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主管转正报告怎么写参考15篇
大小:481.57KB 6页 发布时间: 2024-02-08 17:17:28 10.28k 9.8k

总结完试用期的工作,我希望展望一下未来的工作。在转正后,我会更加耐心地打磨自己的技能,就像我每天打磨零件一样,让我的工作在工厂中发挥最大的价值。

主管转正报告怎么写参考6

在过去的三个月里,我经历了一段如梦似幻的时间。刚开始的时候,我对这份工作还不太了解,但通过学习和锻炼,我逐渐掌握了工作的要求和技巧,并通过自己的努力加强了自己的能力。

回顾这三个月的试用期,我取得了明显的进步,但也遇到了一些经验不足的问题。在这个转正的时刻,我想总结一下试用期的工作情况:

首先是学习方面。作为一名试用期的员工,我参加了培训学习。我努力记住了师傅对工作的讲解,并将复杂而重要的内容记录在笔记上。然后,我一步步地从简单的工作开始锻炼自己。几周后,我已经能够完成普通员工的工作了。

但我并没有止步不前,因为数据清楚地显示出我在工作中的不足和缺点。所以在后来的工作中,我不断改进自己,通过比较和反省来提升自己的工作。

其次是工作方面。尽管一开始我主要负责简单的工作,但我一直以细心和努力完成自己的工作。特别是在基础工作上,我坚持按照常规完成工作,然后尝试各种方法提升自己,并加强自我管理,以确保工作质量。

然而,我也存在一些不足之处。首先是经验方面,虽然我掌握了基本的工作能力,但这份工作的要求远远超出我的理解范围。这可能会导致今后的工作问题,所以我需要尽早解决这个问题。

其次是时间安排和自我管理。作为一名即将成为正式员工的人,我需要加强每天的安排和自身的管理。我不仅要严格遵守规定,还要自律,不能在工作中犯错,更不能违反纪律。过去我有些松散,现在我要好好管理自己的行为。

如今,我即将成为这个单位的正式员工,我会继续努力加强自己,为单位做出更大的贡献!

主管转正报告怎么写参考7

我很高兴收到人力资源部通知我可以提交转正申请了。在公司试用了三个月的时间里,我完全没有感觉到时间的流逝,因为我喜欢我的工作并且能够有机会成为正式员工,这是我的荣幸。为了保持这份荣幸,我总结了我的三个月工作成果:

首先,我全面了解了公司的所有运营业务和项目。在入职的第一个月,我通过观察和与前辈们的交流,对公司正在运营的各个业务和项目有了全面的了解。我制定了自己的工作规划和计划,这使得我在试用期内有了明确的工作方向,目标也更加清晰明确,减少了迷茫的时期。

其次,我努力融入公司的业务和项目中。在对公司有全面了解后,第二个月的工作中,我不再时刻问“我能帮忙做什么”,而是主动融入需要帮助的业务和项目中。这样不仅能得到领导和同事的认可,还能不断锻炼自己的工作能力,完善自己,提升自己,最终通过努力成为公司的正式员工。当然,在融入工作中,我也要有眼力,不能强行加入不需要人手的项目,这样只会带来负面影响,最好是根据实际情况来决定参与与否。

最后,我积极探索和发现公司未来可行的好项目。我的工作目标之一就是不断挖掘未来可行的好项目。只要我保持这个目标,努力学习,踏实做好本职工作,基本上都能保证有项目可做。在试用期的三个月里,我通过观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目。我相信这三个项目将成为我转正后的开门红,让我成为领导们心目中认可的好员工。现在我已经在领导的帮助下开始执行这三个项目,我对未来充满信心。

总之,我对过去三个月的工作成果感到非常满意,我相信我的努力和付出将会得到认可,我期待着成为公司的正式员工。

主管转正报告怎么写参考8

时光飞逝,三个月的试用期即将结束。作为一名应届毕业生,我感到非常幸运能够在毕业后立即有这样的机会。这段经历对我来说非常珍贵,也给我留下了美好的回忆。我会珍惜这个机会,努力把握住。

怀着对社会的向往和工作的渴望,我加入了三鼎织带集团。在领导和同事们的关心和指导下,我真切地感受到三鼎的独特文化和员工的执着精神。我非常荣幸能成为三鼎的一员。在这段时间里,我逐渐适应了周围的生活和工作环境,并逐渐进入了工作状态,融入了这个大家庭。接下来,我想对近期的工作和学习进行总结和汇报。

从7月中旬开始,我开始了在三鼎织带集团的职业生涯。虽然我是学习计算机网络专业的,但我深知理论与实践的结合需要更多的努力。信息管理工作尤其需要综合多方面的知识来解决实际问题。幸运的是,在李处长和同事们的带领和帮助下,我开始逐渐投入到三鼎集团的信息化建设和维护工作中。首先,我从各个系统工作的理论入手,比如加密系统的工作原理和使用方法,以及门禁系统、OA系统、报警系统、交换机和路由器的设置等。通过努力,我已经掌握了部分系统及其维护工作,并协助二厂信息员进行监控设备安装和线路的修整工作。随着ERP工作在公司的推进,我也开始学习与之相关的各个模块,希望为未来的ERP建设和维护工作做好准备。

在这三个月的学习和成长中,我也发现了自己的不足之处。我还需要更加主动地解决问题,而不是等到问题找到我才去解决。我要积极主动地完成工作,而不是等待领导的指示。此外,我还要向领导和同事们学习先进的工作方法、实用的经验和全面的技能,争取尽快掌握集团所有的信息化系统。

入职以来,我深刻地感受到部门的团结和上进的精神。在李处长的带领下,大家都以饱满的热情和严谨的态度面对工作。处长实行了区域责任制,把不同的工作和区域分配给个人,提高了工作效率,充分利用了资源。这为我进一步融入组织提供了很好的平台。同时,我也要进一步提高自己的沟通能力,不仅在技术方面,还要在人际关系和职业素养方面提升自己,为三鼎集团的发展做出贡献。在劳动纪律方面,我会严格要求自己,积极配合公司的要求,因为这些是企业发展的基础,也是培养职业人的必经之路。杨总经常告诫我们,总裁办要事事做表率,起到模范带头作用,为人处事要得体,因为别人都在关注我们。在某些方面,我还有很大的进步空间,我会努力克服自己的不足。

最后,我再次感谢公司给予我这个宝贵的工作机会,让我成为三鼎这个优秀集团的一员。感谢部门领导和同事们对我的教导和帮助。未来,我会继续努力学习,认真工作,严格要求自己,不辜负领导的期望。我会发挥自己的长处,弥补不足,更好地在本职岗位上展现自己的价值,为公司创造更多的财富。

主管转正报告怎么写参考9

经历了忙碌而充实的20xx年,我已经在公司工作了一年的时间。在20xx年__月,我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来,我注重发挥行政部的作用,为公司的运营和经营目标的完成做出了积极贡献。现在,我将述职本年度工作情况如下:

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通

在20xx年,我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作。我们按时完成了公司证照的年检,并与政府药监、社保、消防等部门进行了沟通和检查。此外,我们还更正了企业工商电子信息资料,并与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制

为了合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,并尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,并在年底对数据进行了汇总分析,以便于来年更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理

作为行政部门,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是我们日常的重要工作之一。我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,并提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理

在20xx年,行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理。虽然合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。

5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理

自从我在11月份进入公司后,我负责员工薪酬与福利的核算与发放工作。在过去10个月里,我按时完成了每月的工资核算,并协助总经办制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度。我们对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,既保证了员工权益,又使得公司的薪酬管理更加规范。在年底,我们按照集团总部要求,统计了公司20xx年薪酬预算执行情况,并拟定了20xx年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准,同时在行业内具有竞争力和吸引力。

6、日常人事工作及员工关系管理

在20xx年,我按时保质地办理了员工入职、离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面,我与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能够保持较高的工作效率。

7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务

作为__医药集团控股子公司__与集团间保持着密切的联系,行政部门也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。在20xx年,我共收到和转发了集团各类通知和文件100余次。我认真细致地完成了或组织完成了集团布置的各项任务,并按时上报了相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。

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