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校长述职报告最新范文1

根据岗位职责要求，在过去的一个学年，我始终牢记服务宗旨，努力践行基层一线教育工作者的工作要务。我以老老实实做人，踏踏实实做事，平平淡淡生活，尽心尽力履行岗位职责，努力完成县局布置的各项工作任务。

首先，我围绕提高教学质量这一中心，努力提升全体学生的全面素质，办好人民满意的教育。一方面，我利用“地平线教育网”，为师生提供展示自我、相互交流的平台，并亲自担任网站管理员，率先开通博客。同时，我积极派员外出交流学习，邀请县内名师到金牛传经送宝。另一方面，我全面强化教师教学过程管理，坚持开展“月底督察期末评估”，跟踪监测教师个体实施教学行为的每一个环节，努力向过程要质量。

其次，我贯彻强化养成教育这一主线，引导师生自觉提升自身的内在素养。中心学校先后印发了《金牛镇中小学生礼仪守则》和《金牛镇中小学教师教学责任事故认定及处理办法》，推行《金牛镇中小学教师‘十承诺’》。我们深入持久地开展“文明学生、文明班级”评比，大力开展卫生保洁评比活动，定期举办校园文化艺术节和校园健身节。同时，我们在原有校园兴趣小组的基础上拓展校本课程，丰富校园课余文化生活。

第三，我夯实落实常规管理这一基础，全面贯彻落实省、市《学校管理工作规范》和《教学工作规范》。中心学校制定了一系列可操作、易调控、好评估的内部规章文件，全面落实教育常规。

为了提升学校管理水平、增强金牛教育实力、激发金牛教育活力、彰显金牛教育魅力，我们全面启动“一校一品牌”特色学校建设工程。以“学校有特色、教师有特点、学生有特长”为办学目标，牢固树立品牌意识，尝试做好特色学校创建工作。

保障校园安全是一个重点。我们始终抓住学生日常行为规范的养成教育不放松，通过晨会、班会和团队活动开展有针对性的养成教育与训练。我们努力实现“学校安全无事故、在校学生零伤亡”的终极目标。

规范收费行为一直是社会关注的热点。为了解决这个问题，中心学校每学期都会统一印制收费一览表并及时公示。我们深入每个收费点，现场察看实际收费项目、收费标准、票据使用等情况，并深入班级和家庭访问学生和家长，确保学生和家长对收费情况有清晰的了解。

加强队伍建设是一个根本。为了使师德教育不流于形式，我们创新活动形式，丰富活动内容，开展师德教育活动。我们在中心校网站开辟“名师风采”专栏，组织教师以师德为引领参与讨论，举办师德师风演讲比赛，深入学习相关法规和制度规定，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。

我们注重公开公正评价，以引导广大教师自觉提高教学质量。我们开展“月查、月报”教学督导，及时交流、反馈检查结果，并挂网公开，督促教师们把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课改上。我们制定了《金牛镇教师量化考核细则》，对教师全面工作进行考核，倡导公开公正的评价机制。

回顾过去，虽然我在工作中尽力做了一些实在的工作，但与岗位职责要求相比，仍然存在诸多不足。在今后的工作中，我将不断改进思想理念，提升工作方法，加强服务意识，严格执行规章制度，努力提高自己的工作水平。

展望未来，我坚信在领导的教育和指导下，我可以带领全校同仁奋发图强，努力提升教育教学质量，加强教师队伍建设，深化学校内部体制改革，致力于把金牛镇基础教育工作推向一个又一个高水平的新阶段。

校长述职报告最新范文2

时间如流水般匆匆流逝，岁月如歌般轻快旋律，不经意间，我们又迎来了一个新的循环。

回首过去的一年，我付出了许多辛劳和努力。上半年，我忙于与老师们共同制定绩效考核方案，我们进行了多次座谈和讨论，虽然最后通过的方案在实施过程中仍然遇到了一些问题，但我相信这样的沟通是必要的，这样的参与氛围是良好的。上半年，我还参加了绍兴市完小校长培训班，并进行了实地研修，特别是鲁迅小学和柯桥小学的参观访问，给我带来了很多收获。首先，我感受到了名校领导团队的敬业精神；其次，我学到了一些实际的管理技巧；最后，我与其他10位完小校长同仁进行了充分的交流学习。下半年，我们学校积极参与了街道争创绍兴市基本现代化乡镇的工作，特别是在校园文化氛围建设方面投入了很大的努力，并取得了良好的效果。同时，我还努力引领大家开展完小达标活动，一方面是抓好教学常规，我亲自开门听了18节课，并写出了“校长看课”的评价稿；另一方面是创造条件，推动我校“书香校园”工程的实施，通过征文、制作图书卡、阅读考级、故事大王比赛等活动，初步取得了预期的效果。

在教学工作中，我坚持带好高年级的一个班级的数学课程，认真备课，认真批改作业，每次公务出差都能妥善安排课程，不让公事影响孩子们的学习。我坚持出勤率达到满勤，并且以高标准严要求抓好学校教职员工的考勤工作，树立了“如果连到岗都坚持不住，还能坚持什么？”的理念。

担任校长一年多的时间里，我深刻体会到了学校管理的难度，面对的是一群个性鲜明、思想独立的人，处理是非问题也是一件棘手的事情。因此，我需要不断学习，不断思考，为创建和谐校园而努力！

校长述职报告最新范文3

经过教育局委的考察任命，我于20__年4月起担任新城子乡中心小学的副校长，负责德育和日常管理工作至今。根据教育局委的要求，我现在向大家述职述廉报告如下。

一、主要工作及其成果回顾

自从就职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，将“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为我的工作信条。我恪尽职守，求真务实，并不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全力投入到加快发展、振兴我校教育事业中。我始终明确自己的职责和位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系。我努力协助校长李殿忠和副校长李雪搞好校园的管理工作，抓好德育工作，将德育工作构建成一个系统工程，使其稳妥有序地开展。

自从20__年5月以来，我们的校园先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位、区、市优秀少先大队和红旗大队。我所撰写的《农村小学班主任队伍建设工作的若干问题》一文在《沈北新区教育》发表并在教师校园德育工作管理研讨班上进行了交流。此外，我们的校园在20__年4月又被评为区寒假工作先进单位。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为校园的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要以利益为公，以人民的利益为重，要用权为民所用，谋利为民所谋，情系于民。和校园其他班子成员一样，我坚持做到谋政，将校园发展作为第一目标；勤政，将真抓实干作为第一追求；廉政，将清正廉洁作为第一职责。

三、加强德育工作管理，提高学生综合素质

我一直以来都持续着边做边学的态度，力争将学生工作做到扎实、细致。在过去的一年中，我们的学生工作没有出现大的违纪事件。

今年8月底，新的校园领导班子成立以来，我们认真转变了工作作风，关心教师的困难，主要进行了以下工作：

1、人员调整：针对班子成员分工不明确、互相推诿、人浮于事的现象，我们重新进行了分工，精简了人员。我们对校园德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上下级之分，有横向交流的机会。调整后，德育处的人员得到加强，教导处的工作更加专注于教学，总务处和财务室的服务潜力得到加强，德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。我们还对下属的5所村小的领导班子进行了精简。

2、建立制度：针对校园的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的问题，我们对校园的各种制度进行了梳理。重新制订了校园的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一样、干好干坏一样的问题，形成了人心向上的良好局面。

3、制定规划：针对“双高普九”中出现的校园办学特色缺乏学生参与的情况，我们结合校园的实际，确定艺术教育和快乐体育为校园的办学特色，并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛和区小学组女排、男女篮球比赛中，我们取得了佳绩。

现在，校园的领导班子成员带头早来晚走，深入课堂、深入群众、深入一线，实现了工作重心下移。校园师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，校园领导班子的凝聚力增强了，表率作用体现出来了，干群关系和谐了，环境整洁了，教师的出勤率提高了，课堂教学秩序改善了，工作的针对性增强了，总之，校园管理越来越走向正轨。

在本年度，校园开展了多项德育活动，如3月的精神礼貌月、清明的礼貌祭祀活动、慈善一元捐活动、市礼貌学生评选活动、纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式、大队委竞聘仪式等。我们还组织开展了安全教育月和感恩教育月的活动，向全乡学生开展了“十要十不要”活动。德育处还完成了教育局新城子教育网、沈阳市中小学德育网的信息上报工作，完成了校园政务公开工作，同时完成了贫困学生的救助工作和农民工子女的统计工作。

四、存在的主要问题

自从分管校园德育工作以来，我在实践的过程中不断反思校园的德育和自身的工作状况。除了许多不足之外，还有待进一步改善的地方。

1、在工作态度上，我缺乏创新精神。

2、在工作方法上，我不够深入群众，调动广大教职员工的德育热情，个性化的科学合理评价班主任工作还需要进一步提高。

3、在工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。

五、今后的努力方向

1、自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展要有信心，思考发展要有思路，推动发展要有办法。