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关于校长述职报告范文1

尊敬的各位领导，上午好!

一、我的工作思路

我校阳城初中从1997年至2005年一直保持着较高的办学水平，一直处于全市乡镇区的前列。然而，从2005年之后，学校开始下滑，受到多种因素的制约。经过分析，我们发现主要原因是学校的不稳定性，班子队伍不团结，教师队伍不凝聚，学生队伍无秩序。教师上访、写匿名信的情况时有发生，导致学校无法形成合力。针对以上制约学校发展的因素，我们确定了学校发展的基本思路：先稳定，后发展；边稳定，边发展；以稳定求发展；以发展带稳定。

二、队伍建设

总的来说，学校工作就是管理人，带动人，激发人，发展人的工作。我们学校的队伍建设的主要目标是：气顺、心齐、健康、积极。

教师队伍建设是学校发展的关键。我们学校的教师年轻，思维活跃，老教师较少，这是我们的优势，但如果带不好教师，就会成为劣势。在教师管理上，我们主要围绕着“公平、公正、细致、严明”四个关键词展开。我们都曾经是教师，所以我们知道教师的渴求非常低，只要能够公平公正对待就可以。为了达到公平公正，我们让教师参与评先表优、年度考核、职称晋级、绩效联酬、奖金发放等工作的制定，严格按照制定的办法进行操作和执行。这样一来，教师们就可以将精力放在工作上，不必操心其他事情。以2020年9月为例，教育局下发了文明班级、文明教师评选通知，我们学校将政教处每月的班级量化考核拿出来一算：八三班的张风琴、九三班的王雪萍分别获得第一和第二名，他们就成为了郑州市文明班集体和郑州市文明教师。九一班的毛海云获得第三名，她的班级成为了登封市文明班集体。而在2020年12月底的年度考核中，学校有7个优秀等次，我们按照教师量化考核结果的前7名进行评选，没有争议，也没有投票，这样评出的结果大家心平气和。

三、学校的各项工作

1、教学工作

2、政教工作

纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、安全活动。我们学校的政教工作以班级量化管理为基本形式，重点关注师生习惯教育，以校园文化活动为载体推进学校精神的形成。学校的校园文化的根基就是学校精神，而学校精神的根基则是一系列典型人物形象。从2020年8月开始，我们发起了“阳城初中道德模范评选活动”，通过评选出勤奋学习模范、拾金不昧模范等典型人物，推动学校精神的形成。现在我们的学校整洁、文明、有序，政教工作正在逐步形成模式化和个性化。

3、后勤保障工作。每个学年，我们都会改善办学条件，保障师生的工作和学习。在制定学年投资计划时，我们会征求全体师生的意见和建议，然后逐步完成投资计划。在2020-2008学年，我们的后勤工作计划包括：

第一项：投资7000元拆除危房。

第二项：投资5000元更换教室门。

第三项：投资50000元改造学生食堂，购置学生餐桌、餐车、消毒柜等设备。

第四项：投资12000元改造教师集体办公室的窗户，将旧式钢窗更换为塑钢窗。

第五项：投资1800元改造学校线路，将教室内的灯泡更换为节能灯，并安装应急灯和楼道声控灯。

第六项：花费20000元在教师节、春节给教师发放福利。

第七项：投资10000元恢复多媒体教室和学生计算机教室的功能。

还有三项正在实施中：

2、正在与区委协商，拨款70000元，更换教室窗户和黑板。

3、在暑假后引进光纤到校园。

四、我工作的机遇

在我任职期间，我得到了市里和区里英明领导在资金上的大力支持，同时也感受到教育局为全市教师创设的良好干事创业氛围。我还有幸遇到了一大批积极进取的教师，我有信心、有决心将阳城初中带得更好。

关于校长述职报告范文2

各位领导、各位同事：

大家好！

我在过去的一年多时间里，阅读了初中教育教学方面的理论书籍达到了__万字，并写了近x万字的反思和近x万字的教育随笔。在我的领导下，教师们的读书热情高涨，我对此感到内心高兴，并专门拨出一笔资金供教师购买书籍。也许从读书开始，__初中的教师就开始喜欢上我这个校长。接下来，我思考了学校的工作思路，并为学校的发展愿景做出了规划。我提出了新的办学思路，即“目标承载梦想、责任凝聚力量、细节铸就辉煌，美文润泽心灵、写作经典启迪智慧、阅读点亮人生”。同时，制定了工作策略，即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。具体内容包括：重点关注“双语阅读基地建设”；推行科研兴校和特色强校两大战略；开设魅力师团、学生社团和自律委员三个社团；全力打造和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中四个创建；创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评选、爱心助学以及__帮扶五类活动。这些思路和举措得到了上级领导的认可，也得到了全体教职员工的理解和支持。在过去的一年多中，我校获得了全国阳光体育运动特色学校、__省平安校园、__省课程项目建设基地、__市体育工作先进单位、__市和谐校园、__市绿色学校、__区文明单位等__多项殊荣。回顾过去三个学期的办学历程，我和侍中人感到最自豪的成绩有：

一、在20_年度目标考核中位居全区第x名，这是近x年来__初中取得的最好成绩。

二、获得__省薄弱学校课程基地建设项目的批准，这在全区是唯一的，并且获得了__万的省级补贴资金，为学校的发展提供了急需的资金支持。

三、开展魅力教育并组建魅力师团，成为我校教育的主要范式和重要抓手。魅力教育贯穿学校工作的各个方面，包括魅力学生、魅力老师、魅力课堂和魅力活动等。通过开展魅力教育和魅力教育评选活动，我们提升了个人素质和学校管理水平。

四、学校保持祥和稳定的状态，在过去的一年中没有发生一起事故，也没有发生一次安全事件。每一位教职工都能按照“一岗双责”的要求，尽职尽责地完成本职工作。学校逐步摆脱了历史事故的阴影，到处弥漫着和谐的氛围。

当然，这些成绩都是侍中人的实干和实力所取得的。作为校长，我曾说过：“带着大家干，做给大家看。”我不仅要用智慧来办教育，更要用人格来办教育。担任校长以来，我始终坚持“高调做事、低调做人”的原则，将“校长”视为一种服务和责任。我要从有权到无权，我坚信我们的教师有着无限的潜能。在任职期间，我非常重视“四公开一民主”的工作，让权力在阳光下运行，通过集体讨论决定重大决议，实施学校的规范管理。我坚决不搞特殊化，决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假，也不让自己占用集体的一分钱。我经常告诫大家，身正不怕影子歪。在我的影响和带动下，我校的教职员工都能爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20_年度，我校被教育局评为行风建设先进单位。

回顾过去的路程，我们经历了鲜花和荆棘，收获了褒奖和牢骚。在过去的一年多中，我得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。然而，由于我年轻气盛，工作中过于追求完美，事必亲自处理，常常被琐事缠身，往往因小失大。另外，由于缺乏初中一线工作经验，难以提供具体的课堂教学改革指导。再加上我的性格有些急躁，有时会过分追求完美，有时会夸大缺点。虽然这样做并不是坏事，但有时会让人感到尴尬，甚至难以接受。这些都是我工作中美中不足之处，也是我今后努力改进的重点。

一年半的时间在人生长河中只是短暂的一瞬间，然而，正是在这短暂的时光里，我们播撒了希望，收获了喜悦。这源于内心中的那个梦想——不忘领导重托、不负神圣使命，让自己的生命在事业中焕发光彩。

此致

敬礼！

述职人：__

20__年x月x日