小学校长述职报告怎么写8

时光匆匆，转眼间繁忙的20__年已经过去。回首过去的岁月，我不禁回顾了一下学校管理目标，并发现自己在这一年中取得了很多收获。在上级的支持和关怀下，以及全体领导班子和教师的共同努力下，学校取得了一些成绩。现在，我将整理出来的20__年学校长述职报告如下。

一、安全责任，常抓不懈，打造平安校园

在本年度，我们对领导分工进行了调整，实行了教育教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式。我们加强了安全卫生工作的领导责任制，实行了领导值周、教师值日制度，以及封闭式管理模式。我们建立了护校队，加强了晚间的巡逻，加强了对留守学生的管理。同时，我们加强了综合治理的针对性，设立了安全课程，通过黑板报、广播、横幅、宣传图片等手段真正做到了安全天天讲，卫生天天抓。在本年度，我们实现了零安全事故，并被评为县综合治理、安全先进单位。

1、签订安全责任书，实行责任追究制度

开学初，我与各位分管的领导签订了安全责任书，将校园各处的安全隐患以书面形式呈现。然后，我们与政教处和班主任签订了安全责任书，政教处每天公布学生的到校情况。同时，我们制定了教学安全责任书，明确教师在上课过程中发生责任事故由教师本人负责。

2、组织大型活动，增强安全意识

我们利用星期一升旗、早操和课间操对学生进行安全教育。我们张贴了安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典，并开展了安全课程和法制教育课程。

3、规范操作，确保食品安全

我们采取了索证制度，严格控制食堂和商店的进货渠道，不接受三无商品、过期食品和不符合规定的商品。我们严格按照国家的规范进行操作，特别是对手足口病的晨检工作，我们做到了天天检查，天天报告，不出任何纰漏。

二、教育教学，改革创新，质量稳步上升

在本年度，我们继续实行了效益工资制度，并对原来不合理的地方进行了改革。我们对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率和教学安全等方面做出了明确的规定，使教师们有一个行为规范。

我亲自深入办公室和课堂，了解教师的工作情况。我亲自查看教师坐班和检查教学常规情况，亲自到课堂检查教师上课情况，听课，掌握了教师上课等五大教学环节的基本情况。这为管理教师和学校掌握第一手资料，为下学期的工作安排提供了决策依据。

我们实行了年级分管包干制度，设立了一副校长、一名主任和一名副主任，分别负责九年级、七年级和八年级的教学工作。我们取消了原来的年级主任负责制度，提高了办事效率。

在本年度的中考中，我们取得了一中53人、普高126人和理工中专8人的成绩，得到了社会的认可。虽然综合名次不理想，但质量在稳步上升。我们的竞赛成绩也是喜人的，特别是理化生学科的成绩位居全县第一。

三、解决普九债务，排除万难，解决后顾之忧

债务一直是影响教育教学的最大障碍，不仅从经济上，还影响到校长管理学校。我们学校的债务不仅规模大，而且错综复杂。牵扯头绪很多，而且关键借债的校长已经去世，留下许多遗留问题没有处理。比如教学楼和师生食堂的工程款没有结算，还有打水井、花坛、商店等多处工程款也没有结算。当时校长不在，工程方结算的要求也很高，有的工程款甚至没有合同，还有一些工程款已经拿走了。债主众多，从借款到应付款一共涉及五百多户头。今年，国家化解普九债务，我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，按照国家的政策要求，耗时一个多月，日夜加班，终于按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时，我们还处理了学校的呆账，结算了前几位校长都不敢结的工程账目。尽管我年纪轻轻，但今年我的头发已经变得白了许多，我也显得苍老了很多。但我觉得，普九债务的化解为学校解决了后顾之忧，即使吃苦再大也是值得的！

四、创建合格、以点促面，提升办学品位

我们努力创建农村合格学校。去年，我们学校的硬件建设不符合合格学校的要求，成为了今年回访的重点学校。在今年的暑假，我们对教学楼存在的问题进行了维修，更换了铝合金窗户，包了铁皮门，粉刷了内墙，维修了天面，还做了瓷砖卫生墙。此外，我们还对学校的其他问题进行了维修，如学生宿舍、教师宿舍、实验室和门卫。我们抓住创建合格学校的机遇，针对学校存在的其他问题进行了讨论，如学生的养成教育问题、教师的坐班问题、抹牌问题、班级管理问题和校园文化建设问题等。我们研究出了有针对性的措施，并通过召开各种形式的会议、组织各种活动，加强校园文化建设。特别是对校训、校风、教风和学风的锤炼，我们通过集体参与、集思广益的方式，最终将校园文化融入到教学楼的设计和制作中。通过一学期的共同努力，许多问题都得到了解决，并有所改善。通过以点带面的方式，我们推动学校其他工作的开展，提升了学校的办学品位。

五、活动开展，以人为本，深化教育改革

教育是多方面的，针对不同的人群开展不同的活动，教育的效果也会不同。因此，我们以活动的开展为载体，以学校的发展、教师的提高和学生的成长为平台，开展了各种寓教于乐的活动，深化了教育改革。

针对不同年龄的教师，我们开展了不同的活动，体现了人文关怀的理念。例如，在重阳节时，我们组织了全镇的活动，让老师们找到组织，找到温暖。在三八节时，我们组织了春游活动，在五四节时，我们组织了青年节教育活动。我们还针对九年级教师辛苦的特点，组织了许多类似的活动。平时，我们还经常组织乒乓球比赛、篮球比赛，并带领老师参加外校的校际交流活动。

针对学生，我们组织了校园文化艺术节活动，涉及到各个学科。我们还组织了养成教育系列活动，如国旗在我心中系列活动、汶川大地震捐款活动、百日冲刺誓师大会和法制教育大会，以培养学生的良好品德。另外，我们还组织了三科联赛、作文竞赛、速算比赛、创新大赛和英语朗读大赛等，以推动教学的改革精神。

六、廉正办学，低调为人，钱用在刀刃上

作为一个穷人的孩子，我一直知道钱的来之不易。因此，我尽量不租车出行，能坐公交的就不打车。在购买东西时，我也会货比三家。我家住在黄州，来去也不报销一分钱的车票。我还经常为学校购买各种物品，但对外出开支也保持了低调。特别是在学校的进餐和烟酒方面，我亲自把关，严格控制，减少不必要的开支。我个人不打牌，少喝酒，更不喜欢经常外出。即使是我个人的国家级别会议，我也要考虑经费的问题。我记得有一次学校长培训外出考察，我没有去，包括中学数学专业委员会和校长协会组织的活动，我都因为学校的经费紧张，觉得费用过大而没有参加。在学校的各种建设方面，我也是非常节俭的，亲自去市场调查，亲自去谈价，节约每一分成本，真正发挥钱的最大效益。此外，我还经常教育班子成员为是干部就松懈，干部是吃苦的，是服务的。如今，廉洁办学已经形成了习惯，每个领导都知道如何节俭办学。

总之，本学年，我们取得了很多收获。虽然学校还存在一些问题，但我决心调整思路，争取早日实现十力人的梦想！

小学校长述职报告怎么写9

亲爱的老师，同学们：

大家好！一转眼，又过去了一年。回顾过去的一年，作为学校校长，我既有工作顺利取得成功时的喜悦和成就感，也有遇到困难和愤懑时的困惑。总的来说，我还是比较称职地履行了我的工作职责。过去的一年，我们学校在教师进修学校的工作方面取得了成功，教师们的培训和发展得到了稳定和良好的局面。全年非学历培训超过3000人次，学历培训接近1000人次（其中新招本专科学员157人）；我们投资了超过5万元用于固定资产和设备维修，全年财政收支保持平衡；没有发生任何安全责任事故。在省、市师训系统中，我们取得了较高的知名度，并被评为“湖南省教师信息技术培训与测试先进单位”。对于这些成绩，我个人只是做了我份内应做的事情，这些成绩的取得主要是上级的正确领导和大家鼎力相助的结果。在这里，我要感谢班子成员一年来给我的大力支持和帮助，感谢全体教职员工对我的工作的理解和支持。现在，我将向大家汇报一下我在过去一年中履职的情况，请大家审议。

做明白人，切实履行与岗位相称的职责。

首先，我们在抓师德教育方面没有放松。我认为，一个单位的思想导向必须明确，是非标准应该清楚。在人的教育上，我认为持之以恒的思想政治教育确实能够潜移默化地产生影响。在工作中，我们建立了内部员扶贫助学和访贫问苦活动，不仅是要求捐钱，更重要的是要带到现场去感受、去受教育。其次，我们注重方式方法，及时开展对教工的教育。通过集体开会教育的形式，我们预防和遏制问题，每周的教工例会都很重要，除了安排工作，另一个重要的任务就是评价周工作和生活情况，让教师明确学校的倡导和反对。通过个别谈心教育的形式，处理具体的人和事，尊重人，教育人。教工工作和生活上有什么问题，必须先进行个别交流，寻求个人的认同。

其次，我们注重活动，以融洽人际关系。校内活动可以在全方位上融洽人际关系，但必须明确目的。单位开展集体活动，是一种很好的教育方式，应该明确目的，不能为了活动而活动，应该精心设计，通过活动有针对性地解决问题。作为校长，每次开展活动，我都思考为什么开展这个活动，要解决什么问题。例如，为了进一步融洽关系，增强了解，我们组织了家庭厨艺比赛等活动，并在休息日到每个教工家里玩一天。对于县里和教育局组织的文体活动，我们从不因人数少而放弃，总是积极参与。通过参与活动，我们培养了集体意识，增强了单位的凝聚力。在活动中，原来有隔阂的人际关系得到了改善，单位的凝聚力增强了，工作气氛变得顺畅，大家心心相印。

第三，我们脚踏实地，开拓创新。作为学校的领导者，我们不仅要做好眼前的工作，保证每一个工作人员能够安居乐业，还要认真规划学校的可持续发展，形成与时俱进的发展动力。今年，我们学校新招本科学生达到了157人，这在生源日益紧缺的情况下是不容易的。作为个人，我完成了招生任务。在教师培训方面，除了继续进行普通话和信息技术培训外，我们还举办了小学骨干教师培训班2个、音体美短缺学科教师培训3个班、新课程理论研讨班3个、新教师培训班一个、第三轮继续教育培训班5个，协助组织中学教师继续教育培训班6个，全年非学历培训达到3000人以上。为了确保全县校本培训有一个良好的开端，我们还协助教育局召开了全县中小学教师校本培训现场大会，不论是会务组织还是材料准备，我们都付出了很大的努力。这次会议进一步推动和规范了校本教育培训，从目前的情况来看，前景是良好的。对于建设新的教师学习与资源中心，我们在局领导和县委相关领导的大力支持下，取得了实质性的进展。

第四，我们注重业务的拓展。今年，我们进一步努力扩大函授站的服务职能，电大开放本科96人，文理学院专科61人）。另外，我们继续开展面向社会的培训，引进了兴湘职校，一方面增加了学校的知名度，另一方面也增加了收入。我们还与财政局、网络公司等单位合作，开展计算机实用技能培训。

做好学的人，确保与履职相适宜的学识和能力水平。

学校是教书育人的地方，教工的素质必须保持高标准。我们要求教师在专业追求上保持精益求精的境界，从不放松对教师专业提升的要求。首先，我们明确了标准，提出了要求。其次，我们给予压力，促使教师提升。第三，我们给予条件，支持他们提升。我们要求在职教师上课要使用普通话、使用多媒体，每年至少写一篇高质量的教学研究论文，每个季度要完成规定的业务学习任务，每个季度进行一次检查并通报情况。今年，我们取消了专职打字员，要求教职工自己打印所有文件和资料，目的是促进学习。今年，我们将掌握信息技术作为教师必备的基本能力，加大了自身现代教育技术培训的力度。

我们通过学习，掌握了打字、上网以及制作多媒体课件等技能。我们还组织全体教师参加了为期两周的flash动画制作培训，全体教师认真学习，快速掌握了基本操作程序。在12月份，我们还进行了全体教师的多媒体课件制作竞赛。现在，我们已经实现了全体教师都能够自由上网查阅资料，都能够使用多媒体课件上课，大部分教师都能制作多媒体课件。现代教育技术在我们学校得到了广泛应用，在语数骨干教师培训班中取得了良好的效果。我们还加大了教师队伍自身建设的力度，除了组织教师学习计算机知识外，还派出了20多人次参加了省市举办的各种培训，他们去了成都、西安、长沙、常德等地培训、学习、参观、访问，大大拓宽了教师的视野。我们还利用培训工作的空闲时间，带领教师到新关、蒙泉镇的各完小和教学点进行听课评课活动，每个教师都听了20节以上的课。这为我们开展各类培训工作积累了许多实际材料。教师们将所学融会贯通于教学之中，经教育局在学员中进行测评，我们学校教师的教学普遍受到学员的好评。

此致

敬礼！

小学校长述职报告怎么写10