一、抓好队伍，共同提高。

1、领导班子团结协作。

我们的班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通、相互信任、和谐相处。在过去的一年中，班子成员自觉开展学习，从学习中找到自身的差距，并寻找发展的机会。我们加强了自我管理，以身作则，强化了责任意识、大局意识、管理意识、服务意识和团结意识。在工作面前，我们默默奉献，经常加班加点，毫无怨言；在荣誉面前，我们谦让他人。

2、教师队伍加强学习。

在社会不断发展的今天，知识更新的速度很快。作为知识的传播者，我们必须加强学习，树立终身学习的理念，挤出时间学习，提高自身综合素质。在过去的一年中，我们根据市教育局的安排，结合学校的实际，开展了一系列的业务学习活动，不断更新教师的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。同时，通过承办“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等活动，为老师们提供多种学习途径，拓宽教师的视野，提高教师自身素质。

二、狠抓常规，效果显著

1、教学质量稳步提升。

在过去的一年中，学校继续抓好教学这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师的工作情况。每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，认真备课，积极主动地进行课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，学校每个学月组织教师出一套测试题对学生所学知识进行抽测，老师们了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，取得了良好的教学效果。在上一学年的综合考核中，学校荣获辅导站二等奖。

2、教研工作落实有效。

学校的工作重点在于教学质量，工作重心在于教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式开展教研工作。本学期与马场小学开展了“小班额教学专题研讨交流活动”，促使学校教师积极参与到教研中，推动教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进课题研究，我校申请的“让农村小学生大胆发言的策略研究”市级课题已立项。老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，已经发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。

三、校园面貌焕然一新

1、大力改善硬件设施。

在过去的一年里，学校抓住了义务教育均衡发展的契机，积极改善校园硬件设施。在上级和学校的共同努力下，学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等标准化学校所需的设施，为教育教学提供了有力的保障。为了发展特色学校，我们在2020年6月份确定了学校的学校特色为“农耕文化”，并投资3万元新建了农耕文化展厅。目前，我们已经收集了各类农具，展厅已基本成型，今后将注重农耕文化的内涵发展。为了改善学生住宿条件，学校在2020年7月为学生和教师宿舍加装了暖气，进一步保障师生的安全。

2、文化建设充实内涵。

在硬件设施不断改善的基础上，学校修复了旗台，栽种了当地的一些农作物，为学校特色文化服务。同时，学校注重学校实际，积极打造学校“书香校园”文化，丰富了墙体文化建设，营造良好的学习生活氛围，为每一位学生的健康成长提供最适宜的发展空间。

四、注重思想，细化管理。

1、打造舒适和谐环境。

在过去的一年里，学校充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性。我们将“一心为学校谋发展”作为每一位教职员工的思想动力。针对农村学校的实际情况，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，将留守学生和问题学生作为教育重点，注重心理健康教育，重视留守儿童的管理，使他们在学校得到关爱、保护、教育，达到德智双优、身心两健、学有所长、全面发展的育人目标。

2、家校携手，共担责任。

在过去的一年里，我们共召开了两次全校性的家长会。每次家长会，老师精心准备发言稿，注重与家长的谈话语气和话语方式，从学生的实际和家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的原因，并商讨解决办法。我们特别要求家长将孩子的安全放在首位，并对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长将联系方式告知老师，以便及时与老师取得联系。我们经常打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康。通过这些真诚的举动，使家校之间的桥梁畅通了，家校关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持和配合。

3、习惯教育，整洁校园。

教育学生首先要学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一大任务。打扫清洁卫生成为同学们的日常习惯，为自己创造最舒适的学习和生活环境。为了养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任每周讲、天天讲、时时讲、处处讲，深入学生中进行教育。在全体师生的共同努力下，在县领导督查时得到了好评，也得到了社会和家长的高度评价。

4、团队工作有声有色。

团队工作作为学校少先队工作的一部分，为学校教育教学工作的正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周的升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话，成为学校少先队工作的一大亮点。同时，利用星期五下午放学时的降旗仪式，值周教师对本周工作进行总结。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月开展的活动，使学校的团队工作充满了活力。

5、重视安全，人人平安。

为了实现法制教育的实效，学校聘请了法制副校长，每期作一次法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，制定了应急预案，加强了制度建设，每学期和节假日通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项，制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对学生进行安全教育，确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。

五、教育工会顾全大局。

学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好、更快地发展，集思广益。学校每周定期召开一次校务会议，及时解释教师们关心的问题，消除误会。同时，学校关心教师的身心状况，利用节假日开座谈会，了解教师的家庭状况和身体状况，营造轻松和谐的工作环境。

六、食堂工作悉心务实。

学校自两免一补政策实施以来，始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，精心计划每餐菜品搭配，力争做到每周所食菜品无一重复，让学生吃得放心、吃得开心。在多次检查中得到了充分肯定和高度评价。

七、自我宣传，扩大影响。

几年来，学校及时、真实地报道学校先进事迹和丰富多彩的活动，共发布教育信息20余篇。同时，通过庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传学校取得的成绩，积极参加上级组织的教研等活动，提高学校的知名度，扩大社会影响力。

八、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，注重细节、严格要求、扎实工作。学校常规管理必须从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持参与学校的各项活动。

3、坚持深入教学第一线，积极参与教研教改，听课、评课，指导教学工作。时时刻刻做教师的榜样。

4、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

九、展望未来，再创佳绩

我有幸赶上了飞速发展的好时机，也赶上了重教、支教的好氛围，同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策。尽管克岔小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，但只要领导相信我，我一定有决心、有信心、有能力将学校治理得更好！在未来的工作中，我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。