6、日常人事工作及员工关系管理

在20xx年，我按时保质地办理了员工入职、离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面，我与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能够保持较高的工作效率。

7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务

作为__医药集团控股子公司__与集团间保持着密切的联系，行政部门也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。在20xx年，我共收到和转发了集团各类通知和文件100余次。我认真细致地完成了或组织完成了集团布置的各项任务，并按时上报了相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。

8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作

公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制。作为行政部门，我们积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。

二、本年度取得的进步

1、通过日常工作和与部门间的合作，我了解到了___的整体运作流程，并感染和学习到了公司的团队协作精神；

2、我深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，并学习了药品和GSP的相关知识；

3、通过独自处理行政人事各项工作，我锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、本年度工作的三点反思

1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始我对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好地满足和提前预见其他部门的需求。今后，我要更加细致地了解各部门的工作，以便更好地起到服务和监督作用；

2、我的医药相关知识了解还不够，我需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规，特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；

3、因为我负责的工作较杂，有时会没有很好地分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开。在20xx年，我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理地完成手上负责的各项工作。

四、学习与成长

1、在20xx年，我参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规的自学与测试，还参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E—HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训；

2、对于个人的优劣势评价：

本人的优势是外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发状况；

本人的劣势是专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。

五、20xx年本岗位工作的思路及具体措施

1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；

2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；

3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；

4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；

5、按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度KPI指标；

6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；

7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；

8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。

在20xx年，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

主管转正工作总结述职报告合集5

不知不觉，我已经在公司工作了一个多月。在这一个多月的时间里，我经历了不少辛苦，但也获得了很多收获。在之前的公司工作中，每个人都有明确的分工，我负责公司人事管理和行政接待。然而，来到这家公司后，由于一些工作我之前没有接触过，所以一开始有点不适应。不过，通过公司领导和同事的帮助和指导，我很快就适应了工作。虽然偶尔会有一些小错误，但总体来说，我对自己的工作还是比较满意的。虽然我之前也有丰富的工作经验，但每个公司的办公环境、工作方式和氛围都不尽相同。要完全融入新公司并迅速适应新工作，是不可能一蹴而就的。因此，调整好心态也是完成角色转换的重要一步。现在，我将这一个多月的工作情况总结如下：

首先，我负责考勤统计工作。每天我都会认真保存请假和调休员工的请假和调休单，以备查。我也争取在月底前完成考勤工作，确保准确无误。

其次，我负责公司网络维护工作。如果遇到网络问题，我会及时与总公司联系，保证公司网络的正常运行。

另外，我还参与了招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，虽然目前的成果还不够理想，但我也获得了很多经验和收获。

此外，我还进行了公司培训工作。我对新员工进行了一次培训，主要内容是介绍公司情况。我认真学习了部分培训内容，更加深入地了解了公司的企业文化。在未来的工作中，我将按照公司的要求严格要求自己，迅速融入公司，并能准确回答客户的咨询，包括公司的业务范围等等。

另外，在刚来公司的时候，我对公司重要资产的盘点工作不够准确和及时。我意识到自己在细心方面还需要加强。通过这一个多月对公司的了解，我发现公司在管理方面非常细致，这让我意识到我需要更加认真对待这项工作，并在以后的工作中加强学习。

在未来的工作中，我将努力完成公司交给我的各项任务，改正自己的不足，提高工作效率和自我工作意识。我还将进一步熟悉公司的各项规章制度，协助各部门做好公司的日常行政工作，确保信息的上传和下达。我也会努力完善自己，提高专业技能和素养，在公司的发展中贡献自己的力量。

主管转正工作总结述职报告合集6

时间飞逝，我的试用期已经结束了，面对即将申请工作转正，我想对过去的半年工作进行总结，特别是作为行政主管的工作。

作为公司行政主管，我肩负着执行公司规章制度和履行工作职责的责任。我负责组织人力资源的发展，拟定劳动合同和劳动用工，以及制定用人计划。在过去的半年中，我还负责制定人事管理制度，并收集公司对人事管理工作的改进意见。作为行政主管，我也负责公司员工的考核和考查工作，帮助公司吸纳更多的人才，为公司注入更多的人力资源。