一、毕业班工作（送往）

去年的毕业班是98级，共有6个教学班328名学生。全体领导和教师都投入了大量精力，经过一年的努力，98级全体师生在中考中取得了不错的成绩，一批录取了98人，占全县一批总人数的22%，一批升重点率达到30%。总结起来，毕业班的管理工作有几个值得一提的地方。

1、班主任的班级管理得到了妥善、及时和恰当的处理。在98级初三的一年中，每位班主任都付出了很多努力，早出晚归，这些辛苦大家都看在眼里。他们为98级学生做了很多工作，从他们的讲述中可以清楚地看到他们的付出。

2、老师、学生、家长和领导之间的配合非常好。学生会、家长会、教师会、班主任会等会议开了很多次，虽然无法统计具体次数，但每次会议都认真听取意见，会后立即落实，行动迅速，大家团结一致，使得98级学生的学习风气和考试风气都非常正面。

3、对后期管理的重视程度更高。我们吸取了97级的教训，特别重视对学生在考前和考中的管理。每位老师都密切关注学生的考试情况，可以说对于考前和考中的管理格外重视，这些经历至今仍然历历在目。

4、奖励措施发挥了很好的作用。教师的奖励有利于增强团队合作精神，学生的奖励提高了他们的竞争意识。

5、中考信息的收集做得不错。尤其是上学期，我们去石家庄收集中考信息的次数达到了8次，我们收集到的各种中考资料准确地代表了中考的出题方向，对教学的指导起到了重要的作用。

6、我们注重培养学生的应考能力。在去年的月考中，我们加强了对学生的考风管理，注重考后分析，这对于科学施教和平静应考起到了很好的作用。

二、初一招生工作（迎来）

去年的初一招生工作取得了圆满的成功，我们共招收了411名新生，这是世纪中学历届招生人数最多、质量最好的一届，也是经济效益最好的一年。我们取得这样的成绩，主要是做了以下五件事情：

1、我们进行了大规模的宣传活动。宣传的目的是让学生和家长了解学校的情况、招生政策和招生考试时间。学校利用各种渠道传播招生信息，做到校校到，无死角，取得了良好的效果。

2、我们精心制作了招生简章。这次的简章经过多人的构思、修改和编制，其中包含了一些新政策。我们发布了两个版本的简章，受到了社会的积极反应。

三、教师队伍建设：

世纪中学的社会声誉是由一流的师资队伍支撑的。我们的教师们敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已经成为学校的文化。一大批优秀教师脱颖而出，我们的师资队伍建设取得了很大的进展。学校领导班子在提高教师教学水平方面采取了以下六个方面的措施：

1、培养团队精神。世纪中学的教师年轻、热情高涨，他们易于接受新鲜事物，虽然缺乏经验，但他们有着非常强烈的学习欲望。我们正在锻造团队精神，班子领导、年级组长和班主任们都达成了共识，为教师的快速提高教学水平创造了条件。

2、增加学习机会。学校组织了多次外出学习、参观和听课活动，投入了最多的一年。我们学习了先进的理念，感受到了教学改革的氛围，吸取了先进的方法，开阔了眼界。我们还邀请了外校教师来听课，为学校注入了新的活力。

四、信息技术普及提高工作

信息技术的推广在社会上成为了热点。一个学校的名气大小与信息技术的使用有很大的关系。每一所名校都在努力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术的普及成为了名校建设中的标志性事件。我们学校在信息技术的开发和普及方面走在了全县的前列，成为了窗口学校。超过91%的教师已经制作了课件，并且上了课件展示课，有的老师甚至不止一次。我们在多媒体教室上了300多节课，课件已经不再神秘。POWERPOINT已经得到了广泛的应用。微机管理提高了教师的业务水平，他们的专业知识有了突飞猛进的提高。我们正朝着专业型和开发型的方向发展，相信不久的将来，我们学校会涌现出一批制作课件的天才。

总的来说，学校在各个方面取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，也是校长认真谋划、身先士卒的结果。本学期即将结束，工作中仍然存在很多不足之处，因此在以后的工作中，我将努力弥补这些不足。再次感谢全体教工和领导对我的支持，谢谢！谢谢大家！！

校长述职报告总结7

各位领导

大家好！

我于20__年底被任命为__大学校长，至今已近_年。这段时间内，学校发展迅速，任务繁重，经费紧张，领导人手不足，我个人兼职较多，事务繁杂，经常感到应付困难。学校不仅规模壮大，办学水平也有了提高。教学、科研、科技开发、生产、后勤等各方面都取得了进展，这是全校师生员工共同努力的结果，我个人也尽了微薄的力量。现在我想重点汇报几个问题：

1.坚持正确的办学指导思想。

教育是一个关系国家和民族前途的大问题，我们始终把教学和科研放在学校工作的首要位置，不能本末倒置。根据“教育为社会主义建设服务”的方针，我们重视精神文明建设，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设人才，这是我们多年来努力的方向。因此，在处理教学科研与开展有偿服务的关系上，我们做得相对较好。开展有偿服务一方面是教育改革的需要，使学校更紧密地与社会联系在一起；另一方面是经济建设的要求；还可以锻炼和提高师资队伍的能力；同时也可以改善办学条件和教师职工的生活。基于这些想法，我们强调科技开发要尽可能与专业相结合，用知识为社会创造财富，要有组织地开展，统筹兼顾收入，重视社会效益，反对搞地下创收，反对学生经商。

对于少数违反规定、影响教学工作质量、损害集体利益、谋取私利的行为，我们要坚决批评甚至必要时进行处分。我们重视培养学生成为全面发展的人才，对学生进行事业心、献身精神的教育，多次在与学生的交流中强调要端正学习目的，把掌握科学文化知识与为四化建设作贡献结合起来，指出他们将成为跨世纪的建设者，实现四化的重任将历史地落在这一代青年的肩上，增强他们的使命感。当资产阶级自由化思潮一度波及我们学校时，少数同学在校园内组织违法活动，我坚决反对，并在座谈会上进行了批评教育。

2.抓改革注重实效，不图一时的成绩，但求稳步前进。

中共制改革的决定提出，要在高等教育体制改革的同时，改革教学内容、教学方法、教学制度，提高教学质量，这是一项非常重要而迫切的任务。几年来，教务处和各系在教学改革方面采取了一系列措施，如实行学分制、中期选拔制、奖学金制、双学位制等，这些措施有利于打破大锅饭制度，有利于奖励勤奋、惩罚懒惰，调动教学和学习的积极性。在教师中，我们强调教书育人，反对少数人只关注外快而不关心教学质量的倾向，严格管理教学，进行教学检查，评选教学优秀奖，重视教学成果在评职称中的作用。评职称是大家非常关注的事情，几年来我一直强调要全面衡量，不能仅仅因为外语得分少或工作量少几个学时就卡住人，也不应该把专家对论文的评语作为唯一的依据，而应该特别注重教学和科研工作的实际表现和成效，对于发扬正气，促进教师重视教学和科研有一定的作用。此外，在扩大办学规模、调整专业设置、进行专业改造和教学计划、教学内容的改革方面也做了一定的工作。对于学生，我们本着以严治校的精神，严格管理学籍，严格管理教学纪律和考场纪律，执行留级、退学制度，强调要有一定的淘汰率。我们引入竞争机制，评定优秀毕业生等。

在科研工作方面，我们引入竞争机制，实行编制浮动，根据课题、任务和经费来给予编制，这有利于激发课题的积极性。校办工厂管理体制也进行了改革，这有利于加强领导，提高管理水平，并为筹建全校生产区打下了基础。

后勤各单位强调服务育人，为教学第一线提供服务。有关部门在解决教工两地分居问题、住房问题等方面做了不少工作，还给经济特别困难行重点补助，今年又解决了一些子女自费上学的问题。此外，在整治校园环境、改善宿舍、食堂条件以及其他必要的生活设施方面，我们也做了一些有成效的工作，对于稳定教学秩序起到了重要的作用。

3.重视校风和学风的整顿和建设。

要培养高质量的学生，必须有良好的校风，让学生在加入这个大家庭后受到良好风气的熏陶。但是，好的校风不能一蹴而就，必须经过较长时间的工作和积累。几年来，我们一直重视新生的入学教育，在学风整顿方面开展了两次较大规模的活动。在这些工作中，我与其他领导一起努力取得了一些成效，去年对学风整顿的十条规定进行了逐句修改。

本学期，我们提出在学生中“反对懒散积习，培养紧张、活泼的风气”。我们经常重视精神文明建设，在学生中加强思想政治工作，加强理想和纪律的教育，表彰优秀学生。同时，也注意丰富第二课堂活动，改善学生的课外活动和生活设施，为学生购买彩电，建设澡堂、游泳池、学生活动中心和室外体育场等，丰富了学生的课外活动内容。在学生工作中，我们积极提倡学生参与管理，让学生自己管理自己。总之，我们采取了一系列措施，致力于建设一个良好的学习环境和教学秩序，取得了明显的成效。当然，仍然存在一些问题，但我们的进展是值得肯定的，对于大多数同学来说，学习氛围相比过去有所改善。以前爱什么时候放假就放假，现在星期六晚上放舞会也只在节假日开展，这已经逐渐成为习惯。

4.虚心接受各方意见，用以改进工作。

由于工作任务繁重，时间有限，我深入基层、接触师生的机会不够。有时通过座谈会或个别交谈听取意见，认真阅读和处理来信成为我听取意见的良好途径之一。有一位年轻教师给我写信，要求我到单身宿舍听取意见，到单身教工宿舍召开座谈会，随后又让有关部门再次开展座谈会，及时改进工作。一位教工在来信中诉说评职称中所受的委屈，我随即在一个星期天的下午进行家访，了解到确切情况后，尽力帮助他解决困难。几生宿舍住了十多天，也是因为收到学生反映宿舍生活秩序问题的一系列信件后采取的措施。那次下去解决一些问题，推动了宿舍管理的改革。一位同学向我诉说走读的困难，我随即与王云一个清晨五点半从三叉街乘公共汽车来校，体验转车的困难，然后采取了一些措施，一是让校车在接送中学生后顺便接候车的学生，二是让走读生住多余的宿舍，三是把上课时间改到8点。轻工系一位学生来信，因为一年级多科补考可能无法获得学位而苦恼，我与教务处商量后，给他写信鼓励，只要后面有突出进步，不仅能获得学位，而且还有可能成为优秀生。他因此而发奋努力，上学期来信报喜已得到奖学金，我也从中得到安慰。对于校友来信也一样认真对待，有一位无线电毕业生分配到宁德后没有工作，但县广播台需要人又调不进去，部门所有制限制了他发挥作用的可能性，我一方面给他回信，一方面给当时的副专员江玉顺写信，江回信表示要解决这个问题。

5.存在的问题和困难。

(1)扩大高校自主权的决定至今没有得到落实。

(2)个人社会工作负担太重。根据今年__月至9月底的统计，在这273天中，我参加全国会议54天(其中全国_议25天；中国科协全国委员会s天；全国高校会议8天；《中国科学》、《科学通报》编委会4天；国家自然科学基金评审会12天)，省的会议及有关活动47天(其中省委读书班15天；省高教代表团到广州考察8天；省教委所召开的各种会议8天；省科协系统召开的会议11.5天；省长、省委及其他部委召开的会议4.5天)，若加上评职称2天，到泉州、莆田、宁等地参加福大校友会成立大会计8天，共计121天，约占44%。余下约22周的时间，校内开会63次，平均每周开会3次。从事专业_工作的时间合计16天，占5.8%。如果把参加科协、基金会及编委会等算在一起，计49天，约占20%。我忙于事务性工作，没有时间学习，也没有精力来思考一些全局性和根本性的问题。

(3)工作不够深入，抓落实不够。

(4)关于廉政问题，我自我反省是可以经得起检查的。几年来，我一直重视坚持没有给任何人封官许愿过，没有因为我的支持才解决一个人的要求(如职称)。相反，若有人对我表示感谢，我总是说关键是你的条件符合，如果说我的支持起到作用，那是因为我从工作需要和公正的角度考虑的。