一年来,我及时学习了人一系列会议精神和重要部署。通过学习,我提高了政治理论水平,也增强了我的业务执行潜力。
二、坚持精益求精,较好地完成了各项本职工作
作为分管后勤和安全工作的副校长,我时刻感受到战战兢兢、如履薄冰的紧张感,时刻绷紧安全之弦,时刻考虑为全校师生提供优质服务、为全校的健康持续发展保驾护航。
后勤工作方面,以“无要求服务”为工作标准,用心高效地服务教学一线。
1、完成了运动场的改造工程、升旗台新建工程、心理咨询室建设工程和广场音响设备安装工程,成功改造了中水系统。
2、完成了绿化工程的移交,探索实施校园的绿化美化工作校内管理模式。
3、完成了春季和秋季的教育用品采购工作,及时为师生提供所需的各项物品。
4、完成了校园的各项维修工作,保证了教育教学的顺利开展。
5、完成了本校的山东省办学条件标准化建设和国家义务教育均衡发展评估验收工作。
6、完成了校园的财务建账工作,完善了会计室各项财务制度,规范了校园的固定资产管理,保证了校园资金和物品的廉洁高效运行。
7、规范了餐厅的财务管理,及时安装了灭蚊蝇和防鼠设备,为全校师生提供了安全营养的午餐。
8、完成了校园的创卫现场和档案整理工作。
9、用心办理建校工程手续。
安全工作方面,以建立“章丘市安全标准化管理示范校园”为总抓手,坚持“安全工作防胜于治”这一理念,狠抓“安全教育和排查整改”这两项举措,确保校园“师生身心、校舍财产和周边环境”这三方面的安全。
1、狠抓安全教育,充分利用安全教育课、班队会和升旗仪式等群众活动,对学生进行安全知识教育,全面提高师生的安全意识,减少了安全隐患。
2、狠抓安全制度的落实,进一步完善了各项安全工作制度和应急预案,安装了防踩踏警示牌和应急疏散示意图,明确了应急疏散、消防栓管理和安全导护职责人,定期检查各类安全标准化管理记录,层层签订了各类安全职责书,组织了应急疏散演练,坚持安全预警提醒制度,依托校园信息平台和QQ工作群及时发布安全隐患、恶劣天气预报和安全教育知识,督促提醒警示全体教职工做好安全工作。
3、狠抓安全隐患的排查和整改,坚持每月一次和节假日前后进行安全检查,并对安全隐患进行立即整改,安装了传达室的反光凸镜和照明灯,延长了校园门口的减速带并划出接送学生车辆专用车位,召开了多次班主任安全工作专题会议和接送学生车辆人员座谈会,了解学生在车内的表现,及时反馈给班主任,加强对学生的教育,针对H7N9禽流感和水痘等传染病,执行了严格的晨午检制度,要求食堂停止采购与家禽有关的食品,严把物品采购验货关,购置了先进的消毒设备,切实做好消毒工作。
4、完成了两次学生健康体检工作,组建了规范的学生健康档案。
5、完成了章丘市A级平安企事业单位建立工作。
6、配合市局在我校成功召开了安全工作现场会。
三、坚持廉洁奉公,清清白白做人干干净净做事
作为分管校园后勤工作的校级干部,涉及的人、财、物相当多,特别是在工程和大宗物品采购等方面,必须和很多商家打交道,一不留意就会有失足的危险。因此,我高度重视廉政理论的学习,常常警示自己,加强防范意识。在工作中,我严格按照政府采购制度进行物品采购,为了节省校园的开支,我与商家进行充分的沟通和讨价还价,保证自己的工作在阳光下运行,自觉接受群众的监督。在生活中,我保持自律,不说不该说的话,不去不该去的地方,树立良好的榜样,展现人的本色。
四、坚持以德服人,不断提升自己的品德修养
古人云:“以正德临民,犹树表望影,不令而行。”我始终牢记为人的道德规范,按照道德模范的标准要求自己的道德修养,让美德在自己的身上生根发芽,用自己的言行践行为政道德和家庭美德,做一个情趣高雅、品德高尚的人。
五、不足及努力方向
工作潜力有待进一步提高,要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。
工作艺术水平有待进一步提高,要更加合理地安排工作,为老师们营造幸福的工作环境。
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,今后,我将凭着对校园的热爱、对事业的忠诚和对师生的责任心,尽心尽力,用心作为,扎实做好校园后勤保障工作,为全校师生的安全和校园的稳步发展而不懈努力奋斗。
述职人:__(姓名)
20__年__月__日
2024年校长个人述职述廉报告8
本人于__年9月开始担任__学校校长,__年9月调至__中学担任校长至今。自从担任这个职位以来,我深刻感受到教育使命的神圣和光荣。在教育改革的大潮中,我始终坚定地秉持着素质教育的办学方向,坚持教育创新,坚守办学底线,不辱教育使命。通过营造“和谐、幸福校园”,我希望让学生体验到成长的快乐,让教师享受到职业的幸福,让学校充满智慧与温馨。在此向大家汇报一年来办学管理的心路历程,希望能够总结经验,拓展思路,提升自身的管理能力。以下是我主要工作的汇报。
一、德、能、勤、绩、廉情况:
(一)学年办学目标和任务达成情况
1、积极倡导民主决策,制定发展规划
(1)我带领全校师生共同制定了“上__学新三年发展规划”和“中长期发展规划”,确立了区级重点课题,构建了上虹新一轮发展的愿景。为了推进办学工作,我申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色——长效”机制的实践研究》,该课题旨在通过构建学校“绿色发展”机制,实现学校、教师、学生的共同可持续发展。
(2)我积极梳理、科学定位、创新实践,为学校发展寻求超越。上半年的学校综合水平督导是对__中学前五年办学情况的大检阅。在这个过程中,我与管理团队和教师进行了共同研究,基本确立了以“创新教育”为办学特色,以教师队伍成长为突破口,以新基础教育理念为引领,以打造和谐幸福校园为载体,以创建新优质学校为目标的办学策略。我们正在积极筹划具体的规划。
2、加强队伍管理,注重教师专业成长
(1)我们加强了教育教学研究,提升了整体科研水平。根据学校教师队伍的专业发展现状,我们制定了学校教科研发展规划,成立了校教科研中心组。通过课题研讨、实践研究、校本研修等方式,将教师专业发展工作项目化、课题化。过去两年中,有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中获得了一、二等奖。本学期,我们有十多名教师申报的区级大、小课题已经立项。
(2)我们搭建了展示平台,关注梯队培养。我们继续以学科组为主要阵地,深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师的不同年龄和学科特点,我们推出了有利于教师专业成长的发展项目,例如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。我们积极选拔青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训,实现了教师专业成长。此外,我们定期邀请华师大金中明教授进行“教师专业发展”系列讲座,提升教师的专业水平。