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幼儿园述职汇报精选1

尊敬的领导：

时间过得真快，转眼间已经过去了一个学期。在这段时间里，我们班的三位老师以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好了班内各项工作。具体表现如下：

一、班级情况

我们班的幼儿大多是刚入园的新生。在幼儿入园前，我们对他们的个性特征、兴趣爱好、生活自理能力等方面进行了调查，使我们在幼儿来园之前就对他们有了一定了解，为幼儿顺利适应幼儿园生活打下了良好的基础。

幼儿入园后，针对小班幼儿的特点，我们三位老师齐心协力，与孩子一起做游戏、玩耍。通过游戏活动如“我是小司机”、“大家都是好朋友”等，我们引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时，在与家长的沟通中，我们指导家长做好幼儿入园的各项工作，使家长们能够在家中帮助幼儿尽量缩短分离焦虑。通过一系列活动，我们班的幼儿很快适应了幼儿园的生活，家长们也都放心地把孩子放在我们这里。正是因为我们老师具备高度负责的责任心和奉献精神，半年来，我们班的孩子快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作

本学期，我主要负责数学和健康的教学工作。开学初，根据大纲要求和小班幼儿的年龄特点，我制定了一系列切实可行的教育教学计划。

幼儿园是幼儿生长学习的场所，应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需求，使他们在快乐的童年生活中获得有助于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动。上学期，针对幼儿自我服务意识不强的特点，开展了“自己的事情自己做”的活动，大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中，我和施老师紧密结合、互相沟通，针对我们班幼儿的情况，在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿形成了良好的行为习惯。在与家长交流的过程中，我们根据家长们的意见结合我们班的实际情况，推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等活动，大大提高了我们班幼儿的语言表达能力，激发了幼儿对英语律动的兴趣，得到了家长们的好评和关注。通过一系列的活动，我们班的幼儿在各方面都取得了明显的进步，家长们也都非常满意。

三、卫生保健及常规教育

1、卫生保健

我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心地观察和记录幼儿的情况，让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。在晨检时，我们特别注意观察幼儿的脸色，如果发现幼儿有不舒服的现象，我们会及时通知家长。由于小班幼儿还不能及时地表达自己的需求，我们在日常生活中也会密切观察幼儿的脸色和表情，以便及时了解他们的需求。在幼儿喝水方面，我们也十分关注，每天保证幼儿喝够三杯水，并让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

2、常规教育

我们非常重视幼儿的常规培养，培养幼儿良好的生活和卫生习惯。例如，在入厕、洗手、喝水等方面，我们都有秩序地引导幼儿进行。此外，我们还教育幼儿学会做一些力所能及的事情，如自己的事情自己做。由于我们三位老师统一要求、统一管理，我们班的幼儿从小就养成了良好的行为习惯。

四、教科研工作

1、积极参加政治、业务学习，认真做好笔记，发现问题及时整改。

2、积极参加并主动承担教学科研活动，通过学习、交流、观察等方式，不断提高自己的业务水平和教科研水平。

五、家长工作

在幼儿教育中，家庭教育占据着非常重要的地位。一个好的班级离不开老师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我们班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式，我们让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待时，我们及时与家长沟通幼儿的情况，并发现问题后及时与家长沟通。在家教园地中，我们解答家长们最关心的问题，得到了家长的好评。

在这个学期中，我们班的三位老师尽心尽力，较圆满地完成了各项工作。尽管也存在一些不足，但在新的学期中，我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步。

幼儿园述职汇报精选2

尊敬的各位领导、老师：

大家好！在回顾本学期的工作时，我倍感欣慰。虽然我们没有取得非常出色的成绩，但我坚守本职岗位，积极进取。在本学期，我们幼儿园全体教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，成功完成了本学期的教育教学计划。同时，我们还接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为了进一步提升我们的工作水平，现在我对本学期的工作进行了回顾和总结，总结如下：

一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量。

教师是幼儿园的灵魂，本学期的任务重任在前，只有调动起全体教师的积极性，我们才能够保质保量地完成工作。因此，在每两周一次的园务会议上，我向全体教师讲述了当前形势和我们所面临的任务，希望他们能够发挥主人翁精神，通过本次检查将我们幼儿园的保教质量提升到一个新的水平。在工作中，我们给予每位教师最大的自主权，让他们自己负责自己的班级工作，并及时向校领导反映任何问题，使得我们的团队能够更加团结一致。我们的全体教师都把幼儿园当作自己的家，为幼儿园的发展献智献策，加班加点是家常便饭。正是因为全体教师的努力，我们才能够顺利通过各级部门的检查。我认为，我们能够发挥出每位教师的潜力，增强了幼儿园的凝聚力，这是我在今年工作中最大的收获。

二、严格做好卫生保健、安全工作。

我们幼儿园严格执行卫生保健制度，为每位新入园的幼儿创建健康档案，掌握幼儿的健康状况。我们合理搭配幼儿的膳食，注重保教相结合的责任意识和服务意识。我们与各岗位人员签订了岗位责任书，明确了环境卫生、消毒、通风和晨午检等工作的细则和奖惩制度。

我们一直将安全工作作为重中之重来抓。我们成立了安全检查小组，定期对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备和食堂设施进行检查和维修。

我们注重幼儿接送的安全工作，严格执行家长接送制度，要求必须是家长亲自到园接孩子，教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，以确保安全。

为了促进安全工作的落实，我们与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》，增强了他们的安全意识。我们还制作了安全制度板，悬挂在幼儿园显著的位置，提醒每位员工时刻注意安全。

三、认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展提供建议和支持，同时协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用。其次，我们通过亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日等多种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观念。此外，我们每周进行一次家庭走访活动，促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向。

四、做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力成为名牌幼儿园。

幼儿园的顺利发展需要进行形象建设，这是推进公共关系活动的必要手段。为了向外界充分展示我们幼儿园的办园理念和特色，及时、准确、有效地传播幼儿园的信息，争取公众对幼儿园的了解和支持，提高幼儿园的知名度和美誉度。除了继续做好园内宣传窗口的更新外，本学期我们还录制了丰富多样的春季亲子运动会和庆六一节目汇演，并取得了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。

五、下一步的工作计划。

只有不断反思，我们才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，除了肯定我们的成绩，我们还要正视自身的不足。通过督导和保教视导的反馈，我们进一步认识到自己的弱势和不足。结合实际情况，我们制定了一系列的整改措施，努力为幼儿创造更加宽松、和谐的成长环境。在行政管理方面，我们将进一步细化日常管理，将月考核与学期考核相结合。我们还计划逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为目标，并实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我们幼儿园的特色之一。

在保教科研方面，本学期我们计划增加教研活动的密度和内容，将教研工作落实到细处，深入研究。我们将继续坚持园本教研，倡导教育反思，形成同伴合作、团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的空间，让教师乐于教、兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。我们将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动真实地体验和深度反思、学习、交流，增强教师的创新意识，提高教师的水平。

在安全卫生方面，我们将进一步细化幼儿园的安全卫生常规管理。首先，我们将加强管理，建立每日巡查制度。我们将实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，进行每月考核，并针对问题进行反馈和记录。其次，我们将加强安全检查，切实落实安全措施。我们将建立一月一次的自查制度，并制定隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。我们还将结合主题活动开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中都有关于安全的内容，每个月进行一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期进行一到两次大型的演练。此外，我们还将完善晨检制度，严把晨检关口。我们将严格执行接送卡制度，改进晨检程序，使其更加科学合理。我们还将关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。通过一周一课、个案追踪、设立情绪角、使用心情卡等方式，进行幼儿心理健康教育，并完善幼儿心理健康档案管理。针对幼儿入园率偏低的问题，我们将建立幼儿缺勤日报制度，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤的原因。我们还将开展“全勤宝宝”评比等活动，提高幼儿入园率，确保幼儿能够连续稳定地接受教育，巩固好的学习习惯，促进幼儿的健康成长。

六、群策群力，求实效。