订单查询
首页 个人报告
校长的述职述廉年度报告精选7篇
大小:481.96KB 5页 发布时间: 2024-02-05 19:38:51 6.22k 5.32k

一、毕业班工作

去年的毕业班是98级,由6个教学班的328名学生组成。全体领导和教师们都付出了很大的努力。经过一年的拼搏,98级学生在中考中取得了不错的成绩,一批录取98人,占全县一批录取总人数的22%,一批升重点率达到30%。回顾毕业班的管理工作,有几点值得一提。

首先,班主任在班级管理方面做得到位、及时、得当。在98级初三的一年里,每位班主任几乎都是早到晚归,他们为班级付出了很多努力。

其次,老师、学生、家长、领导之间的配合非常好。各种会议在过去的一年中举行了很多次,但每次都能够得到认真的参与和执行,这种团结一致的态度使得98级学生的学风和考风都很好。

第三,我们对考前和考中的管理非常重视,吸取了97级的教训。每位老师都非常关注学生在考试前和考试中的情况。

第四,奖励措施发挥了较好的作用。教师之间的奖励有助于团结协作,学生之间的奖励提高了他们的竞争意识。

第五,我们在中考信息的收集方面做得不错。特别是上学期,我们去石家庄收集信息的次数达到了8次,这些信息对教学的指导起到了重要的作用。

第六,我们注重培养学生的应考能力,特别是在年后的月考中,我们严格抓住考风,注重考后分析,这对科学教学和平静应考起到了很好的作用。

二、初一招生工作

今年的初一新生招生工作已经圆满完成,我们共招收了411名新生。这是世纪中学历届招生人数最多、质量最好的一届,也是经济效益较好的一年。我们取得这样的成绩主要做了以下五件事:

首先,我们进行了大规模的宣传活动,让学生和家长了解学校的情况、招生政策和考试时间。我们利用各种渠道发送招生信息,确保宣传工作做到了全面。

其次,我们制作了精心设计的招生简章。这次的简章经过了多次修改和编制,其中包含了一些新政策,两个简章并行。社会对此反应良好。

三、教师队伍建设

世纪中学的社会声誉是由一流的师资队伍支撑的。我们的教师敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已经成为学校的文化。我们培养了一大批优秀教师,师资队伍建设取得了很大的成效。我们主要从以下六个方面提高了教师的教学水平。

首先,我们注重培养团队精神。世纪中学的教师年轻、热情高涨,容易接受新鲜事物,虽然经验不足,但学习积极性高。我们提倡团队精神,这已经成为领导班子、年级组长和班主任老师的共识,为教师的快速提高创造了条件。

其次,我们鼓励教师参加外出学习和观摩课程。学校组织了多次外出学习、参观和听课活动,这是我们投资最多的一年。我们学习了先进的理念,感受到了教学改革的氛围,吸取了先进的方法,拓宽了我们的视野。我们还请了外校的教师来听课,为学校注入了新的活力。

四、信息技术普及提高工作

信息技术的普及已经成为社会的热点。学校的名气与信息技术的使用有很大的关系。每个名校都在努力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术的普及已经成为名校建设中的标志性事件。我们学校在信息技术的开发和普及方面走在了全县的前列,成为了窗口学校。超过91%的教师制作了课件,并上了课件展示课,有些教师甚至不止一节。在多媒体教室上授课达到了300多节,课件已经不再神秘。POWERPOINT已经得到了广泛的应用。我们通过微机管理教师的业务水平,专业知识得到了显著的提高。我们正朝着专业型和开发型教师的方向发展,相信不久的将来学校会涌现出一批制作课件的天才。

总的来说,学校在各项工作中取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,也是校长认真谋划、身先士卒的结果。虽然在工作中还存在很多不足,但我将努力弥补。感谢全体教工和领导的支持,谢谢!谢谢大家!

校长的述职述廉年度报告精选4

日月如梭,光阴似箭,转眼间已经过去了20年。我来到二甲中学已经四个月了。在这120多天里,我和全体教职员工一起,在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新。我们在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,并取得了一些成绩。在此,我向各位代表汇报本学期的工作,请予评议。

一、明确学校“行为文化建设”的创特升.体目标

1.我们提出了“行为文化建设”的总体思路。

2.我们进一步明确和完善了学校办学文化体系,包括校训、办学理念等。

3.我们构建了“效益优先、质量第一”的考核体制基本框架。

4.我们进一步规范了值勤报告制度。

5.我们开设了“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈。

6.我们邀请了顾浩、范小菁等教育界的重要人物来校指导“书香校园”建设工作。

二、以教师成长为目的,大力开展校本培训

教师是学校之本,是学校成败兴衰的关键,也是学校生存发展的有力保障。我们认为全面实施素质教育、全面提高教育教学质量的关键是教师。因此,我们把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。

1.我们通过“构建有效课堂,推进有效教学”大型教学研讨月活动,提升了教师的教学技能。

2.我们组织开展了“为责任而读书”的读书月活动。

3.我们邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学。

4.我们组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习,并在本校推进反思改革。

5.通州市高三生物复习研讨会在我们学校成功举行。

6.南通市高中化学优课评比活动在我们学校成功举行,有效提升了我们学校化学组的研究氛围。

7.我们组织初中部教师赴杨思中学参观学习。

8.我们成功举办了“校园开放日”活动。

三、以教学工作为第一要务,狠抓过程管理

教学工作是学校的中心工作,教育教学质量是学校的生命。只有不断提高教学质量,才能使学生得到发展,才能使家长满意、领导放心、社会信任。因此,我们非常重视教学工作。

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441