最后，我提高了应变能力。在这三个月的工作中，我遇到了一些突发事件，起初我没有及时反应过来，需要同事的指导来处理。但随着经验的积累，我逐渐进步，能够迅速处理问题，不需要别人的帮助，并能及时向上级汇报情况。

总的来说，我在这三个月的工作中不断进步，每次任务后都能总结经验。虽然我仍然有一些不足之处，但我相信通过努力改正缺点，我能够更完美地完成客服工作。

主管转正述职报告范本5

我实习的三个月很快就要结束了，我在__货物招标部门主要负责招标业务。在这段时间里，我得到了领导和同事们的关心和帮助，不断充实和提高了我的业务知识和技术能力。现在我已经成功转正，以下是我的工作总结：

一、认真学习业务知识，履行职责，服从领导安排

作为一名新员工，我时刻督促自己，在工作中遵守招标规则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理方式，明确自己的职责。第一周时，我学习了招投标常用的法律法规和__货物招标流程，并完成了公司的测试。

二、积极热情，以认真的态度对待每项工作

我到__货物招标部门后，所有同事对我非常照顾，关心备至，让我感受到了家的温暖，也让我能够快速适应工作。在工作中，我按照师傅们的指示，严格执行每个招标环节的操作。这使我受益匪浅，不仅拥有了过硬的专业素质和良好的组织协调能力，还学到了招标行业良好的职业道德和踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进和积累自己的业务技能

作为一名年轻的招标工作者，由于经验不足，可能会遇到很多困难。但是我会虚心向师傅请教，积极总结处理方法，并热衷于积累问题处理方案。在师父__的指导下，我独立完成了__标拉伸试验机项目，包括前期技术交流、标书审查、编写招标文件、发布公告、跟踪购标、开标等一系列工作。

期间我遇到了很多困难，比如__家购买标书，抽取评委时，__限定的次数内没有抽到足够的评委，我向__申请重抽专家。在开标前得知其中一家临时决定不参与投标，导致流标。同时，由于我的经验不足，在__的误操作中，在投标截止时间之前修改了公告，导致无法提交两家开标备案。在咨询了__工作人员后，我及时与__沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这三个月的实习期间，我深切感受到公司的人性化管理，体会到了公司蓬勃向上的动力和对员工的关心。我迫切希望得到公司领导的肯定，按时转正。我会用实际行动为__公司的发展做出自己的贡献。

主管转正述职报告范本6

转眼间，我已经在公司工作了三个多月。这段时间对我来说非常宝贵，因为领导和同事们在工作上给了我很大的帮助，也在生活上给予了我很多关心。我深深感受到了领导宽广的胸怀和“不经历风雨，怎能见彩虹”的勇气，也为能成为公司的一员感到自豪。在这三个多月里，我通过领导和同事们的指导，在各个方面都有了一定的进步。现在我要向大家汇报一下我的工作情况。

首先，我参加了公司的培训学习，也积累了一些工作经验。当我拿到公司简介时，我意识到公司的规模很大，有很大的发展空间。通过这段时间的亲身体验，我对公司和我的工作有了更深的了解。

其次，我遵守了公司的各项规章制度。我始终保持着对工作的热情，认真完成每一项任务。我从未迟到早退，也积极与同事们合作。我读了一本书叫《细节决定成败》，让我意识到细节对于成功的重要性。我会时刻提醒自己，保持积极的心态和良好的习惯，以便在未来的工作和生活中取得更大的成就。

第三，我努力学习我所负责的工作。我主要负责审稿工作，通过这个工作，我意识到一个优秀的员工需要扎实的专业基础、流畅的写作能力以及解决问题的能力。

然而，我也意识到自己还有很多不足和需要改进的地方。虽然我在公司工作了三个多月，但我对公司还不够了解，审稿的熟练程度也有待提高。我希望通过更多的实践和学习，不断提高自己的业务技能。我相信学无止境，我会坚持不懈地学习各种知识，并将其运用到实践中。在以后的工作中，我会努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我想给公司提几点建议。目前公司正处于转型期，这是非常关键的时期。我认为公司应该加强管理，改变思想观念，并加大培训力度。同时，公司也应该健全管理制度，明确岗位职权，建立激励机制和完善考核方式。此外，公司还应该注重培养后继人才，既要引进外部人才，也要发掘公司内部的潜力。只有这样，公司才能实现转型的成功。

来到公司工作以来，我收获了很多。我在工作态度和思维上都有了很大的进步，也提高了自己的业务素质和工作能力。我明白公司的美好未来需要我们共同努力去创造。我相信，在全体员工的共同努力下，公司的未来将更加辉煌。

主管转正述职报告范本7

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉我来到__公司已经快2个月了。自从选择加入__公司，一种与公司共同成长的理念就深深植入我的脑海，我也期待着这里成为我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中，我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作。为了能很快适应公司和我所担任的岗位，我认真熟悉部门的各种工作流程，并研究了公司以前的各种规章制度，以便在以后的工作中能心中有数。作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，也对公司的相关部门和相关人员作了充分的了解。

现在我将前期工作汇报如下：

1、整理人事行政制度，将以前已经在实施的制度进行汇总和编辑，以确保以后的工作有可依循的制度。

2、理清工作流程，确保部门间的沟通工作安排以书面形式执行和监督。

3、整理人事档案，合理安排本部门的工作。

4、配合相关部门进行人员招聘。

5、执行公司的人事行政管理制度。

对于未来的工作展望：

1、监督和反馈人事行政管理制度的执行。

2、完善考核制度。

3、满足公司的人力资源需求。

今天，我向公司提交了转正申请报告。在以后的工作中，我将一如既往地保持高度的工作责任心，不断提高和完善自己的工作水平和业务知识，进一步完善公司的人事行政管理体系。在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能”的用人原则，让公司的人力资源工作上升到一个新的台阶。希望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。

主管转正述职报告范本8

近几个月来，我通过工作对公司的组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流和资金流等有了更深入的了解。我已经熟悉并掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排以及与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等合作的接口关系。我能够正确、及时地完成公司的交付目标和任务，并且已经很好地融入团队。所以，我在此提出转正申请，希望各位领导予以批示。非常感谢！

下面是我在近期工作中取得的成绩：

1、在前任主管的协助和指导下，从某某日期到某某日期，我成功地完成了《某某之友》的计划、资源组织、分拣、包装和发货等工作。通过这个项目，我基本了解了物流业务流程和相关接口关系。

2、从某某日期到某某日期，我带领团队完成了学语文4期第1批共计约某某万册的包转发货任务，并顺利完成了库房资产的交接清点，包括设备、辅料和工具等。