下面小编整理了主管转正工作总结述职报告内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

主管转正工作总结述职报告合集1

作为一个在前任公司担任行政主管的人，我决定跳槽到本公司试用行政主管职位。经过试用期的努力，我很高兴地宣布我现在正式成为本公司的行政主管。回想起从试用期行政专员到现在的转正过程，我既感到欣慰，也经历了一些辛酸，但更重要的是，我对自己充满了肯定。现在，我想对这次转正工作进行总结，为未来的工作指明方向。

首先，我要提到的是我的行政能力得到了提升。作为行政主管，良好的行政能力至关重要。毕竟，我是在一家全新的公司工作，不可避免地会遇到因为公司不同而产生的工作经验差异。在这段时间里，我适应了新公司，并在工作中不断提升自己的行政能力。我担心自己的行政能力不足以取得他人的认可，也担心自己无法满足本公司的要求。因此，在工作中，我全力发挥自己的潜力，提高行政能力。庆幸的是，我的行政能力得到了领导和同事的认可，我在这段时间中取得了很大的进步。

其次，我的管理能力也在不断提升。作为一名行政主管，除了优秀的行政能力，管理能力也是我的一项重要工作。为了做好管理工作，提升自己的管理能力，我始终保持着良好的工作态度。除了在工作中不断思考和提升自己的管理能力外，我还在业余时间积极学习管理类书籍，并参加了一些与管理相关的培训课程。这些努力对我的管理能力提升起到了很大的帮助。

最后，我要强调的是增加耐心和关爱。在这次转正工作中，我认识到对自己提出的最重要要求就是增加耐心和关爱。这个要求让我作为行政主管的工作充满了温暖。我尽可能地对下属增加耐心，容忍那些行政能力还有待提高的员工。我也尽量将自己对家人和朋友的爱心融入到工作中。我意识到这一点的重要性，所以在这次转正工作中，我特别努力地提高了这两方面的能力，希望能够创造一个和谐的工作环境，让员工们能够在稳定的情绪和状态下工作。

现在，我已经正式成为一名行政主管，这意味着我未来的工作需要更加认真对待。为了让本公司的行政工作更上一层楼，我将继续努力，保持加油的状态！

主管转正工作总结述职报告合集2

不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里，大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，包括简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。

1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

2、认真做好公司的文字工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、落实公司人事、劳资管理工作，组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作，按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。

二、加强自身学习，提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注重形成良好的工作氛围，不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。

在今后的工作中，我将继续保持对工作的热情和认真态度，努力提高自己的综合素质，不断学习和积累经验，以更好地完成各项工作任务。同时，我也会积极与同事合作，互相支持和帮助，共同为公司的发展作出贡献。感谢公司给予我这次机会，我会珍惜并继续努力。

主管转正工作总结述职报告合集3

时间过得很快，我的试用期也已经结束了。面对即将申请转正的机会，我决定总结一下过去半年作为行政主管的工作经验。

作为公司的行政主管，我主要负责执行公司的规章制度，履行自己的职责。我还负责组织人力资源的发展，包括制定劳动合同和招聘计划。在过去的半年里，我还制定了人事管理制度，并收集了公司对人事管理工作的改进意见。作为行政主管，我还要负责公司员工的考核和考查工作，帮助公司吸纳更多的人才。

在过去的半年里，我在公司其他员工的支持下，完成了一项大型培训和两次小型培训。大型培训持续了半个月，针对整个人事团队进行了培训，提升了他们的工作能力。小型培训则每个月进行两次，逐步教会公司员工如何处理工作。通过这些培训，公司员工的整体能力得到了大幅提升。培训内容主要分为两类：一类是岗前技能培训，帮助新员工快速掌握工作技能；另一类是业务专业知识培训，提高整个团队的综合能力。

在过去的半年里，我的工作能力也有了很大的提升。我负责公司的人事和行政工作，在处理这些工作的过程中，我逐渐锻炼了自己的工作处理能力。刚开始接手行政主管的工作时，我重新整理了所有的劳动合同。我定期检查员工的请假情况，办理考勤和调休等信息登记。我还负责招聘、录用和辞退工作。在过去的半年里，我共调整了招聘信息_次，发布了_次，录用了__位新员工，辞退了_个员工。

在过去的半年里，我对公司的各个方面都有了深入的了解，我已经能够真正地在这个岗位上工作，并承担公司交办的任务。我在这个过程中学到了很多东西。作为一个主管，我的执行能力得到了加强，对下属的管理能力也逐步提高。我还掌握了所有员工的基本信息，这有助于更好地管理他们的工作。我目前正在申请转正，希望能够有更多的机会为公司工作。我对工作上的挑战毫不畏惧，我有信心克服困难，一步步做好工作，让大家对我更加信任。

主管转正工作总结述职报告合集4

经历了忙碌而充实的20xx年，我已经在公司工作了一年的时间。在20xx年__月，我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来，我注重发挥行政部的作用，为公司的运营和经营目标的完成做出了积极贡献。现在，我将述职本年度工作情况如下：

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通

在20xx年，我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作。我们按时完成了公司证照的年检，并与政府药监、社保、消防等部门进行了沟通和检查。此外，我们还更正了企业工商电子信息资料，并与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制

为了合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，并尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，并在年底对数据进行了汇总分析，以便于来年更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理

作为行政部门，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是我们日常的重要工作之一。我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，并提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理

在20xx年，行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理。虽然合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。

5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理

自从我在11月份进入公司后，我负责员工薪酬与福利的核算与发放工作。在过去10个月里，我按时完成了每月的工资核算，并协助总经办制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度。我们对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，既保证了员工权益，又使得公司的薪酬管理更加规范。在年底，我们按照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行情况，并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准，同时在行业内具有竞争力和吸引力。