我们还关心教职工的身心健康，定期进行身体检查。有时节假日还组织聚餐和旅游活动，让大家在轻松愉快的团队活动中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶冶情操。当教师遇到困难时，我们会主动前往安慰，这让教师非常感动。

只有当园长将教职工的“急、难、苦、需”放在心上时，教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”提供建议和力量。他们的创造力是无法估量的。园长的真诚、信任和尊重温暖了教职工的心，而教职工的热忱、忠心、努力和创造则激发了园长的斗志。

四、群策群力，求实效

要使每项工作都取得实效，关键在于注重过程。我们园在教研、科研、业务和青年教师培养等方面都取得了较好的成绩。我们的老师指导幼儿在第五届多多杯“我喜欢的卡通”主题绘画比赛中获得了7个一等奖。其中一位老师指导的作品还发表在《小聪仔》的绘画杂志上。另外，还有几位老师的论文发表于杂志上。我们的课题《在水墨画活动中培养幼儿创造力的研究》通过了审核，成为吴中区立项课题，并最近成为苏州市级立项课题。我们还计划明年申请成为苏州市一类幼儿园。这些成绩的取得关键在于发挥了园内集体智慧，依靠全体教职员工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩本身，而是在这些成绩背后体现出来的教师们脚踏实地、永不服输、积极向上的精神。这种精神是我在管理过程中获得的最大财富，也是最辉煌的成果。

以上是我的工作总结。谢谢大家！