自20__年x月份开始兼任实业公司人事文员至x月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了。在这段时间里,我努力做到五勤,即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。我诚心诚意地做好办公室文员的工作。
首先,我通过努力学习,提升了自身素质。人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断更新知识和提升素质,更需要善于协调的能力。我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间利用自家电脑学习、模拟,逐渐获得了公司领导的好评。在办公室工作中,我有很多机会与领导接触,从中学习到了多位领导的风范与工作方法,收获颇多。虽然在这个岗位上只有3个月的工作经验,但无论是敬业精神、思想境界,还是业务素质与工作能力,我都有了很大的进步。
其次,我勤奋工作,加快了工作速度与效率。自从x月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务。这个任务在全省民工比较紧缺的时候非常艰巨,但是我们并没有气馁。在骄阳似火的日子里,我不断在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,并与他们进行思想沟通。同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行。虽然我初涉人事招聘与管理,自身还有很多不足之处,但我为此付出了心血,也学到了不少工作方法,加快了工作速度与效率。
最后,我尽心履职,全心全意地做好工作。除了实业公司办公室文员的本职工作,我还要处理实业公司副总经理的日常事务。在工作中,我从不计较还价,总是保质保量地完成领导交办的工作。同时,我也积极对待自己份内的工作,努力做到最好。在与其他部门文员和统计工作的协调中,我真诚对待,学习同事的长处,精益求精。
总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率和效率的要求中,我从琐碎和繁杂的工作中学到了很多。无论此次述职能否通过,我都将一如既往地工作和学习。同时,我希望公司领导能够给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!
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尊敬的领导:
时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。现将今年的工作作如下总结:
一、顾客方面
根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及及时的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
二、销售技巧方面
店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
三、地理位置方面
我们店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,全面的合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面。现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。
四、今后的努力方向
切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。
此致
敬礼!
述职人:__
20__年x月x日
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在这个丰收的季节里,我想对自己从7月份入职公司到9月份的工作进行总结。首先,对于刚刚步入社会的毕业生来说,我们要面对的是角色转变。在学校里,我们只需要专注于学业课程,扮演的是一个被动学习者的角色。而在工作中,我们需要将理论知识与实际事物相结合,并且积极主动地与各种社交关系进行接触。我们需要扮演的是一个主动、积极、踏实的新人角色。回顾自己三个月的工作经历,我意识到自己在这个角色转变中还有很大的进步空间。我依然保持着学生的风貌,还没有成功迈出社会的第一步。特别是在与同事相处方面,我没有能够很好地融入这个大家庭。这一点让我意识到自己的不足之处,并且明确了需要改正的方向。我制定了以下几条原则或者说转型实践方向:主动学习、踏实肯干、夯实专业基础。我相信只有通过这些,我才能成功地完成角色的转变。
古语有云:“在其位,谋其政。”作为一名技术员,我必须具备扎实的专业知识和开拓创新的思维。在入职的三个月里,我接触到了公司的各项基本管理制度培训、固井基础理论知识、实验设备仪器的操作与维护、公司固井外加剂产品等等。我正在从一个固井的白纸慢慢地写成一个固井技术的专家。我相信在不久的将来,我能够让自己成为一个真正的固井专家。结合自己在工作中的得与失,我意识到自己需要不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等方面的理解与学习,并且能够熟练地应对实际固井工作中的各种复杂问题。为了实现这些目标,我制定了长期和短期的学习计划:多学多问,不懂就问,掌握固井相关专业的理论知识,并将其应用到实际工作中。我相信只有通过实际行动,我才能够打好坚实的基础,实现完美的角色转变。
最后,我想谈谈在工作范围内接触到的业务以及对公司管理发展的建议。在过去的三个月里,我接触到了西北区域的一些井次,例如TK862、TH12355、TK953H等等。通过这些工作,我对固井流程有了简单的了解。从接到试验任务单到撰写小样实验报告,再到井场配灰、进行半大样实验并撰写实验报告、井场配水、进行大样实验并撰写实验报告,我逐渐成长为一个合格的固井技术人员。作为一个新人,我在对公司的管理制度和发展建设方面有一些建议。我认为公司在培养新人方面还有所欠缺,对于渴望快速成长的新人来说,这是一个遗憾。另外,我建议西南西北区域也应该像总公司一样,在超出正常上班时间的工作上计为加班。最后,我要感谢公司对我们新员工的培养和关爱。我深深地感谢公司领导对我的栽培和支持,我相信在公司的努力下,我们这个大家庭的明天会更加美好。
总之,这三个月的工作经历让我学到了很多,我意识到了自己的不足之处,并且明确了改进的方向。我将继续努力学习,提升自己的专业能力,并为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会,我会珍惜并不断努力。
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转眼一学年就将结束,一年来,我的工作得到上级领导和学校领导以及各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
回顾这一学年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事花园小学教导主任工作的一年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,在全身心地投入教育工作以后,从中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作,现将一年的工作作个汇报:
一、作为教师,我坚持读书与学习,不断提高自己的素质
作为一名教师,我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的<给教师的100条建议>,李希贵的<学生第二>,黄爱华的<黄爱华与活的课堂>等教育专著。同时在南京市教研室博客文章以达82篇,点击率以突破一万,在网上我结实了徐兵、陈惠芳等名师,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。
因此新课程实施以来,我努力转变观念,坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育,尽到教书育人的职责。因此我所教的班级学生学的轻松,思维活跃,能力强,敢于发表自己的观念,一学年来我班有近40名学生发表了自己的数学小论文。我相信,只要爱岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中也有一份常人无法比拟的欢愉。
二、作为教导,我坚持协调与引导,推动学校教学工作稳步前进
大家都知道教导主任的工作特点就是“烦、杂”,好在我有两位身手不凡的校长,大事他们在决策,有问题他们会提醒;我有一批年轻哥们姐们,他们教学观念新,业务素质强,语数外、计算机样样能教,我有一批个个敬业,经验丰富父辈教师。有几个需要我的“教”“导”呢?因此,我所要作的就是协调与引导工作。
1、在校长的指导下,和教研组长共同协商,制订好学校的教育教学工作计划、教研计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。一学年来我首先改革了学校红领巾广播台和升旗制度,广播台由少先队专人负责,但由各班学生自己设置栏目,自己组稿,审稿,播出,大大培养了学生的能力,升旗手改由班级轮值,一周由一个班级推选出有闪光点的学生担任升旗手,让升旗手的教育作用得到充分的体现。组织了“国庆”书画大赛,学生课文诵读比赛、个人才艺比赛等。
5、组织好备课、听课、评课工作。组织“同课异构”研究给教师们带来很大的启发,使全校的教研热情空前提高。
6、重点抓好学生和教师的读书活动,努力形成“书香校园”。制定了学校读书活动的规章制度,每个班级都建成了图书角,并安排读书课,让教师带领学生进行陪读,一年来,学生读书热情高涨。
6、组织人员完成“现代化教育乡镇”、学生电子档案、“普九”资料的搜集、整理、自查工作,顺利通过上级的检查验收。