希望明年我们能够更好地开展工作，为业主提供更优质的服务。让我们一起努力，共同实现目标！

公司主管转正述职报告合集4

20__年__月_日，我很荣幸地加入了公司人力资源部门，并担任人事主管的职位。在公司领导的关心和指导下，以及同事们的热情帮助下，我迅速熟悉了公司环境，并适应了新的工作岗位。现在，我将对我试用期内的工作情况进行简要总结如下：

一、主要学习内容

1. 积极学习公司的规章制度、企业文化、企业架构，并通过花名册尽快熟悉公司各主要部门和人员情况。这有利于我尽快适应角色，并为未来的人力资源工作打下基础。

2. 经常浏览公司网页和产品，为以后寻找合适的人才做好准备。由于刚来公司时我面临紧急的审计人员招聘工作，我在与用人部门和上司面试人员时，积极主动地记笔记，关注审计人员招聘所需的工作内容和岗位职责。

3. 公司各个方面的流程非常完善，专业程度也很高。这促使我严格要求自己，积极主动地学习与人力资源相关的知识，例如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4. 由于年龄较小，我跟随上级和其他同事学到了很多以前未接触过的知识和经验。这让我受益匪浅。尽管我与他们之间有很大的差距，但这更激励我努力提升自己，成为一名符合公司需求的人力资源专家。

二、工作开展情况

由于我刚来公司的时间不长，而且正值年底，一个多月的时间里我做的工作也比较琐碎。现在我将这一个多月的工作进行梳理：

1. 招聘工作：我在第二天就开始了紧张的审计招聘工作。在一周的时间里，我集中打电话安排面试。由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这给招聘带来了一定的压力。但是，通过我的努力，成功找到了一些合适的人选。最后，所有的审计到岗人员都是通过公司内部人脉介绍来的。这减轻了人力部门的招聘压力。通过这次审计招聘，我也学到了一些网上招聘的技巧。

2. 员工关系管理：由于公司成立时间较长，各项规章制度和流程比较完善。另外，公司也经历了一些劳动合同纠纷，因此在这方面的管理非常认真和谨慎。自从我入职以来，我负责办理总经理办公室人员的辞退手续，以及新员工的入职和劳动合同签订手续。

3. 其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、制定行政文员岗位职责梳理、制作培训签到表、建立员工劳动合同到期提醒台账等。

三、即将开展的工作

1. 由于上级领导在面试时提到__年想要开展培训工作，这也成为我__年工作的重点。我将努力推动机关人员培训工作的开展。建立培训体系是一项艰巨的任务，希望在上级领导的帮助下，能够顺利推进这项工作。

2. 明年农历年过后，3月份将是招聘的高峰期。公司的一些部门提出了用人需求，包括招聘行政文员、会计和企业文化等。对我来说，这是一个不小的挑战。但是，压力能激发动力，我希望通过自己的努力和用人部门的配合，早日找到合适的人选。

四、总结

由于我之前待过的公司与现在的公司在规模和行业上有所不同，我的工作风格还受到原有公司单位固有思维的影响。这在一定程度上影响了我的工作。通过领导的指导和自我改正学习，我希望在公司领导的帮助下，尽快转正，并为公司的人力资源发展做出自己的贡献。

公司主管转正述职报告合集5

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉我来到__公司已经快2个月了。自从选择加入__公司，一种与公司共同成长的理念就深深植入我的脑海，我也期待着这里成为我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中，我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作。为了能很快适应公司和我所担任的岗位，我认真熟悉部门的各种工作流程，并研究了公司以前的各种规章制度，以便在以后的工作中能心中有数。作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，也对公司的相关部门和相关人员作了充分的了解。

现在我将前期工作汇报如下：

1、整理人事行政制度，将以前已经在实施的制度进行汇总和编辑，以确保以后的工作有可依循的制度。

2、理清工作流程，确保部门间的沟通工作安排以书面形式执行和监督。

3、整理人事档案，合理安排本部门的工作。

4、配合相关部门进行人员招聘。

5、执行公司的人事行政管理制度。

对于未来的工作展望：

1、监督和反馈人事行政管理制度的执行。

2、完善考核制度。

3、满足公司的人力资源需求。

今天，我向公司提交了转正申请报告。在以后的工作中，我将一如既往地保持高度的工作责任心，不断提高和完善自己的工作水平和业务知识，进一步完善公司的人事行政管理体系。在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能”的用人原则，让公司的人力资源工作上升到一个新的台阶。希望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。

公司主管转正述职报告合集6

回顾这一个月的职场生涯，我不禁感慨良多。作为一名刚刚踏入职场的新人，我心里充满了茫然和不知所措。但是，在行政部的前辈们的悉心帮助下，我一路磕磕绊绊地走了过来。通过这一个月的工作，我不仅学到了很多东西，还成功地融入了行政部这个小家庭，个人的工作认识和能力也有了明显的提高。以下是我总结的一些心得：

首先，我要以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作的特点。行政部作为公司的后勤工作地点，工作的性质决定了它的繁杂性。尽管人员相对较少，作为一个新人，我能够主动去帮忙，遇到不懂的问题就去请教，积极配合前辈们，高效完成各项工作。

其次，在工作中，我努力从每一件事情中总结经验，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和质量。由于我的经验还不足，我时刻保持着虚心向同事学习和请教的态度，学习他们的长处，反思自己的不足，不断提高业务素质。我始终坚持诚恳待人、态度端正、积极想办法的原则，无论是大事还是小事，我都尽力做到最好。在平时的工作和生活中，我严格要求自己，遵守劳动纪律，从注意清洁卫生等小事做起，以不求有功、但求无过的信念来对待所有事情。

第三，我要加强学习的力度，注重自身修养的提高。在我们公司，终身学习是一种特殊的企业文化，我非常欣赏这一点，并且积极努力做到。我不断通过网络、书籍等渠道学习与人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。虽然我的工作贡献可能不是很大，但是我能够配合同事完成各项指标，并从中学习，以便以后自己能够更好地独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断总结经验，认真学习写作、人事相关的政策、档案管理等知识。我虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。我希望能够尽快融入到公司这个大家庭中去。

在工作中，我坚持做好每一项日常工作，保持快乐工作的态度，并对自己进行肯定。我每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的准备工作，并及时检查各个办公区域的清洁和设备的完好情况。对于纸张和电子文档，我都进行了归档整理，将有用的及时保存和归档，对于没用的及时销毁。并且，在个人电脑中建立了工作资料档案库，并每周五对工作过的资料进行集中整理和分类保存，以便今后查找。