8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作

公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制。作为行政部门，我们积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。

二、本年度取得的进步

1、通过日常工作和与部门间的合作，我了解到了___的整体运作流程，并感染和学习到了公司的团队协作精神；

2、我深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，并学习了药品和GSP的相关知识；

3、通过独自处理行政人事各项工作，我锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、本年度工作的三点反思

1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始我对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好地满足和提前预见其他部门的需求。今后，我要更加细致地了解各部门的工作，以便更好地起到服务和监督作用；

2、我的医药相关知识了解还不够，我需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规，特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；

3、因为我负责的工作较杂，有时会没有很好地分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开。在20xx年，我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理地完成手上负责的各项工作。

四、学习与成长

1、在20xx年，我参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规的自学与测试，还参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E—HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训；

2、对于个人的优劣势评价：

本人的优势是外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发状况；

本人的劣势是专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。

五、20xx年本岗位工作的思路及具体措施

1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；

2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；

3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；

4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；

5、按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度KPI指标；

6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；

7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；

8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。

在20xx年，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

主管转正报告怎么写参考10

回顾这一个月的职场生涯，我不禁感慨良多。作为一名刚刚踏入职场的新人，我心里充满了茫然和不知所措。但是，在行政部的前辈们的悉心帮助下，我一路磕磕绊绊地走了过来。通过这一个月的工作，我不仅学到了很多东西，还成功地融入了行政部这个小家庭，个人的工作认识和能力也有了明显的提高。以下是我总结的一些心得：

首先，我要以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作的特点。行政部作为公司的后勤工作地点，工作的性质决定了它的繁杂性。尽管人员相对较少，作为一个新人，我能够主动去帮忙，遇到不懂的问题就去请教，积极配合前辈们，高效完成各项工作。

其次，在工作中，我努力从每一件事情中总结经验，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和质量。由于我的经验还不足，我时刻保持着虚心向同事学习和请教的态度，学习他们的长处，反思自己的不足，不断提高业务素质。我始终坚持诚恳待人、态度端正、积极想办法的原则，无论是大事还是小事，我都尽力做到最好。在平时的工作和生活中，我严格要求自己，遵守劳动纪律，从注意清洁卫生等小事做起，以不求有功、但求无过的信念来对待所有事情。

第三，我要加强学习的力度，注重自身修养的提高。在我们公司，终身学习是一种特殊的企业文化，我非常欣赏这一点，并且积极努力做到。我不断通过网络、书籍等渠道学习与人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。虽然我的工作贡献可能不是很大，但是我能够配合同事完成各项指标，并从中学习，以便以后自己能够更好地独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断总结经验，认真学习写作、人事相关的政策、档案管理等知识。我虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。我希望能够尽快融入到公司这个大家庭中去。

在工作中，我坚持做好每一项日常工作，保持快乐工作的态度，并对自己进行肯定。我每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的准备工作，并及时检查各个办公区域的清洁和设备的完好情况。对于纸张和电子文档，我都进行了归档整理，将有用的及时保存和归档，对于没用的及时销毁。并且，在个人电脑中建立了工作资料档案库，并每周五对工作过的资料进行集中整理和分类保存，以便今后查找。

然而，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，在本职工作中，我还不够认真负责，岗位意识有待进一步提高。有时候我不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。其次，我对工作程序的掌握还不够充分，对公司业务的熟悉也不全面，缺乏前瞻性，导致在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些错误。另外，我偶尔会缺乏细心，办事不够谨慎，表现出些许的毛躁。工作虽然相对简单，但是繁杂而多样，这要求我必须细心、有良好的专业素质和思路缜密。然而，我在这方面还存在不够细心，有时候会比较粗心大意，做事草率。

为了改进自己，下个月我制定了以下工作和学习计划：首先，我需要多向领导和同事虚心请教学习，与大家进行协调和沟通，从大趋势、大格局中去思考和谋划，取长补短，提高自身的工作水平。其次，我必须提高工作质量，具备强烈的事业心和高度的责任感。每做完一件事情，我都要进行思考和总结，真正做到有计划、有落实。尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。另外，我要爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作。在日常工作中，我要主动出击，而不是被动应付，要积极主动地开展工作，摒弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

此外，我还需要注意培养自己的听知能力。在日常工作、会议和领导讲话等场合，我要有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力。在办事过程中，我要做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

最后，我还要注意培养自己的综合素质，将政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，为公司的发展贡献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

在接下来的工作中，我将努力克服自身的不足，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

主管转正报告怎么写参考11

时间飞逝，我的试用期已经结束了，面对即将申请工作转正，我想对过去的半年工作进行总结，特别是作为行政主管的工作。

作为公司行政主管，我肩负着执行公司规章制度和履行工作职责的责任。我负责组织人力资源的发展，拟定劳动合同和劳动用工，以及制定用人计划。在过去的半年中，我还负责制定人事管理制度，并收集公司对人事管理工作的改进意见。作为行政主管，我也负责公司员工的考核和考查工作，帮助公司吸纳更多的人才，为公司注入更多的人力资源。