根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于人事转正工作总结的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。

人事转正工作总结集锦1

20年月日，我很荣幸加入公司的人力资源部门，从事与人力资源相关的工作。在公司领导的关心和指导下，以及同事们的热情帮助下，我很快适应了新的工作环境和职位。现在我来简要总结一下我试用期的工作情况：

一、主要学习内容：

1. 积极学习公司的规章制度、企业文化和组织架构，通过花名册了解公司各部门和人员情况，这有助于我更快地适应角色，为未来的工作做好准备。

2. 经常浏览公司网页和产品，为以后找到合适的人才做准备。在招聘审计人员的紧急工作中，我积极记笔记，关注审计人员的工作内容和职责。

3. 公司的各个方面都很完善，专业程度较高，这促使我严格要求自己，积极主动学习相关的人力资源知识，比如经常阅读《劳动法》和《劳动合同法》等。

4. 来到公司后，我跟随上级和同事们学到了很多以前没有接触过的知识和经验。尽管我和他们之间存在一定的差距，但这更激励我努力提高自己，成为一名符合公司需要的人力资源专业人员。

二、开展的工作：

由于我在公司的时间不长，而且正值年底，我做的工作比较琐碎，但我还是总结了这一个多月的工作：

1. 招聘工作：我在第二天就开始了紧张的审计人员招聘工作。一边学习一边招聘，一周内我集中打电话安排面试。由于审计人员需要长期出差，这给招聘带来了一定的压力。但是通过努力，我找到了一些合适的人选，并成功解决了审计人员的招聘问题。通过这次招聘，我学到了一些网上招聘的技巧。

2. 员工关系管理：公司的规章制度和流程比较完善，对待员工关系也非常认真。我参与了总经理办公室人员的辞退工作，并协助处理新员工的劳动合同签订。

3. 其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、制定行政文员岗位职责、制作培训签到表、建立员工劳动合同到期提醒台账等。

三、即将开展的工作：

1. 由于上级领导在面试时提到希望我在14年开展培训工作，所以这将是我在14年的重点工作。我希望能够在上级领导的帮助下，推动公司人员培训工作的开展，并建立完善的培训体系。

2. 农历年过后，3月份是招聘的高峰期，公司的一些部门也提出了用人需求，包括行政文员、会计和企业文化等。这对我来说是一个很大的挑战，但我相信通过自己的努力和用人部门的合作，我能够早日找到合适的人选。

四、总结：

由于之前待过的公司和现在的公司在规模和行业上有所不同，我的工作风格还受到了之前公司的影响。通过领导的指导和自己的学习改正，我希望能够尽快转正，为公司的人力资源发展做出贡献。感谢公司领导的帮助，我会继续努力。

人事转正工作总结集锦2

春天是一年中最美好的季节之一，我在一个初春的日子里加入了新景祥公司，现在已经快两个月了。这段时间对我来说意义非凡，我从一个陌生人变成了熟悉的一员。回想起过去的几个月，我经历了喜悦和忧虑，也经历了成功和紧张，但我的工作一直在稳步推进。在过去的三个月里，得到了领导和同事们的照顾和指导，通过自己的努力，我已经适应了周围的生活和工作环境，并且逐渐进入了工作状态。我主要负责招聘工作，以下是我的工作总结：

1、成功招聘了一个职位，还有四个人即将入职（总裁办秘书、招商、新媒体编辑）；

2、制定、修改、定稿、实施和日常管理《人才库管理办法》（初稿）；

3、建立和管理股份公司的人才库；

4、初步制定《招聘管理办法》和管理工具；

5、建立专业类笔试试题的标准化（职能类4个，业务类2个）；

6、续订招聘网站（包括谈判价格和产品）；

7、日常维护和管理招聘网站；

8、支持子公司的招聘工作；

9、其他工作。

其中，我主要关注招聘岗位、人才库和招聘网站续订等工作。由于我刚刚加入公司，对于用人部门的需求还不太熟悉，所以推进的速度比较慢。但是通过与用人部门的反复沟通和磨合，我对岗位需求有了更深入的了解，这也成为我今后工作的重点之一。第2和第3项工作是人才库工作，它们是我们未来招聘工作的基础，也是我重点关注的工作。至于第6项工作，通过与以往的比较，我们成功以4.5折的价格续订了招聘网站，为公司节省了一万多的招聘成本。

人事转正工作总结集锦3

三个月转瞬即逝，我已经在集团工作了三个月。在副总裁的悉心指导和同事们的协助下，我逐渐适应了集团的大家庭。这段经历对我来说非常宝贵，留下了美好的回忆。

在工作总结方面，我的主要任务是招聘和培训。在招聘方面，公司的招聘制度和流程已经相当完善，我们只需要认真执行即可。然而，在储备干部招聘和关键岗位招聘方面遇到了一些问题。为了解决这些问题，我与招聘组同事一起重新梳理了岗位需求，并合理分工，要求大家高效地完成工作。经过我们的努力，我们成功地完成了储备学员的招聘，并在关键岗位招聘方面取得了突破。

在培训方面，由于公司还没有建立完整的制度和流程，我参与了培训现状的了解和储备学员培训的安排与跟进。目前，培训管理制度正在草拟阶段，储备学员已经完成了前两个阶段的培训工作。

对于集团文化的理解与感悟，我深深地感受到了集团的社会责任感和充满爱心的企业文化。在内部关系方面，我们彼此关心帮助，工作上相互配合，平等真诚相待，就像一家人一样。从经营与业务方面来看，集团不仅在本领域取得了领先地位，还涉足了多个行业，展示了集团化经营的能力。此外，集团还积极参与社会公益事业，向地震和台风灾区捐款，展现了强烈的社会责任感。

在未来的工作中，我将继续主持部门工作，并制定了以下计划：在招聘方面，我将着重解决关键岗位的需求，同时拓展招聘渠道和建立人才储备；在培训方面，我将继续安排储备学员的培训，并建立完善岗位胜任度的培训制度；在团队管理方面，我将设定目标，传授经验，帮助下属提升能力；此外，我还将配合副总裁开展其他工作，并提升自己的全面管理能力。

虽然我对集团的战略规划和经营情况还有很多需要学习的地方，但我已经深深地爱上了这个大家庭。我希望能与集团共同成长，虚心向领导和同事学习，不断提升自己，并通过自己的努力和经验，提高人力资源管理水平，共同推动集团发展。

人事转正工作总结集锦4

我很幸运地成为公司总部行政人事部的一员，已经在这里工作了两个月。在这段时间里，我努力适应了工作和工作环境，认真履行了自己的职责，并且较好地完成了各项任务。我很高兴地感受到与同事们和谐相处和团结协作的快乐，同时也反思总结了因不能面面俱到而留下的遗憾，不断吸取教训。因此，在工作岗位上积累了更多的经验，并取得了进步。

现在我对这两个月的工作做出以下整理和总结，请各级领导批阅：