识还不够清晰，思想相对落后，这制约了学校的发展。

3、学校特色教育有待提高。

十、下一阶段的目标：

1、继续探索课堂改革的新思路，改进学校管理方法，重点推进“课堂提效”工作。

2、将安全工作常态化。