很多人不知道单位个人述职报告范文怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

单位个人述职报告范文1

在这一学年里，我担任了学校体育教学和体育教研组组长的工作。在领导的关心和支持下，我尽职尽责地完成了各项工作。

首先，在理论学习方面，我通过这一学期的实践，吸取了《课程标准》的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将发展学生的身体素质放在首要位置。为了更好地武装自己的头脑，我坚持研读《体育》等杂志，浏览体育学科的前沿网站，并认真做笔记。我还建立了自己的博客，及时反思每一节课的教学，记录经典案例，并积极撰写自己的所感所思。

其次，在体育教学方面，我在区体校领导的指导和自己的努力下，教育教学水平有了一定的提高。在课堂上，我注重常规教育。在日常教学中，我认真备课，严格按照教学计划上每一节课，绝不“放羊”。由于专业的原因，体育老师需要带几个班的课，因此我认真分析各班的学情和不同点，并采用不同的教学方法，努力让学生掌握各项运动技能。每学期开学的第一节课，我都会向学生们明确体育课的常规和要求，并强调体育课和语文、数学、外语等学科一样是一门课，而不是玩。现在，我们的体育课有序而精彩。在上半年的学校教研课和区教研督导课中，我受到了区体校领导和学校领导的好评，并获得了优秀课的光荣称号，为学校体育教学做出了一定的贡献。

此外，在业余训练方面，篮球运动是我校的传统体育项目。本年度，由于我个人的身体等情况，无法承担教练员的工作。但作为体育教研组长，我心系学校，为学校寻找能胜任篮球训练的教练员，并承担了学校篮球训练队的管理工作。我将自己多年来的训练经验传授给年轻教练，促使我校篮球训练工作顺利进行，并继续发扬光大。

为备战雨花区冬季运动会，我与体育组的丁老师组建了学校代表队，每天早上7点半至8点进行晨练一个多月。虽然由于“甲流”原因，区教育局取消了比赛，但我为我们的学生能提高运动水平而感到高兴和欣慰。

此外，在学校群体工作方面，除了完成教学任务和课外训练管理的工作外，我每天与体育组的丁老师一道协同大队部抓好学校群体工作，如课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等。通过开展各种形式的体育竞赛，我提高了学生对体育运动的认识和兴趣，从而达到了增强学生体质健康的目的。

总的来说，经过一学年的努力，我取得了一些成绩，但也发现了许多不足之处，需要进一步改进。我深知所有工作都需要自己积极思考和实践，以及大家的共同努力和各方的通力协作才能取得好的结果。以上陈述可能存在疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正！

单位个人述职报告范文2

我于20__年9月开始担任圭峰中心小学副校长，一直负责教学工作。多年来，随着学校的改革与发展，我一直努力在这个平凡的岗位上做实事，体验着苦与乐。

首先，我树立了正确的教育思想。我拥护方针和政策，积极参加政治学习，认真贯彻教育方针，积极推进素质教育。在学校的教学管理工作中，我进行了改革创新，推动学校的教学工作不断发展，促进学校教学质量的提升。我以严谨的工作态度，务实求是的精神对待每项任务。

其次，我加强了教育理论的学习。作为负责教学工作的副校长，我紧跟教育发展的形势，学习了新的教育思想和新观念，了解了教育的新动态。我组织全体教师学习了《弋阳县中小学教学教研常规工作制度（试行）》，并组织部分教师参加了“语文主题学习”研讨会。在教育教学管理方面，我以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新的教学方法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。

第三，我重视教学常规的抓过程。首先，在开学校长会上，我下发了圭峰小学的教学常规。其次，在开学后，我组织班子成员到包干的学校进行了常规工作检查，并对做得好的学校和教师进行了表扬。再次，我定期对村完小的常规工作进行督查，不事先通知，不定期进行检查。最后，每学期进行一次全面的常规检查，评选出常规管理先进单位。

第四，我聚焦课堂，抓课堂改革。为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效性，我组织全镇青年教师轮流到逸夫小学听课改课，并写出评课稿和心得体会。我还组织教师积极参加教研室开展的优质课比赛，取得了好成绩。其中，金红艳获得市一等奖，获得市科学教学能手称号，黄露莎获得县数学教学能手称号。此外，我还重点抓四、五年级的课堂改革工作，曹丽和黄露莎两位教师的课改课得到了教研室的好评。

第五，我注重资料管理的规范。我要求中心小学本部的资料全部打印、整理好，并装订成册。对于村完小的资料，尽量打印并整理好，并装订成册。同时，我要求各校保管好中心小学下发的所有资料及本校的资料。

最后，我准确把握自己的角色定位，认真履行岗位职责。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折扣，不畏首畏尾。我勇于工作，大胆创新。在处理问题时果敢坚决，尽量解决好自己分管工作中的问题，不将矛盾上交。同时，我也使自己的工作紧密围绕着学校管理目标，体现学校的管理风格。作为校长的助手，我在工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对于群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。

总之，我始终坚持做人讲德，做事讲责，教学要拔尖。我由衷地感谢上级领导对我的信任，感谢各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。

单位个人述职报告范文3

经过紧张忙碌的半学期，对于我这样一名刚参加工作的新人来说，工作能力和各方面水平还需要在实践中进一步努力提高。在工作中，我既经历了付出努力时的艰辛汗水，也享受到了取得成绩时的喜悦欢笑。

首先，在常规工作方面，我们西区能够顺利地完成系团总支宣传部布置的任务。在此基础上，我们的工作质量也有了明显的提高。除了配合团总支各部门开展活动所需的海报和其他宣传工作，我们还利用课余时间按照个人的特长和喜好练习字，比如毛笔、排比和POP字体等。我们希望以后能够制作出更加漂亮精致的宣传海报。

其次，宣传部主要以海报和黑板报为主要宣传途径，通过这些有效的方式，我们让活动进行得更加顺利，也大大提高了团委的知名度和影响力。在团部歌兄弟姐妹的紧密配合下，本学期我们西区共制作了十几张海报，涉及红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动。我们还督促各班级出好黑板报，积极做好各项工作。

然而，经过一个学期的努力，我们发现还存在着一些问题。有些问题是急待解决、不容忽视的，我们需要在工作方法上更加扎实、细致，将原则性和灵活性结合起来，提高工作质量。我们要认识到学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。

在加入宣传部这个小型社会的大学生活中，我学会了在面对事情时保持清醒的头脑和坚定的立场，始终以集体利益为重，先考虑集体，后顾及个人。我的思想也在逐步成熟。在生活中，我积极向周围的领导和同事们学习，不断提高自己的能力，并逐步学会解决问题和思考问题的全面性。这为我未来走向真正的社会打下了良好的基础。

单位个人述职报告范文4

20__年对幼儿园及我本人来说，是一个非同寻常的一年。六月底，幼儿园顺利进行了新老管理班子的交接，同时，我也第一次担任了副园长一职，负责教务、行政和幼儿园日常活动的安排。这对我来说是人生旅程中的一个转折点，我相信它将使我的人生之旅更加丰富多彩，并在我的人生经历中留下深刻的印记。

一、以树立良好社会形象为切入点，提高办园水平和知名度。

1、重视教育科研工作，提高教育质量。

走“科研兴园”之路，向科研寻求质量，是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的变化和孩子的需求，本学期我们在幼儿园开展了一次课程改革亮点活动——“生存教育周”。这个活动在社会和家长中获得了良好的口碑，并对教师教育观念的转变起到了导向作用。为了进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，并在天天商报上有专刊报道。

2、认真致力于家长工作，努力探索新时代家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解和支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用和职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长树立全新的育儿观念。

此外，家访活动也是我们幼儿园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好地开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向。

3、做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，为创办幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为了向外界充分展示我们幼儿园的办园理念和特色，将幼儿园的相关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和支持，提高幼儿园的知名度和美誉度。在继续做好园内宣传窗口的更新和幼儿园报纸的办理发放工作的同时，本学期在公司领导的支持和园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并取得了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。

二、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高教育质量。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂，也是实现教育现代化、提高教育质量的重要保证。本学期，我们积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。我们充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中。在决策上，我们集思广益，在行动上，我们凝聚力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，发挥团队、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务、园内的重大事项、热点问题都让大家共同讨论，形成共识，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。

当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，使制度变为自觉行动；第三是认真做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这些工作的好坏直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力。因此，作为行政检查人员，我们要求自己要认真谨慎，实事求是，大公无私。除了常规的检查，我们还加强日常的巡视，使检查工作常态化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

三、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。

幼儿园的工作相对来说比较繁琐。特别是学期初，各项工作都需要落实，对工作还不太熟悉的我，只能边学习边摸索，依靠原有的一些经验来做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作有条不紊、井然有序地进行，并通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整和强化，使其更具操作性。我们进行了资料分档存放，有效地收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可查，也为今后档案工作的开展提供了便利。