6. 每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
7. 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
8. 后勤工作的管理,包括员工宿舍的监查和定期对黑板报的更换;
9. 认真地做好公司领导及行政经理交办的其他工作。
以上是我在试用期内所做的工作,通过这段时间的努力,我不仅学习到了很多实际操作的技能,也提高了自己的工作能力和职业素养。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司领导和同事们的支持和帮助,让我度过了一个宝贵而难忘的试用期。
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作为一个在前任公司担任行政主管的人,我决定跳槽到本公司试用行政主管职位。经过试用期的努力,我很高兴地宣布我现在正式成为本公司的行政主管。回想起从试用期行政专员到现在的转正过程,我既感到欣慰,也经历了一些辛酸,但更重要的是,我对自己充满了肯定。现在,我想对这次转正工作进行总结,为未来的工作指明方向。
首先,我要提到的是我的行政能力得到了提升。作为行政主管,良好的行政能力至关重要。毕竟,我是在一家全新的公司工作,不可避免地会遇到因为公司不同而产生的工作经验差异。在这段时间里,我适应了新公司,并在工作中不断提升自己的行政能力。我担心自己的行政能力不足以取得他人的认可,也担心自己无法满足本公司的要求。因此,在工作中,我全力发挥自己的潜力,提高行政能力。庆幸的是,我的行政能力得到了领导和同事的认可,我在这段时间中取得了很大的进步。
其次,我的管理能力也在不断提升。作为一名行政主管,除了优秀的行政能力,管理能力也是我的一项重要工作。为了做好管理工作,提升自己的管理能力,我始终保持着良好的工作态度。除了在工作中不断思考和提升自己的管理能力外,我还在业余时间积极学习管理类书籍,并参加了一些与管理相关的培训课程。这些努力对我的管理能力提升起到了很大的帮助。
最后,我要强调的是增加耐心和关爱。在这次转正工作中,我认识到对自己提出的最重要要求就是增加耐心和关爱。这个要求让我作为行政主管的工作充满了温暖。我尽可能地对下属增加耐心,容忍那些行政能力还有待提高的员工。我也尽量将自己对家人和朋友的爱心融入到工作中。我意识到这一点的重要性,所以在这次转正工作中,我特别努力地提高了这两方面的能力,希望能够创造一个和谐的工作环境,让员工们能够在稳定的情绪和状态下工作。
现在,我已经正式成为一名行政主管,这意味着我未来的工作需要更加认真对待。为了让本公司的行政工作更上一层楼,我将继续努力,保持加油的状态!
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不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里,大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,包括简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作,组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作,按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习,提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的工作氛围,不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
在今后的工作中,我将继续保持对工作的热情和认真态度,努力提高自己的综合素质,不断学习和积累经验,以更好地完成各项工作任务。同时,我也会积极与同事合作,互相支持和帮助,共同为公司的发展作出贡献。感谢公司给予我这次机会,我会珍惜并继续努力。
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时间过得很快,我的试用期也已经结束了。面对即将申请转正的机会,我决定总结一下过去半年作为行政主管的工作经验。
作为公司的行政主管,我主要负责执行公司的规章制度,履行自己的职责。我还负责组织人力资源的发展,包括制定劳动合同和招聘计划。在过去的半年里,我还制定了人事管理制度,并收集了公司对人事管理工作的改进意见。作为行政主管,我还要负责公司员工的考核和考查工作,帮助公司吸纳更多的人才。
在过去的半年里,我在公司其他员工的支持下,完成了一项大型培训和两次小型培训。大型培训持续了半个月,针对整个人事团队进行了培训,提升了他们的工作能力。小型培训则每个月进行两次,逐步教会公司员工如何处理工作。通过这些培训,公司员工的整体能力得到了大幅提升。培训内容主要分为两类:一类是岗前技能培训,帮助新员工快速掌握工作技能;另一类是业务专业知识培训,提高整个团队的综合能力。
在过去的半年里,我的工作能力也有了很大的提升。我负责公司的人事和行政工作,在处理这些工作的过程中,我逐渐锻炼了自己的工作处理能力。刚开始接手行政主管的工作时,我重新整理了所有的劳动合同。我定期检查员工的请假情况,办理考勤和调休等信息登记。我还负责招聘、录用和辞退工作。在过去的半年里,我共调整了招聘信息_次,发布了_次,录用了__位新员工,辞退了_个员工。
在过去的半年里,我对公司的各个方面都有了深入的了解,我已经能够真正地在这个岗位上工作,并承担公司交办的任务。我在这个过程中学到了很多东西。作为一个主管,我的执行能力得到了加强,对下属的管理能力也逐步提高。我还掌握了所有员工的基本信息,这有助于更好地管理他们的工作。我目前正在申请转正,希望能够有更多的机会为公司工作。我对工作上的挑战毫不畏惧,我有信心克服困难,一步步做好工作,让大家对我更加信任。
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不知不觉,我已经在公司工作了一个多月。在这一个多月的时间里,我经历了不少辛苦,但也获得了很多收获。在之前的公司工作中,每个人都有明确的分工,我负责公司人事管理和行政接待。然而,来到这家公司后,由于一些工作我之前没有接触过,所以一开始有点不适应。不过,通过公司领导和同事的帮助和指导,我很快就适应了工作。虽然偶尔会有一些小错误,但总体来说,我对自己的工作还是比较满意的。虽然我之前也有丰富的工作经验,但每个公司的办公环境、工作方式和氛围都不尽相同。要完全融入新公司并迅速适应新工作,是不可能一蹴而就的。因此,调整好心态也是完成角色转换的重要一步。现在,我将这一个多月的工作情况总结如下:
首先,我负责考勤统计工作。每天我都会认真保存请假和调休员工的请假和调休单,以备查。我也争取在月底前完成考勤工作,确保准确无误。
其次,我负责公司网络维护工作。如果遇到网络问题,我会及时与总公司联系,保证公司网络的正常运行。
另外,我还参与了招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排,虽然目前的成果还不够理想,但我也获得了很多经验和收获。
此外,我还进行了公司培训工作。我对新员工进行了一次培训,主要内容是介绍公司情况。我认真学习了部分培训内容,更加深入地了解了公司的企业文化。在未来的工作中,我将按照公司的要求严格要求自己,迅速融入公司,并能准确回答客户的咨询,包括公司的业务范围等等。
另外,在刚来公司的时候,我对公司重要资产的盘点工作不够准确和及时。我意识到自己在细心方面还需要加强。通过这一个多月对公司的了解,我发现公司在管理方面非常细致,这让我意识到我需要更加认真对待这项工作,并在以后的工作中加强学习。
在未来的工作中,我将努力完成公司交给我的各项任务,改正自己的不足,提高工作效率和自我工作意识。我还将进一步熟悉公司的各项规章制度,协助各部门做好公司的日常行政工作,确保信息的上传和下达。我也会努力完善自己,提高专业技能和素养,在公司的发展中贡献自己的力量。
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