1，师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余，但从我调入斗姆湖以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易，但留不住好老师是我们的硬伤。

2，我个人带班也存在问题。方法不当，不善于沟通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不可理喻。但如果平时工作做得尽善尽美，也许闹剧就不会出现。虽然现在仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事件还有很多地方值得我反思。

3，教师年龄偏大，且心灵沙漠化严重，对一些美好的情感，对一些充满智慧的思考，对一些打动人心的故事，居然可以做到无动于衷。

x即将过去，再一次感谢那些坚定支持我信任我的领导和同事，时光会还原一切真相。所有的经历都是财富，让所有的不如意都留在x.崭新的x已经迎面走来，我会带着新的激情和勇气，出发!

中学校长个人工作述职报告精选7

大家好！

工作又到了新的一年，作为校长兼主管教学工作的负责人，我站在改革求新的前沿，带领我们学校的教学工作，在改革中不断发展，全面提高办学质量。我在工作中始终保持严谨的态度，注重科学求实。

（一）坚持教育理论学习，树立新的教育观念

作为主管教学的校长，我始终紧跟教育发展的形势，学习新的教育思想和观念，掌握教育的动态发展。本学期，我重点学习了国家基础教育改革的文件，并组织全体教师学习有关基础教育改革与发展的决定，以及县政府关于玉山县教育“3+1”文件和教体局“高效课堂”等文件的精神。根据基础教育改革发展的方向，我制定了本校的教学计划，并组织了本校的教学工作。在教学工作中，我以教科研为先导，努力进行课堂教学改革，研究新的教学方法，探索新的育人模式，注重培养学生的创新精神和实践潜力，并开展了各项工作。

（二）抓好课堂教育改革

1、打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，落实教体局关于推进“353高效课堂”教学的要求，我校从今年3月开始，广泛开展了“高效课堂”教学改革活动。我们召开了教学专题会议，制定了课堂改革的工作计划，并提出了改善课堂教学的实施意见；同时，我们组织了听课和评课活动。这项工作是本学年的重点工作，通过抓好课堂教学，提高教师的教学水平，提高人才培养的质量。我们配合教学评估，相继开展了“教学展示月”、“教学开放周”以及“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动，取得了良好的效果。

2、抓好教研和科研，推动教学改革深入发展

随着我校改革的不断深化，对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。本学年，我们在校园内进行了多项教学改革。其中，初一语、数、英学科整合实验是本学期的一项具有开创性的改革实验，主要进行了听课、评课、教研、展示课、专题研讨等活动，着力推动初一课改教学的发展。

（三）抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心，不断提高与发展的质量目标，对影响教学和学习的各种因素进行检查、分析和控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线，掌握第一手情况。本学年，我深入课堂，坚持听课共30多节，了解并掌握教学动态，并及时提供指导。我监控各年级的教学质量，重点关注毕业班的教学工作。我们制定了预期目标，定期召开教师会议，加强质量分析，并及时进行调整。我们明确了复习要求，注重方法和策略，以确保教学质量。

2、加强青年教师的培养和指导

我们制定了校园青年教师培训计划，并成立了青年教师培训领导小组。我们组织了新教师培训，落实校园管理制度和常规要求，使新教师能够适应环境，规范行为。我们还召开了一帮一师徒结对会，并随时检查落实情况。我们组织了跟踪听课和青年教师展示课，关注青年教师的提高和发展，并及时提出改善意见。

3、协助副校长邱木英大力推行现代信息技术的应用。我们组织了电教技术培训和考核，将教学信息化和教学手段现代化作为评课的重要标准，并推荐了优秀的课程和课件。

（四）其他工作

1、尝试非教学人员的组合聘任

在去年暑假期间，我们组织了聘任领导小组，对岗位进行了论证，修订了岗位责任，并组织了相应的聘任工作。组合聘任作为我校人事制度改革的延续，进一步完善了竞争机制，解决了困扰老师多年的职称聘任难题。

2、参与组织教师节和妇女节等活动

我们参与组织了丰富多彩的活动，活跃了教师的课余生活。

3、组织完成年度督导检查评估资料的汇总

我们组织了年度督导检查评估资料的汇总工作。

4、完成年度干部和教师的考核鉴定及晋级教师的考评

我们完成了年度干部和教师的考核鉴定工作，以及晋级教师的考评工作。

5、接待外来学访人员

今年，我们接待了许多外来学访的干部和教师。

在这一年的工作中，我踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每一天都处于紧张忙碌之中，与老师们一起努力。今后，我将加强理论学习，不断开拓创新，为教育的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！