一、人事方面

1、招聘工作：

- 协助人事专员进行招聘工作，目前参加了四次现场招聘会；

- 做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进和人才储备。

2、资料整理工作：

- 完善劳动合同管理资料；

- 负责员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作，对离职员工的劳动合同进行封存管理；

- 对公司人事文件和资料进行归档和整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

- 每月转正员工的社保增员和离职员工的社保减员；

- 在4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力评估。

二、优点

1、为人正直，能坚持原则；

2、对工作充满激情，愿意付出；

3、能吃苦耐劳；

4、具备良好的沟通表达能力；

5、有一定的人事工作经验和基础。

三、缺点

1、有点理想化，追求完美主义；

2、有时太过于直率；

3、性子急；

4、缺少人力资源系统管理培训；

5、对公司的管理和经营模式了解不够透彻。

以上是我在试用期间的工作总结。在领导的指导和同事的支持下，我很快融入了公司的文化氛围，并在不同的方面得到了全面的发展。这是我职业规划中重要的一步，我将与公司共同发展。

我对公司提出以下建议：

1、在各办公点或打卡处设置通告栏，方便发布相关的人事、行政、奖惩等通知；

2、对相关人事表单进行管理，例如编号以便查看是否是最新版本；

3、规范入职流程，制作入职跟进表，按照流程办理入职手续；

4、对各种表单进行管理，包括常用和重要的表单的编辑流程。

人事转正工作总结集锦5

在过去的三个月里，我在公司的领导和同事们的支持和帮助下，严格要求自己，并按照公司的要求较好地完成了自己的工作。通过试用期的学习和工作，我的工作方式发生了很大的改变。现在我来总结一下我的工作情况：

首先，我主要做了以下工作：

1. 学习法务部门的主要职责和业务，并熟悉本部门的工作。

2. 负责常务性的合同审核和汇总工作，同时协助部门主管和同事处理日常的法务事务。

3. 整理和修订规范的法律范本，供集团参考和使用。

在工作中，我得到了很多提升：

1. 我的办公能力、合同审查能力和文档整理能力不断提高。

2. 通过学习公司以往的法律文档，我对公司各个方面的情况有了更深入的了解，对集团办公室的业务处理流程也更加熟悉。

3. 在这段时间的工作历练中，我培养了主动工作的意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，也提升了自己的工作热情。

然而，我在工作中还存在一些问题：