为了提高工作能力，我将努力在以下几个方面进行提升：首先，加强自身的领导能力，特别是要不断提高理论水平和管理水平。其次，不断提高自己的改革创新意识，特别是在新课程改革下的教育怎么做有许多值得探讨的问题。我将在落实上做好文章，强化品牌意识，提高办学质量。最后，我将努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。回顾一年的工作，我问心无愧，但也有不足感慨，有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己把工作做得更好。

最新校长述职报告9

本人自去年x月__日被任命为校长以来，“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里，成为自己追求的工作目标，也尽可能地进行实践。现将一年来的个人工作进行简单地罗列，汇报如下：

一、以身作则

“学校好与坏，全靠校长带。”我深深地认识到自己在学校中的带头作用。而“班多教师少”的情况使我校的出勤工作成了重中之重，一位教师请假就意味着人人包班。为此，我严格落实中心小学的《__实施细则》，实行上午签到、下午签退的制度，要求每位教师在上午7：40前到校，4：25放学后方可离校，值班教师全天不离校。要正人，必先正己，要求教师做到的，自己要首先做到。本人在一学年中坚持早到晚退，以自身的榜样为全体老师起到应有的带头作用，促使全体教师都能遵守作息时间，为学校各项工作的正常开展提供了根本保证。在教师整体工作量较重的情况下，我始终尽最大可能地减轻教师的工作负担，默默地把学校的一些工作自己单独完成，以身作则，为全体老师做出榜样。

二、服务师生

自始至终我把校长定位于服务师生的理念，坚持做好服务师生的本职工作。负责教务的陈惠万老师是个新手，对于教务工作还不够熟悉，我总是跟他坐下来一起探讨，按时保质保量完成上级交给的任务。在教科书循环使用的实施过程中，我在参照上级实施方案的基础上，结合自己的想法进行设计操作，和老师们共同做好这项工作。当老教师在创建博客遇到困难时，我及时地给他们指导，尽可能地提供帮助。在落实寄宿生的“青菜工程”时，我也按照教师人数轮流负责到市场买菜，减轻老师的工作，为寄宿生的生活提供方便。只要老师和学生存在什么困难，我都尽自己最大的能力为他们服务，使他们能够更好地工作和学习。

三、深入教学

由于学校教师人数少，科目多，本人承担了五年语文、品社、科学等学科的课堂教学工作，每周任课x节，教师请假的时候同时负责代课，在五年级班主任请假的情况下，还承担了部分班主任工作。虽然教学任务较为繁重，但本人紧紧抓住课堂教学，结合本班学生的实际特点，运用了一些自认为切实可行的方法，努力提高学生的学习效果。

四、民主管理

在学校经费十分有限的情况下，我始终坚持“节俭持家”，把经费用在学校最需要的地方，保证学校教育教学工作的正常运转。在一些学校比较重要的事情上，坚持在校务会上进行讨论，集体研究，共同把关。特别是涉及到教师的荣誉和利益时，坚持公正、公平、公开的原则，结合教师的工作情况进行量化评分给予推荐。

五、不断学习

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，也是我们中心小学所倡导的基本理念。本人时时关注国际国内形势，提高自身的政治敏感性。课外也能或多或少地阅读一些书籍，写写心得体会，参加教研沙龙等活动，接触了一些新的课改思想和方法。积极参与《驾云》学报组织编辑工作，以对自己负责的态度认真对待每一篇来稿，同时学习其他老师那些独特的思维和方法。一学年来，本人撰写的论文、信息报道、指导学生的习作曾多次获奖或发表。

当然，在工作量较大的情况下，有一些该做的事却没有做好。

首先，校本教研和课堂教学改革活动很少开展，而这却是提高课堂教学效率的重要途径之一。例如中心小学开展的“课改半月谈”、“课改展示周”活动就是很好的平台，而为了上课却只能放弃这种充实自己的大好机会。

其次，教师的工作尚未调整到最佳状态。一所学校的好坏，关键在教师，而因为种种原因未能充分调动每一位教师的工作积极性，难以使学校工作达到最佳状态。

任职一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在较大的差距。在今后的工作中我将努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，为促进学校的发展而不懈努力。

六、加强家校合作

在学校中，家校合作是非常重要的，家长是学生的第一任教师。我一直致力于与家长建立良好的关系，并鼓励他们积极参与学校的各项活动和决策。每年我们都会举办家长会，向家长介绍学校的教学计划和学生的表现。我也会定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况，以便更好地帮助他们。此外，我还鼓励家长参与学校志愿者工作，为学校和学生提供更多支持。

七、关注学生的发展

作为校长，我始终把学生的发展放在首位。我鼓励学生积极参与各种课外活动，提供他们展示自己才能的机会。我也关注学生的心理健康，组织心理辅导活动，帮助他们解决问题和压力。在学生学习方面，我会定期与班主任和教师进行交流，了解学生的学习情况，并提出相应的建议和支持。

八、加强校园文化建设

学校的文化是学生发展的重要环境。我致力于加强校园文化建设，鼓励学生积极参与各种文化活动。我们举办了文化艺术节、运动会、英语演讲比赛等活动，为学生提供展示自己才能的平台。此外，我还注重培养学生的道德品质和社会责任感，组织各种志愿者活动，让学生学会关心他人和社会。

总之，我在过去一年中努力履行校长的职责，以身作则，服务师生，深入教学，民主管理，不断学习，加强家校合作，关注学生的发展，加强校园文化建设。虽然还存在一些不足之处，但我将努力改进，并继续为学校的发展做出贡献。

最新校长述职报告10

尊敬的各位领导、各位老师：

在过去的一年中，我和各位同事一起，同心协力，齐心协作，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现在我将简要报告一下我在过去一年中的工作情况：

首先，我加强了学习，更新了观念，努力提高自己的素质。在过去的一年里，我不仅要管理工作，还要学习。我依靠全体教师，围绕学校的发展目标，积极探索，不断进取。我加强了政治理论和法律法规的学习，认真学习了精神，并将其作为工作的指导思想。通过学习，我坚定了信念，增强了责任感和使命感，在工作中能够依法行政，依法治校。此外，我还刻苦钻研业务知识，通过读书学习，用先进的理论和思想武装自己的头脑，并勤于思考，注重工作反思，为学校的发展打下了理论基础。同时，我积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。

在过去的一年中，我经常深入教师、深入课堂、深入学生，共听了50多节课，对老师提出了课堂教学改进建议，促进了教师的成长。我将自己视为一名普通的数学教师，积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会，积极参与特别集体备课。

其次，我勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。多年的学校管理工作实践让我深深体会到，要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。我们正确树立了教师的竞争意识、生存意识和发展意识，探索符合校情的绩效考核政策，形成了正确的绩效激励机制。具体来说，我作为校长，力争成为全体教职工的榜样，所以我在工作中从不请假，坚持出勤、出满勤。我勤于思考工作，提前筹划，力求学校各项工作能够得到进一步规范。我经常与班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。此外，我们进行了校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。通过每周一次的行政周会，我们讨论决策学校重大事项。通过教代会，我们根据校情完善制定了学校的各项规章制度，并讨论通过了各项考核办法。我们切实进行了校务公开和财务公开，充分发挥了全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校工作的开展。此外，我们还狠抓校风建设，落实德育工作。我们成立了德育工作领导小组，制定并落实了计划，充分发挥了协作作用，积极开展各种活动。我们利用各种方式对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。我们举行了各种文体娱乐活动，活跃了校园文化氛围，组织学生参加各类活动比赛。这些活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的个性，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。我们还积极推进高效课堂教学改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。我们加强了教师管理，打造了一支高素质的教师队伍。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，重视教师的师德师风建设，树立了为人师表的形象。我们组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选，让正气成为学校的主流。为了提高教师的业务水平，开拓视野，我们一年来先后组织了6批次的老师外出学习。这些活动的开展，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。

另外，我协调关系，利用社会资源，形成教育合力。我们学校的干群关系和谐，凝聚力强。所有教师都认同“校兴我荣，校衰我耻”的共识。学校的制度完善，依法治校。我认为每一位教职工都是学校这个大家庭中不可缺少的一员，我尊重和关注每一位教职工。我根据每个人的情况，任人唯贤，科学分工。平时，我关心教师的身心健康，时刻提醒大家加强锻炼，娱乐身心，保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔会有摩擦，我会耐心做思想工作，让大家互相谅解，重归于好。因此，我们学校形成了很强的凝聚力，使各项工作能够顺利开展。我们建立了学校和家长的协作关系，形成了教育合力。我们坚持每学期召开家长会，与家长交流学生在校、在家的学习和表现情况，为学生的成长打下了坚实的基础。同时，我们深入开展了教师帮扶留守儿童的活动，使他们和其他学生一样能够健康成长。

最后，我廉洁自律，以身作则，认真履行自身的岗位职责。我一直重视学校廉政建设，深入学习了相关法律法规，并在实践中贯彻执行“八项规定”，牢固树立为人民群众服务的思想。我坚决反对利用职务之便谋取私利，不徇私情，不利用职权谋求个人利益。我走“民主治校”之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校发展服务。我还坚持勤俭办学，建设节约型学校。我反对铺张浪费现象，强调节约水电纸张，要求双面打印。在各项活动和会议中，我都强调厉行节约，严格控制会场布置、会议议程和开会时间。

总之，游凤中学在各级领导的正确领导下，通过全校师生员工的共同努力，各项工作都取得了较大的进展。我相信，在各级部门的正确领导和支持下，有全体游中人的努力进取，游凤中学一定能够实现新的发展，焕发青春光彩，充满生机和活力！

最新校长述职报告11

一年来，我们学校在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着"和谐、民主、务实、创新"的办学目标，以“追求和谐，享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。

学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。

一、学校和教职工管理

我校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，把素质教育不断引向深入。

学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。素质教育和新课程改革的探索与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的作风，并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。

因此，我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论，能积极形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现学校现代教育风范。