大家好，今天小编为大家精心整理了行政人员转正述职报告优秀9篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。

行政人员转正述职报告优秀1

试用期的六个月转瞬即逝，回首这段时间我在行政助理岗位上的工作，感触颇深。在这期间，我经历了从幼稚到成熟、从低谷到重拾信心的转变。我感激自己的努力，也感激公司的培养和同事的帮助。没有他们，我不会有如此大的进步。通过试用期，我深深地爱上了行政助理的工作，也对未来充满期待。因此，我写下这篇转正工作总结，希望领导能仔细审核并批准。

刚加入公司担任行政助理时，我首先要去认识各个部门的经理和主管，因为行政工作离不开与他们的交流。由于公司规模较大，部门分工较细，所以认识和熟悉这些领导对我来说是个挑战。但好在我花了一下午的时间来记住他们的信息，还算有所了解。

接着，我的第二项工作是负责公司员工的考勤管理。我审查和监督员工的打卡、病假和事假，并详细记录每天的出勤情况。

此外，我还负责处理公司的一些繁杂事务。比如，维修公司公用设备，如水龙头、厕所、电脑等；管理公司的房间和宿舍钥匙，以及宿舍人员；处理公司信件和文件的邮寄、打印和复印等事务。因此，行政助理的工作非常繁忙，一天的时间都不够用。

当然，在这段时间里，我还有很多需要改进的地方。比如，更加细心和严谨，提高学习的积极性。我会在以后的工作中多加注意和改正这些问题。

无论是继续担任行政助理的工作，还是转为正式的行政人员，我都会全心全意地完成我应该负责的工作，处理好每一项任务。我希望领导能综合考察我在试用期里的工作表现、实力和业务水平，以及同事对我的评价。我期待能加入到这个公司，成为正式的一员，和全体同事一起并肩战斗的日子。

行政人员转正述职报告优秀2

我从15号开始在公司上班已经一周了，学到了很多以前做文员时不知道的知识。相比之下，这个职位更加规范。我一直虚心向他人请教，努力履行职责，努力做好工作。

以下是我在这一周工作中的总结和落实相关人事管理制度的情况：

1. 每天按照实际情况统计考勤数据，记录下缺勤人员的原因。月初根据统计数据制定打卡统计表，月底要更新考勤卡。每天早晨我会检查各个部门的员工是否到齐，如果有人没有到齐，我会打电话询问原因。未来的每周我还要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，并抽查电脑。检查完成后，我需要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2. 我熟悉了人事档案的管理。几天前，主管带我们大致了解了各种合同和证书的归纳以及它们的用途。虽然我不一定能记住所有的细节，但我对这些文件的内容和存放位置有了大致的了解。

3. 我负责接收新的简历。根据公司的实际需求，人事部有针对性地进行员工招聘工作。我会认真地登记每一份应聘者的简历，并将其传给主管进行筛选，安排面试时间，并逐一通知应聘者。对于有机会来面试的应聘者，我会热情接待，为公司领导选择优秀员工打下良好的基础。

4. 我还负责其他行政工作。行政工作是繁琐的，包括打扫领导办公室和会议室的卫生，开锁和锁门，复印、扫描、传真，订餐，发快递，制作名片，续订网站，登记各部门的耗材领用情况，办公用品采购等等。还包括新员工培训，保管公司印章和合同文件，处理员工的社保事宜，备案其他部门领导的租房合同等等，为大家提供后勤保障。

每一项工作的完成都考验着我的责任心和工作能力，如何在保证不出错的情况下，尽可能地简化工作流程并提高效率，这已经不仅仅是对公司员工的要求，对行政人员也同样适用。

总的来说，行政助理这个职位的工作内容很多，有时多有时少，总是在一点一滴的积累中成长。不像其他员工每天只需要完成自己的工作量，行政人员往往需要处理一些琐碎的事务，需要不时进行记录，有时候会觉得压力比较大，因为公司的大小事务都需要我们负责，即使不需要我们负责，我们也要了解其中的情况。希望在未来的工作中能更加努力，希望领导们能提出宝贵的意见，我会及时改正错误！

行政人员转正述职报告优秀3

试用期结束，我回顾起刚来酒店的那些日子，仿佛就在昨天。当时我刚从大学毕业，对新的工作和环境充满了热血和期待。在酒店的这几个月里，我得到了领导的关怀和同事们的帮助，也学到了许多书本上学不到的知识。

首先，我来说说我的试用期工作情况。总体来说，我的工作可以分为行政工作和风控工作两部分。

在试用期的前半段，我主要参与了酒店的行政工作。我很幸运地参与了整个酒店从筹备到注册开业的过程。在酒店筹备期间，我帮助校对整理开业申报材料，协助领导召开股东会和董事会，参与了酒店的招聘工作，并协助解决了装修的问题。同时，我也积极参与了酒店开业典礼的筹备工作。

酒店开业后，我主要负责办公用品的购置，员工入职手续的办理，以及初步建立酒店的行政制度。我还参与了股东会和董事会的组织工作。

其次，我从行政岗调到了风控岗，已经有一个多月的时间了。按照酒店的规定，我已经整理好了开业时期遗留的合同档案资料，并建立了酒店合同档案库。现在，我也能及时归档整理新的业务资料了。

在业务方面，风控对我来说是一个全新的领域。经理带我走访了一些企业，我从中学到了很多。但是，我也意识到自己在金融知识和工作经验方面的不足，所以我一直在努力学习，希望能尽快胜任风险控制的工作。

试用期的结束对我来说既是一个阶段的结束，也是下一个阶段的起点。通过这段时间的经历，我更加清楚了自己的实力，调整了态度，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续保持积极严谨的工作态度和不断学习的态度，让自己从一个充满雄心却碰壁不断的大学生迅速成长为一个负责任、熟练业务的优秀员工。

最后，我要感谢酒店给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点。感谢所有领导的培育和关怀，我不会辜负你们的期望，请继续考核我，谢谢。

行政人员转正述职报告优秀4

夏天已经来临，同事们都换上了短袖，每个人的工作状态都非常好。回想起三个月前我穿着棉衣来到__公司面试的经历，真的感慨万分。从试用期开始到现在已经过去了三个月，时间过得非常快，我都还没反应过来，这段工作就要结束了。今天收到主管通知让我转正，我内心非常高兴，感觉自己三个月的辛苦工作终于有了回报。回想这三个月我不断成长、提高，每天都有收获，我感到非常自豪。我在__公司担任人事岗位，经过试用期，我在工作上有了很大的进步和深刻的体会。现在来总结一下在__公司这个友好热情的大集体中从事人事行政工作的三个月经历：

首先，我明白了不断学习才能提高自己。刚来__公司的时候，公司给我进行了一些培训，虽然只有几天，但我知道人事工作非常繁琐，几乎什么都要做。虽然培训期间没有学到很多关键的东西，但我知道实践中才能真正理解。所以我在正式上岗后每天都非常积极，比其他同事早到十五分钟。一开始并没有很多任务，只是负责管理公司的人事档案、发布招聘信息和安排面试。虽然这些工作很简单，但我都非常认真地完成。

在这几个月的试用期中，我发现了自己的不足之处。有时候突发的棘手事件会让我手忙脚乱，感到无所适从。但事后我会反思问题的解决方式，发现自己的不足，并及时纠正。我觉得这是我这几个月来最大的进步。

随着时间的推移，我的工作越来越多，比如处理新员工入职、办理工资卡、每月的报表以及员工请假等等。有时候压力确实很大，但我相信压力就是动力。在这种工作状态下，三个月也过得很快。

其次，我对工作有了更深的体会。在工作中，无论是大事还是小事，我们都要始终保持初衷，用一颗认真负责的心去对待每一件事情。作为一名人事，最重要的是要有责任心。

总的来说，这三个月的工作经历让我成长了许多，我非常感激__公司给我这个机会。我会继续努力，为公司做出更大的贡献。同时，我也希望以后能够在工作中继续学习、成长，不断提升自己的能力。

行政人员转正述职报告优秀5

我进入公司已经两个月了，刚开始实习期觉得时间过得好慢，希望尽快转正。但现在试用期结束了，回头看，这两个月过得真的很快，我成功成为公司的正式员工了。

在公司领导和组长的帮助下，以及同事们的配合下，我完成了各项任务的考核，并且熟悉了行政岗位的工作。在这段时间里，我学到了很多东西。现在我来总结一下试用期的情况：

首先，我参加了为期三天的培训，了解了公司的行政岗位。在这三天里，培训组长带领我们熟悉了公司的各个岗位，了解了公司的业务和工作环境，还了解了上下班时间和加班要求等。

第二天，我们被分配到自己岗位所在的部门，由部门的组长带领我们熟悉工作。这一天我们主要是跟着组长走，观察他们的工作，必要的时候帮助他们做一些事情。

直到第三天，我们才开始在组长的帮助下尝试工作。

其次，试用期里我进行了正式的工作。行政岗位的工作非常繁忙，包括邮件的收发、文件的打印、复印和传真、办公用品的采购和分发等等。因为公司还没有专门的后勤部门，所以这些工作都落在了我们行政部门的责任范围内。