（2）我积极梳理、科学定位、创新实践，为学校发展寻求超越。上半年的学校综合水平督导是对__中学前五年办学情况的大检阅。在这个过程中，我与管理团队和教师进行了共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破口，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略。我们正在积极筹划具体的规划。

2、加强队伍管理，注重教师专业成长

（1）我们加强了教育教学研究，提升了整体科研水平。根据学校教师队伍的专业发展现状，我们制定了学校教科研发展规划，成立了校教科研中心组。通过课题研讨、实践研究、校本研修等方式，将教师专业发展工作项目化、课题化。过去两年中，有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中获得了一、二等奖。本学期，我们有十多名教师申报的区级大、小课题已经立项。

（2）我们搭建了展示平台，关注梯队培养。我们继续以学科组为主要阵地，深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师的不同年龄和学科特点，我们推出了有利于教师专业成长的发展项目，例如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。我们积极选拔青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。此外，我们定期邀请华师大金中明教授进行“教师专业发展”系列讲座，提升教师的专业水平。

3、整合德育资源，打造德育亮点

（1）我们充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校利用节日、纪念日等举办形式多样、有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生的思想道德水平。

（2）我们以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。作为“区心理健康教育优秀学校”，我们将心理健康教育作为德育的主要阵地，继续在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制度；编写了《于无声处调心法》校本教材，并在中预、初一年级使用。我们制定了学校心理健康教育三年规划，重点发展项目是《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》。我们成功通过了“区心理健康教育实验校”的评估。学校还积极推进青春期科研工作，在年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成了示范辐射效应。

4、加强课程管理，提高教学质量

（1）我们加大了课程管理力度，规范了课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划，将课程建设作为教学工作和教研组建设的重点。成立了探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。我们已经开设了机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程。校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已成为幸福校园创建的重要组成部分。实践体验类课程的开设有力地推进了__校园文化建设，四大文化主题节日已成为展示__师生风采的亮丽名片。

（2）我们注重有效教学，实现减负增效。我们不断优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。我们开展了学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现了“减负增效”。各科成绩稳中有进，初三中考成绩有显著提高，其中数学均分跻身区前十。

（3）我们加强了科学管理，提高了教学质量。我们拓展了年级组的管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办了“六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师进行学科命题研讨交流。通过命题研究，我们提高了教学的针对性与有效性。

通过我们的共同努力，我们基本实现了年度奋斗目标，实现了校园的和谐幸福和师生的共同成长。__中学的综合办学水平稳定在A级水平，多年来一直保持着上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等荣誉称号。过去两年中，学校师资队伍建设取得了显著成果，优秀骨干脱颖而出，教师先后获得了市“双名工程”提名1人、区师德标兵1人等荣誉。我们通过“绿色教学”的实践研究，使教学过程管理更加科学，减负增效的成果显著。课程领导力和执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合的工作也取得了显著成果。管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节上屡获奖项。学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”等。我们的心理健康教育已经融入社区、家庭，得到了家长和社会的广泛认可。在这个关键时期，__中学师生将以新一轮发展为契机，实现新的跨越。最近，我们通过了“和谐校园创建既专项督导”检查，取得了良好的反响。在刚刚结束的昆山国际发明展览会上，我们摘得了1金2银4铜的好成绩。在本届区中学生田径运动会上，我们获得了精神文明奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩。我们的手球队在市中运会上跻身四强，区中学生集体舞队获得了三等奖。

（二）年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：

1、经费预算执行：在过去一年中，我们始终将学校财务工作列入重要位置，加强了制度建设，加大了财务管理力度，规范了财务运作。我们做好了相关预算工作，合理安排支出，规范使用。上__学上半年的公用经费按照上级的规定使用。专项经费（校安工程）按照规定支付，我们认真管理了专项经费的使用。下半年，由于__中学办学经费存在缺口，我们积极与相关部门共同分析，寻找解决方案。我们多次与教育局的相关领导进行沟通和协商，已经初步形成了解决方案。为了推进我们学校的创新教育特色，我们积极申请，将30万元的专项经费纳入了局20__年的预算中，用于创新实验室的建设。

2、廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表，我无论在人际关系还是工作中，始终严格要求自己，以身作则，树立榜样。在工作中，我们讲究原则，讲究程序，树立正气，按照规定和规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺。我们充分发扬民主，广泛听取师生的建议和意见，体现以人为本的原则。我们多次召开规模不等的研讨活动，征求教师对办学规划和愿景的设想和建议，耐心解答教师的疑问。我们充分利用教代会、少代会等机会，加强与师生的沟通，倾听师生的心声。我们在分管年级组、教研组的平台上亲自指导，零距离地了解教师的思想动态和教育教学现状。

二、存在问题与努力方向：

1、应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的领导力。我们要认识到凡与学生相关的活动都属于课程范畴。要真正实现学生全面发展，培养“合格+特长”的身心健康接班人，课程的落实和有效实施至关重要。我们要加强三类课程的平衡发展，特别是要结合学校的现状，将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进的合力，提高课程建设的综合效益。

2、应进一步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。__中学已经创办五年，基础设施和软件已初步完善，学校文化逐步显露，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，我们要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有__特征的创新教育之路，重点培育师生的创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，以创新实践推动办学质量的提升，实现跨越式发展。

3、应进一步联系群众，加强民主作风建设。__中学正处于转型发展期，各项工作需要进一步完善和提高，相关制度需要建立和优化，民主管理需要共同参与。教育创新与改革必须加强调研，建立与一线教师的沟通和互动平台，构建家校、社校联动机制，积极创造良好的教育大环境，打造办学合力。

校长个人述职述廉报告要怎么写12

今天，我作为__中学校长，非常荣幸地在这里向各位做年度总结，这是我担任校长的第__次，也是最后一次了。时间过得真快，再过半年，我就要到__就_年了，也即将离开校长岗位。回顾过去的一年，我深刻认识到，作为校长，我的工作基本指导思想就是：“站好最后一班岗”。要站好最后一班岗，就要进一步夯实__中学可持续发展的基础，努力开拓一个广阔的发展空间，让我们的教师和未来的__校长能有更多的发展机会。为了实现这个目标，过去一年，经过学校的支持，工会和教代会的积极参与，以及全体教职工的支持，我在以下几个方面做了工作：

一、将“爱国科学人文”先进的办学理念转化为__师生共同的精神财富

一所学校要走上可持续发展的道路，关键在于有自己独特的、具有时代特征的、代表先进文化发展方向的办学理念。多年来，__中学一直在寻找适合二十一世纪、适应知识经济时代的先进办学理念。经过多年的努力，我们找到了一个非常适合我们学校的办学理念：“以爱国精神激励人，以科学精神塑造人，以人文精神熏陶人”。在这个理念的指导下，__中学发生了很大的变化，走上了良性循环之路。近几年来，我们将这个理念转化为市级科研课题，有超过2/3的教职工参与其中。在专家指导下，通过全体教职工的研究实践和全校师生的支持，我们将先进的办学理念融入到教育、教学、管理、服务工作中，取得了丰硕的教科研成果，同时也引领了全体教职工的教育、管理理念的变化，让先进的教育理念成为__师生共同的精神财富，成为__学校文化传统中不可或缺的一部分，确保了__中学在新世纪走上可持续发展的道路。作为课题组负责人，我在过去一年中竭尽全力，积极策划、组织并亲自实践，保证这项工作的顺利完成。

二、进一步深化学校教育改革，营造学校可持续发展的运行机制

先进的教育理念要变为现实，需要一个有效的运行机制来保证。我们从以下两个方面来构建这个运行机制。

首先，我们抓好干部队伍调整，试行公开上岗，建立一个精悍、协作、进取、高效的管理队伍。在去年初，我们在多年的观察和广泛听取群众意见的基础上，调整了现有干部队伍，并确立了中层各处室不再设立副职的原则。经过一年的运行，我们可以说这次干部调整是成功的。我们现在拥有一支能正确全面贯彻教育方针，能认真贯彻学校“爱国科学人文”办学理念，敢于负责，专业性强，能团结协作、开拓进取的干部队伍。同时，我们对现有的干部选拔任用制度进行了改革，试行将这个制度与“自荐、公开”的办法结合起来，在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进行试点，取得了较好的效果。这个改革为广大中青年教师的脱颖而出，为人才的发现和培养提供了又一个广阔的舞台，为使干部选任制科学、民主、规范找到了一个较好的途径。

其次，我们将大幅度提高广大教职工的待遇与深化分配制度的改革结合起来，以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化。经过多年的努力，我们终于摆脱了过去经济困难的状况，不再依靠“三产”，而是依靠教育教学质量的提高、办学特色的形成、社会影响的扩大来支撑学校的发展。这使得我们有可能在过去逐年逐步改善教职工收入的基础上，进一步提高教职工结构工资和各种奖金水平。我们制定了一个体现“量（工作量）、质、责”的结构工资和奖金分配方案，实现了由“以档案工资为主，课时工资为辅”向“以课时工资为主”的结构工资体系的转变。在确保每位教职工增收的同时，调动了广大教职工的积极性，确保了学校各项改革的运行，取得了良好的效益，进一步促进了学校的可持续发展。

另外，我们还改革了学校基层管理体制，确保学校教学改革和教学中心地位的确立。本学期，我们将_个教研组整合为_个大教研组，并赋予其与年级组一样的实体功能。这个改革对于加强学校的教学工作，确保教学的中心地位，加强教研组建设和全校的精神文明建设起到了很好的作用。

另外，在支持西部大开发和__教育的工作中，我承担了七名见习校长的培训任务。我尽心尽力地做好这些工作，并取得了较好的效果。

三、依法治校，科学管理，努力使学校管理走上法治、民主和科学的轨道，使廉政工作规范化、制度化

“法治、民主和科学管理”是我们学校对管理的追求目标。过去一年，我们结合学习和实施“会计法”，进一步规范了学校的财会管理制度，使财务管理全面走上法治之路。我们还通过学习“工会法”等法律，配合组织和工会，提高工会和教代会的民主监督和参政作用，支持工会财经监督小组的工作，支持组织和工会的校务公开工作。在多年联合办学的基础上，我们协助__新区区委和区政府制定了联合办学体的文件，使联合办学从人治走向法治，走向规范。这些措施，加上多年来各条线的规章制度建设，学校的管理逐步走上了法治、民主和科学的轨道，确保了廉政工作制度化、规范化。

四、制定第三个三年办学规划，构筑__可持续发展的人才高地，以信息化、网络化带动__教育的现代化

为了实现__的可持续发展，我们在去年上半年广泛听取了广大教职工、干部和学生的意见，集思广益，几经修改，完成了__中学第三个三年办学规划。这个规划明确了我们的指导思想，深入分析了背景现状，明确了目标和责任人。近一年来，这个规划的许多目标已经实现。特别值得一提的是，我们在校园网建设方面取得了很大的进展，这将对学校的管理、教学、教育和服务产生深远的影响。我们还建成了电子阅览室和高水准经典阅览室，为__中学在现代与传统、东方与西方文化的融合上迈出了坚实的一步。

五、教学质量进一步提高，德育工作和教学改革成绩显著

20__年，我们在教学上承受了巨大的压力，高三毕业班的进分不仅较低，而且毕业生人数也是__之最。我们的老师面对如此巨大的压力，还要完成教科研、编写校本教材、指导研究性学习、探索课堂教学改革等任务。但是，我们__人胜利地走过来了，我们的高考上线率达到了94.6%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得了区级和市级的奖励，还获得了__市科技成果奖。我们的校本课程、校本教材、研究性学习达到了国内一流的水平。学生在学科竞赛、文艺体育竞赛上取得了优异的成绩。我们的德育工作形成了心理健康教育、学生社团和自主发展的特色，行为规范和学风整顿取得了新的突破。“以学生发展为本”、“以促进学生发展为己任”已经成为__人在管理、教育、教学和服务工作中的基本准则。在新世纪的第一年，我们__人取得了开门红，夯实了可持续发展的基础。在新世纪里，我们将在这个基础上更上一层楼，建设更伟大的学校，为__教育的现代化做出更大的贡献。

六、存在的不足与问题

在总结过去一年的工作中，我们也要清醒地认识到存在的不足和问题。

首先，在今年的招生工作中，由于突然取消直升考试，我们面临着时间紧迫的挑战，导致今年的招生尖子数量锐减。这是因为我在思想准备上不足，没有及时想出应对办法所致。在未来的招生工作中，我们必须未雨绸缪，改变被动局面。

其次，毕业生支援填报工作指导不如去年细致，导致我校今年高三上线率高而录取率（升学率）低，这是我难辞其咎的责任。

最后，我们始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策，这导致培养高层次人才的工作可能会受到影响。