这一年,我依然坚持自身做事的准则,即“诚心对人,真心做事”。通过诚心对待他人,我们校园创造了和谐的人文环境,增强了团队的凝聚力和战斗力。而通过真心做事,我更加热爱我的工作,并且用行动来践行。作为校长,我始终拥戴领导,带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。我们学校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程,并且带领全校教职工学习《教师职业道德规范》、《教师法》等,并认真践行。
近一年来,我们的领导班子在抓常规管理的基础上,着力突出以下几方面的工作:
一是进一步明确了学校的发展思路,即“立足自身,抢抓机遇,内涵发展,提升品位”,逐步推进学校文化建设。
二是加强对全体教职工的思想意识教育,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。我们强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识。
三是继续加强教研队伍建设。首先,我们为甘于奉献的年轻教师提供机遇,让他们参与到学校的教科研中来。同时,我们努力为全体老师提供学习培训的机会,让他们的业务素质得到提高。
四是丰富教育教学活动。我们开展听评课活动、教学技能比赛等,以促进教师的专业发展。
五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。
在工作中,我认真遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争成为全体教职工的榜样。因此,我做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,每周带头做好领导值周工作。在学校管理工作中,我勤思、勤看、勤查、勤管、勤做。平日里,我勤于思考工作,勤于与班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师进行个别谈心。同时,我也勤于动手,不仅在写记录性材料上,还体现在小事上。当我看到操场上有纸屑或烟蒂时,我都会弯下腰来捡起来,放入垃圾桶。这样,学校的管理人员也会自觉地行动起来,而不仅仅停留在检查卫生的定点上。由此,我们学校的整洁面貌也得到了改善。
近一年来,在船营区政府和区教育部门的关怀下,在学校领导班子的密切配合下,在全体教职工的鼎力支持下,我们主要做了以下工作:
一是改善办学条件。在市区教育局和市民委的帮助支持下,我们学校继续大力改善办学条件。上半年,区装备办为学校增添了先进的教学设施,我们建立了计算机校园网、校园监控录像系统,并完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库等功能室。为了支持教师和学生的学习,我们为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大地方便了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,创造了良好的现代信息技术教育教学环境。
二是制度建设。我们制定了《__市X族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》、《学校信息化建设与管理制度》等规章制度。这些规章制度的出台经过了反复的研究讨论,广泛听取意见,并经过教职工代表大会表决通过。
三是校园文化建设。我们抓好环境教育,进行绿化、美化和净化,努力创建花园式学校。在已有的文化建设基础上,进一步增加了标语牌和橱窗建设。学校的橱窗建设有力地彰显了我们的办学宗旨、校风、教风和学风,极大地调动了教师和学生的积极性。
四是培训工作。我们一直高度重视对教师的政治思想教育和职业道德教育,同时也重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。我们坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动。学校的领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子。每次学习和培训都要有所收获,帮助教师确立个人发展方向,激励广大教师努力工作。我们借助市、区优秀的教育培训资源,通过外出培训和学习来开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。在过去的一年中,我们新增了3名市级骨干教师、1名市级学科带头人,并有4名教师完成了国培学习。我们还报销了参加骨干教师学习的教师们的学习费用,旨在激发教师的学习积极性,实现学以致用。
五是教研工作。结合新课程改革,我们在原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的基础上,逐渐实现了向“三阶段五环节”高效课堂教学模式的转变。三阶段指的是课前、课中和课后;五环节指的是目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升和训练反馈。我们要求教师不再讲那些学生能自身学会的知识,而注重学习方法的传授和学生能力的培养,努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力。我们在过去的一年中,开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动,围绕这一主题开展了讲座、备课、上课、研讨和反思等一系列校本教研活动,全体教师都积极参与其中。虽然在生本课堂创建的过程中,我们还存在着很大的差距,但通过听课,我们感觉到每位教师都在努力,都在进步。其中一部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。
六是安全工作。我们扎实开展了安全工作。学校的安全管理队伍配套完善,有专人负责管理。我们制定了安全应急预案、方案和制度,并配置了灭火器和防火工具。各重点部位都有安全责任人,并签订了安全责任书,实行安全责任追究制。我们还更新增设了学校的监控系统,为学校的安全提供了可靠保障。此外,我们经常开展安全教育,进行安全检查和演练,确保学校、教师和学生的人身安全。我们的安全管理措施到位,学校的安全工作已形成齐抓共管的局面。
今后,我将继续学习和总结,发扬优点,克服缺点。坚定信心,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗!
校长个人述职报告范文精选8
随着学年的结束,我作为校长一年来的工作也即将告一段落。在过去的一年里,我竭尽全力履行校长的责任,团结领导班子和全体教职员工,坚持将我们的学校打造成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,以及学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作稳步推进。现在根据中心初中的安排,我将对我在校长岗位上的任职情况进行梳理和反思,并向各位领导和老师们做一次汇报。
首先,我想分享一下我在这一年里的工作体会和思路。
我深知学习是不断进步的源泉。作为校长,我时刻保持着教育家陶行知先生的一句话在心中:“国家将整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。”校长这个职务更多的是责任和学习。为了做好学校的各项工作,我不断学习新的教育思想和新的教育观念。我加强了对新课程标准的学习,掌握教育的动态发展。通过不断的学习,使学校能够与时俱进,紧跟教育改革的步伐。
在工作思路上,我坚持规范管理、依法治校和民主治校。
首先,我努力完善学校的各项规章制度。我强调教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识。遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。
其次,我本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,我努力成为全体教职工的榜样。我坚持不请假地履行职责,出勤全勤。对于因公出差或其他事项,我都提前向值班说明。我勤于思考工作,力求使学校的各项工作得到进一步规范。我认为“兼听则明”,所以我积极与班子成员和教师开展思想沟通,多听取大家的意见。这对于学校的工作有着积极的影响,事实也证明了这一点。
另外,我努力让每一位教师都感受到学校是家的温暖和自身的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽力解除教师的后顾之忧。每逢重大节假日,我们组织教师进行庆祝活动。这些做法旨在为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境。这些举措产生的积极效应也是巨大的,每一名教师一提起学校,都会感到骄傲和自豪。
其次,我注重求真务实,做好各项工作。
在德育方面,我们重点关注学生的行为习惯养成教育。我们从卫生和常规两方面入手。首先,我们重视学生的卫生习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自身的卫生习惯。经过一段时间的督促和检查,师生的卫生习惯有了很大改观,校园面貌焕然一新。其次,我们严抓学生的日常规范,严格要求学生按照规定行事,从排队打早点、上下楼梯到课间活动,我们都有明确的要求。我们还设立了少先队“红领巾监督岗”,勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的努力,学生初步养成了良好的行为习惯。
在安全工作方面,我们将其列为重中之重。我们建立了校园安全领导组织机构,并且明确了校长作为第一责任人的职责。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任的安全责任制,签订了安全目标责任书,并落实责任追究制。我们针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施。全校配备了灭火器等防火工具,定期进行安全检查和演练。每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生时刻牢记安全意识,将安全落实到行动中。这一年来,我们确保了学生的安全和校园的平安,没有发生一起安全责任事故。
在教育教学方面,我们严要求细管理,全面提升教育教学质量。教学质量是教育的生命线,也是学校工作的中心。围绕教学工作,我们立足本校实际,注重教学奖励,提高教师教学水平,做好常规管理,分类布置各科作业,因材施教培养学生。
另外,我们注重廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能。我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤管理。我们通过规范报销程序、票据管理、出差及差旅管理等多项工作,促进学校后勤管理工作的进一步提升。
然而,我也意识到存在一些不足之处。
首先,对中青年教师的培养提高还做得不够,尤其是对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度。这与当前的教育教学要求还不够适应,需要今后进一步发展。
其次,教学常规管理不够细、严、实,依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,导致一些工作不能及时高效地完成。
另外,教育教学水平仍有待提高,校本研究活动不够深入,需要充分调动教师的积极性。
最后,我想分享一下今后的工作思路和奋斗目标。
首先,我们要抓好学校的常规管理,继续在细节、严格上下功夫。我们要重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
其次,我们要严格财务纪律,遵守收费标准,推行校务和财务的公开。
同时,我们要牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,持续抓好安全教育,确保校园的安全,创建平安校园。
最后,我们还应该加大对教师民生的关注,如改善办公环境、提升教师福利等。我们要让学校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。
总之,过去的一年里,我们在学校各项工作中积极努力,取得了一定的成绩。但同时也存在一些不足之处。我相信,在各位领导和老师们的支持下,我们一定能够不断进步,为学校的发展做出更大的贡献。谢谢大家!