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单位个人述职报告范文9篇
大小:476.99KB 4页 发布时间: 2024-02-12 10:44:15 16.9k 15.99k

2. 档案管理:认真做好公司相关文件的收发、登记、分递、文印和资料归档工作。重新建立了员工花名册和员工档案,重新整理了各种工程档案。

3. 考勤、卫生制度:建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。

4. 人才招聘:根据领导的指示和各部门的需求,制定招聘方案,并在各渠道发布需求信息。建立人才储备库,招聘到了一些优秀的人才。

5. 举办演讲比赛:成功举办了湖南世雄集团首届演讲比赛,增进员工对世雄发展历程的了解,激发员工的热爱和信心。

6. 企业文化建设:制作企业文化宣传牌和大型宣传栏,举办篮球友谊赛,丰富员工的精神文化生活,加深与各部门的联系,提升企业形象。

7. 办公室的凝聚力和办事效率提升:在繁杂琐碎的事务中,我与xx配合默契,强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,做到事事有落实。

8. 在工作中学习:通过与良师益友的交流和学习,我不断提升自己的思想水平、工作经验和管理能力。

三、存在的问题

在工作中,我也发现了一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1. 自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的要求还存在一定差距,需要进一步研究和开拓。

2. 担任办公室主任是一个新的岗位,我在一些工作上仍在摸索中,需要进一步提高工作方式和方法。

3. 有些工作还做得不够细,需要更好地抓好每项工作,避免疏忽和差错。

四、未来工作设想

1. 搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段:积极创新工作方式,搭建信息平台和内部交流平台,扮演服务员、协调员和榜样三种角色,采用提高工作效率和质量的四种手段。

2. 开展员工培训,形成良好的学习氛围:加强对员工的培训,提升管理和技术实力,建立学习制度,建设员工学校和阅览室,购买专业书籍,营造良好氛围,提高工作协调性和人员素质。

3. 树立高效、务实的工作形象:提高工作士气,积极主动工作,树立敬业奉献的工作形象。

最后,我期盼大家对我的述职进行全面的评议,并希望通过这次机会,提升自身的责任意识和履职意识,更好地开展以后的工作。谢谢大家!

单位个人述职报告范文8

各位尊敬的领导和同事们:

大家下午好!

我是一个出生在农村的孩子,出生于1988年05月05日,是甘肃省白银市_县人士。我在20xx年毕业于湖南省_市工贸学院,学的是电子应用与维修专业。目前,我在东兴公司的汽车队担任副班长的职务。

现在,我想简要地述职一下过去一年来的思想和工作情况,如果有不妥之处,请领导们批评指正。

在过去的一年里,在公司领导的正确指导下,以及同事们的热情帮助和支持下,通过自己的不懈努力,我在思想水平和工作能力上都有了很大的进步,我的专业技术水平也有所提高。我为公司顺利完成全年的安全生产目标和生产任务做出了一定的贡献,主要表现在以下几个方面:

一、思想方面:

1、为了更好地适应新形势下对管理工作的要求,我积极参加了公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全和技术水平。我深切领会了上级领导的指示精神,并认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,我努力维护全体职工的利益,严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是东兴公司的一员。

3、为了更好地搞好全车队的安全生产工作,我能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同仁,大力抓好车队的安全生产工作。

二、态度方面:

对我来说,20_年具有特别的意义,因为这是我从事的第一份正式工作,也是我职业生涯的一个起点。我对此非常珍惜,并且尽力去胜任这个岗位。通过一年来的不断学习,以及同事和领导的帮助,我已经完全融入了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还有许多需要改进的地方,但我付出了很多努力,并且取得了很多成果。我感到自己在这一年中成长了,也逐渐变得成熟起来。现在,我将对__年的工作情况进行述职,具体如下:

一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点

企管部是公司运营的一个重要枢纽部门,负责协调和沟通公司内许多工作,包括上下级交流和各部门事务的规划协调。这决定了办公室工作的繁忙特点。每天除了本职工作外,我还经常需要处理一些计划之外的事情,工作非常忙碌。但是,我始终保持着为大家服务的心态,努力做好每一项工作,为公司贡献自己的力量。

二、尽心尽责,做好本职工作

三、存在的不足及改进措施

虽然20_年即将结束,回顾我在公司半年来的工作,虽然工作量比较大,但亮点并不多,许多工作还有待改进,总结起来存在以下几个不足之处:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源

在跟单的过程中,由于对其他专业比较陌生,我没有积极向其他同事求教,导致工作效率降低甚至出现错误,没有充分利用优势资源。我深知“三人行必有我师”的道理,在以后的工作中,我要主动加强与其他部门同事的沟通,通过公司这个平台实现资源共享,提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中,特别是项目开发的初期阶段,由于缺乏计划性,工作目标不够明确,主次矛盾不清。在以后的工作中,我要认真制定工作计划,明确工作目标,分清主次矛盾,争取事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

我的专业知识面相对较窄,对车辆的维修以及其他专业知识了解不深,对车辆的保养和维护方面的知识也不够充分。这限制了我的发展和工作的展开。在以后的工作中,我将加强学习,充分利用公司资源,提高主动性,努力将本职工作做得更加完美和成功。

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