最后，我想再次感谢大家。成绩的取得来之不易，我们要珍惜良好的氛围。我们还需要进一步总结和梳理一年来的工作，为今后的目标任务做好谋划。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，积极推进特色学校建设，探索新的思路和方法，真正做到实干、拼搏进取，为实现____乡教育工作的持续发展而努力奋斗！

谢谢大家！

学校校长年终工作述职报告10

一年来，我一直坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。这样使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能够带领学校完成上级安排的各项工作。在工作中，我始终保持民主作风，敢于承担工作责任，具备批评和自我批评的精神。对于重大问题和决策，我坚持以校领导集体讨论决定。在财务方面，我严格按照上级财务制度规定，接受教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难，我能够与中层领导和广大教师共同解决，如果出现误会，我也能够开诚布公、坦露心迹的进行互相交流，直言不讳地进行批评。我充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督。可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论和通过。

总的来说，我们的管理程序规范，追求公平公开。无论是对于教师职称评定还是各类先进表彰，我们都对全体教师公开，由校领导班子和教代会进行具体操作。具体工作情况如下：

一、我们加强了教师队伍建设。我们扎实组织开展各项活动，切实解决领导班子、教职员工在学风、工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，下大力气转变不良作风，提升师德水平，促进学校发展。首先，我们加强了领导班子作风建设。我们组织班子成员认真学习政治理论，明确了班子作风建设的具体要求，强化了领导值班管理，严格落实校务工作会议制度、议事制度，定期召开校务工作会，对学校各项工作做到计划在先、部署周密、落实有序。一年来，班子全体成员团结一致，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，学校工作计划得到了充分落实，各项工作完成得非常好。其次，我们加强了师德师风建设。我们组织教师认真学习《教师法》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，修订了考勤制度，强化了教师工作纪律要求，对个别纪律松散、敬业心不强的教师进行了谈话。一年来，我校教师没有发生违纪违规行为。

二、我们创新德育实践载体，增强德育实效。首先，我们强化了德育常规建设，促进学生行为养成。我们坚持对学生进行日常行为规范及理想前途教育，促使学生形成健全人格；完善了学生思想品德考核办法，促使学生养成良好行为习惯；定期检查学生仪容仪表，有针对性地开展专项治理和整顿活动。其次，我们创新德育活动载体，注重活动育人效应。我们在重大节日、纪念日开展了一系列活动，如学雷锋树新风活动、送温暖做好事活动、共产主义理想教育、劳动光荣活动、歌唱祖国、歌唱家乡征文活动等。同时，我们还举办了篮球赛和拔河比赛等体育赛事，活跃了学生的身心。

三、我们加强教育教学管理，提高教学质量。首先，我们抓实教育教学计划的落实，保证教育教学工作具有科学性和连续性。其次，我们抓好常规检查，规范教学行为。我们以检查抓管理，促落实，规范行为，保证教学质量。此外，我们注重习惯培养，营造良好学风。在自习辅导中，班主任和任课教师勤跟踪，学生自觉学习的习惯进一步养成，形成了“进门思读，落座知学”的良好学习氛围。另外，我们加强了毕业班教学管理力度。我们将毕业班的教学和中考指导工作作为重中之重，每月定期组织召开初三教学工作会，定期对毕业班学生进行诊断摸底。在2020年中考中，我校再次取得了优异的成绩，35名同学考入镇赉一中，升学率为全县第一。

四、我们推进教育科学研究，提升教研水平。首先，我们组织开展了中青年教师结对帮扶活动、青年教师课堂教学评优活动、新教师课堂教学汇报评议活动。在这些活动中，教学经验得以交流与整合，整体教学水平得到提高，一些新教师进步大、成长快，一些青年教师脱颖而出。其次，我们大力组织开展教学观摩、实验、示范等交流听课活动和课堂教学评优活动，促进教学经验的交流与融合，提高教师的业务水平。在教育局组织的全县教学检查和课堂教学评课活动中，我校取得了全县第二的好成绩。另外，我们加强了教师业务培训，让教师不断提升自己的教育教学能力。此外，我们还进行了高效课堂教学模式的实验研讨，各学科高效课堂教学模式初步形成。

五、我们积极争取建设项目，改善办学条件。在过去的一年中，我们继续推进校园建设，完成了学生食堂、教师中转宿舍和锅炉房的建设。学生教室和教师办公室全部进入楼房内，极大地改善了我们的办学环境。

六、我们加强学校安全管理，创建和谐平安校园。我们严格了值班管理，每天检查教师到岗到位情况，对缺岗、旷课、迟到、早退的人员严格按考勤制度处理。我们强化了门卫管理，加强安全教育，组织学生进行安全教育报告和主题班会。我们还加强了饮食卫生管理，定期检查食堂卫生。一年来，学校没有发生安全事故。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将一如既往地团结班子成员，带领全校教师，发扬成绩，弥补不足，继续推动学校发展，稳步提高教学质量，全力打造学校品牌，谱写我校发展的新篇章。

述职人：[姓名]

学校校长年终工作述职报告11

20__年对于我个人来说是非常有意义的。在经历了财会学校与金融学校的重组之后，我完成了组织交给我的任务，并重新踏上了新的领导岗位。一年来，虽然我的角色发生了变化，但我始终坚持全心全意为师生服务的宗旨。尤其是先进性教育活动中，我始终把群众的利益放在首位，依靠集体的力量把学校办好。下面，我将从五个方面向领导们述职，请予评议。

一、 尽心尽责，履行职责

在财会学校的六年里，尽管我的主管工作不断发生变化，但我能够很快适应角色的变化。我在担任教学副校长期间，经常深入教学一线，与教师共同探讨教学问题，引导教师在教学方法、教学模式上不断创新。学校在抓高三升学方面积累了宝贵经验，高职升学率一直在财经类学校中处于领先地位。今年5月份，财会学校与金融学校正式合并，当时学校的部分老师和学生情绪很大，我和班子成员做了大量工作，耐心地与学生和老师谈心，及时向上级领导反馈师生意见和要求，为局领导正确决策提供依据，保证了两所学校的平稳组合。

两校合并后，由于校舍承载能力有限，学校高二年级只得租用了南京九校。由于该校是所小学，许多情况不适合高中学生，教学环境很紧张，办公环境很艰苦。老师和学生学会适应。在那里，我们加强了对学生的管理，出色完成了教学任务，完成了高职分班工作，各项考试和对教师的各项管理都是有条不紊的进行，并收到了预期效果。

二、励精图治，谋求发展

今年7月份，我受组织委派调任政法学校担任校长，这对我来说无疑是新的挑战。

上任之初，我深入了解政法学校的现状，并对学校面临的问题进行了分析。利用暑假，我组织部分老师进行市场调研，并对学校现有专业进行调研。我仔细研究了专业发展方向，并形成了政法学校发展的可行性报告。同时，我对学校未来发展提出了设想，并制定了《政法学校五年发展规划》。在专业发展上，我积极与外界进行广泛联系，已经与沈阳市公安部局保安管理处进行多次沟通，拟开办保安专业并进行短期培训。这一举措一经实施，将为学校的发展带来新的生机和活力，也将意味着市教育局和市公安局的首次联合。

为了学校的发展，我还要健全制度，规范管理。为此，我重新完善了原有的各项规章制度，并重视对中层干部的培养和教育。我形成了定期例会汇报制度，并对中层干部工作中存在的问题进行批评与帮助。同时，我注重树立中层干部的威信。

在班子队伍建设中，我坚持大事集体决策，小事及时通报。我们班子成员讲真话、说实话，办实事，做到知无不言、言无不尽。我们的工作分工不分家，互相支持、互相配合，形成了合力。谨言慎行，率先垂范。

三、 以人为本，为民谋利

我坚持正确的群众路线，从群众中来、到群众中去。我充分发挥教代会的作用，认真倾听群众意见和呼声。针对群众反映强烈的问题，我一一落实解决，真正为群众办实事、做好事。

本学期，我们主要解决了以下问题：

1、解决了吃饭难问题。学校共投入三万多元，解决了全校教职工午餐问题。学校委派总务主任具体负责，工会配合，切实解决教师吃饭难问题。我们定期向老师征求意见，并及时反馈给食堂，要求食堂限期整改，保证就餐人数，为教育教学提供保证。

2、解决了洗澡难问题。学校浴池每周免费为教职工开放一次，原来很少来学校洗澡的离退休也增加了。他们感到方便了，也非常感谢学校。

3、解决了上课难问题。每到冬季，老师们强烈反映教室和办公室冷，学生宿舍冷等问题。为此，学校利用暑假，着重进行暖气改造和维修。我们对八楼女生宿舍进行了吊棚，并对墙体做了保温处理。师生们普遍反映暖和了，上课、备课不冻手了。八楼宿舍的温度达到了20度。

4、解决了待遇低问题。针对老师反映比较强烈的待遇低问题，班子成员坐下来认真研究，对比了兄弟学校，看了自己学校。我们还要使学校有可持续发展空间，确立了学校结构工资的增长基数，并形成了班子决议。公布后，大家基本上都满意。

5、关怀少问题。学校的发展靠的是教师，教师是学校的主人。只有发挥广大教师的积极性、主动性和创新精神，学校才有未来。于是我们从关心教师的小事做起，比如探望和问候生病的教师，解决困难家庭的问题，解决老教师的上班难问题，解决离退休老教师的采暖费拖欠问题。我们还为每名教师的生日送上祝福和生日蛋糕等。通过人性化管理的增加，说教的减少，老师的工作热情提高了，干群之间的情感更加贴近了。

四、规范管理，廉洁从政

校长的岗位赋予了我很多责任对群众负责。做让群众满意、领导放心的合格校长是我工作的基本目标。赋予我的权利是为人民服务。对于我个人而言，没有丝毫特权。为此，我工作中严格履行组织程序，做到公平、公正、公开。评优、评先公开；奖惩制度公开；学校重大决策公开；施工项目公开；办事程序公开；学校各种采购、基建手续公开；学校招投标项目公开等。公开的目的是接受群众监督。现在学校各部门没有私设“小金库”现象，均履行正常财务手续。学校基建工作均采取先立项、拿预算、双方共同验收，重新核对工作量、最后做决算，报请市教育局审计，学校自己存档等程序，保证各项工程手续健全、合理、规范。

五、正视问题，加强整改

在工作中，我发现了一些问题，需要加以整改：

1、我在工作中经验不足，有时急于求成。

2、我联系群众的机会较少，倾听群众意见的机会也较少。

3、我对中层干部的帮助和教育不够耐心和细致，批评多、帮助少。

4、班子成员间有时缺乏必要的沟通，开展批评与自我批评的机会也较少。

5、对于一些遗留问题，我解决得不彻底。