6、在教学工作上，常规管理有些细节待改善，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。

7、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有必须距离，需继续努力。

今后的奋斗目标：

1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

3、对于“老大难”问题，必须集思广益，构成共识，攻克难题到达运转流畅。

4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。

5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自我要首先做到。

6、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识，确保学校安全，创立平安和谐学校。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足发展。

高中校长述职报告2000字精选6

尊敬的各位领导和我校的全体教职工：

大家下午好！

按照上级的要求和安排，今天下午我对校长工作进行述职。本来可以只汇报上年度校长工作，但由于新都四中整合的特殊性，所以我以上年度工作为重点，全面而简单地将两年多来的校长工作向各位作一个回顾和汇报。

一、明确目标，统一思想，振奋精神，重振四中雄风。以四中精神为感召力，凝聚人心，培育四中文化，再创四中辉煌。20xx年新都四中高中正式分三步向香城中学整合，原桂林中学整体向四中整合。在这种人心不稳的背景下，我担任了新都四中的校长。我认真分析了当时四中的现状，认为首先要解决的是四中教职工的思想、精神和认识问题。因此，我把工作的重心放在统一思想和认识，振奋精神，凝聚人心上。我的第一次教职工大会讲话的题目是《顺应新都教育发展的需要，再聚四中神，永铸四中魂》。文章和学校工作围绕几幅主题性标语展开：

1.校门:《新学年、新班子、新思路、新要求、新风貌、新希望》六新。当时谈到新思路时我是这样说的：思路决定出路，不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。

2.以“提升两届高中质量、树立一面初中旗帜”为目标和口号，学校口号提得响亮，教职工的心中就亮畅。

3.针对整合提出：珍惜缘分、和谐相处、共谋发展。

4.为重振四中雄风，明确提出了：振奋精神，强化管理，提高质量，再创辉煌。

老师们，通过两年多在四中的校长工作实践，又一次让我深深体会到：“人心齐，泰山移；人心散，无斗量；人心乱，垮一坝。”

二、以人为本，以诚待人，构建和谐校园。将心比心，人心同然。对待教职工，对待学生，经常进行换位思考，促进相互理解和谅解。

三、树立正确的同事观和学生观。校长和全体教职工是同事关系。校长工作的出发点和归宿是为教职工的工作提供精神和智慧服务。骨干优秀教师要尊重、奖励，其他教职工也要爱护、培养、鼓励和鞭策。等距离交往，公平、公正对待每一位同事，原则性与灵活性有机结合处理好每件事。关爱每一位学生，把所有学生当作是自己的孩子去真心、诚心去关爱。如师生的伙食问题，师生基本满意是目标，科学营养实惠是根本。

四、充分发扬民主，增强全体教职工的主人翁责任感，激发全体教职工的主动性、积极性和创造性。如20xx届高三，让全体高三班主任在冲刺高考过程中自主创新。如绩效工资方案的出台，从初稿→讨论宣传学习→以组为单位提建议→年级组长、教研组长参加的行政扩大会议解读、沟通→全体教职工大会解读、沟通→修正稿→以个人为单位提建议→扩大会议→全体教职工大会→修订稿→全体教职工的民意调查→教代会通过→沟通、解释。

五、加强纵、横向各方协调，争取各方理解和支持，为四中的发展创设和谐的外部环境。勇于、敢于、善于和各方面周旋、协调（如实验校问题、招生工作、家长等）。

高中校长述职报告2000字精选7

在全体师生的协作努力下，我们和川中学取得了骄人成绩：20__年中考达到临一中分数线的学生有一人，达到重点高中分数线的学生有11人，这些成绩得到了家长的认可，受到了社会的好评。此外，我们还参加了校园艺术节，其中的美术作品获得了第一名的成绩，参加全县职工篮球赛获得了全县第三名的成绩。同时，我们还实施了创建和优美校园建设工程等一系列丰硕成果，刷新了以往的记录，使和川中学历史上前所未有的发展。

回顾过去，总结经验，一年来学校工作得以顺利开展、稳步提升，这与平时辛勤努力是分不开的。

首先，我们对教师和学生进行了一系列的思想道德建设，并取得了丰硕的成果。在学年初，我们聘请了武装部的七名教官，对学生进行了为期一周的严格训练，让学生学习军人雷厉风行的作风，感受军人优良的传统，训练出强健的体魄。同时，我们还对学生进行了深刻的爱国主义教育，这次军训取得了显著的效果，学生涣散现象被行动迅速替代，集体表现出了精神干练的风貌。我们还实行了军事化管理学生宿舍，使学生的身心健康发展得到了保障。与此同时，我们重视对学生的日常教育、行为养成教育，尤其是对学生的安全问题长期抓不懈。从早上6点30分学生起床到晚上10点休息，我们无时无刻不关注学生的动向，利用一切可利用的时间对学生进行良好行为习惯的养成教育。除了重视学生思想教育组织常规活动之外，我们还组织了一次向病困同学赵文芳捐款的活动，使学生受到了热心助人、关心他人的教育。同时，我们还进行了宿舍文化建设，为学生创设优美舒适的环境，相信在这样的人文环境中，学生一定会成长为合格的好公民。

其次，我们对教师进行了职业道德、法律法规的教育活动，使我校的老师更加明确工作的特殊性、重要性和肩负的社会责任，规范了教师在教育教学中的行为习惯，使不文明、不合理、不合法的行为远离教师队伍，激发了教师热爱教育事业、奉献本职工作的热情，使教学活动在文明祥和的氛围中蒸蒸日上。

对学生和教师的一系列学习、教育活动为我校成绩的稳步提升提供了有力保障。

另外，我们也扎实有效地开展了教学常规工作，力求成绩的稳步提升。首先，我们严抓教学的四个环节，督促教研组严把各课的质量关。无论是新老教师，我们鼓励创新课堂，让新理念在课堂教学中开出绚丽的花朵，点亮学生的求知欲，使学习成为自主快乐，适应未来社会对人才的需求。对作业批改更要“质”“量”兼顾，做到行之有效。在辅导方面，我们面向全体学生，因材施教，落实行动上。

其次，我们重视教研，开展特色教育。我们不仅重视教学的基本环节，还加强教师教育教学理论的学习。每周，各教研组都有固定的时间学习相关理论，并在此基础上开展一系列的课题探讨活动，取得突破性进展，每个人都有收获，总结形成了文献资料。尤其是校本研发工作，学生自编课、趣味知识大搜集、英语课堂展示、教学每月一题等，既开阔了学生的视野，又培养了学习兴趣。

此外，我们还加强了师资建设，进一步完善了配套设施。为了提高我校师资水平，我们先后派出十余名教师到临汾、太原学习培训。在这期间，学校提供了资金支持和活动支持，为各教师提供了学习的平台，使新理念渗透到教学中，融入课堂。同时，为了扩展教师的学习途径，适应知识多元化的需求，我们连接了宽带，适应了教学新形势。在此基础上，我们还开展了“新理念、多媒体”课堂技能大赛，涌现出了崔喜亮、李霞、尤劲荣等优秀教师，尤其是李霞老师代表全区参加省级优质课评比，受到了省教研领导的肯定，被评为省级教学能手。

最后，我们的教学成绩有了新的突破，中考再创佳绩。20__年中考是我校一个新的历史高峰，打破了和川中学数年来的沉默。应届生达到临一中分数线的学生有一人，达到重点高中分数线的学生有11人，普通高中的录取人数达到60人，升学率达到了75%。这一成绩不仅让学生高兴，家长满意，社会各界一致好评，而且也突破了近年来单科无领先的尴尬局面。赵海瑞、梁红梅老师的语文学科，高红云、刘小芬老师的英语学科，姚燕老师的生物学科位列全县第一。这是我期待已久的厚积薄发的崭新一页，我攀冰必将戒骄戒躁，再接再厉。

此外，我们也注重校园硬件设施的建设。由于时间的推移，和川中学的校舍陈旧，危房危墙的存在增加了校园环境的不和谐和不安全因素。我上任后努力改造这一切，20__年着手于校园美化和安全优化的工作。我们修建了东院墙，花费了2万元；对其他院墙进行加高，花费了2万元；对教学楼内外的平房进行粉刷，花费了4万元；对操场两边的跑道进行硬化，花费了4万元；修建大门和照壁，花费了6万元；改造宿舍的门窗，花费了5万元。经过这些改造，现在校园内绿树成荫，道路硬化，围墙给师生带来了安全保障，校舍门窗干净而舒适，建筑外围色泽亮丽。和川中学的校园又恢复了她的青春与活力。

总之，过去的一年是成果辉煌、变化巨大、令人欢欣鼓舞的一年。取得的成绩让我倍感欣慰，同时也感受到了前所未有的压力。我追求的是更大的发展、更大的进步，成绩只能代表过去，未来才是更远的追求。我会再接再厉，使成绩更加辉煌、更加丰硕。下一步的工作措施依然是要脚踏实地，不遗余力地抓好教学常规工作，循序渐进，以最大的努力实现明年中考的新突破！

高中校长述职报告2000字精选8

尊敬的各位领导、老师们:

在市教体局和镇中心校的正确领导下，在社会各界和学生家长大力的支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的北孟小学办成全镇乃至全市一流的示范校。一年来，我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。

总结一年来的工作。我们认为主要抓了五个方面的工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。