在过去的一年里，我坚持财务纪律，奉行廉洁自律，进一步完善了后勤管理。通过规范报销程序、票据管理、出差及差旅管理等多项工作，促进了学校后勤管理工作的进一步提升。

三、存在的不足之处

1、对中青年教师的培养和提高还做得不够，尤其是对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度。这与当前的教育教学要求还不太适应，需要今后进一步发展。

2、教学常规管理还不够细致、严格、实际，仍存在形式化的问题。有些制度的落实不到位，职责虽然明确到人，但不够明确，导致一些工作不能及时高效地完成。

3、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还需要充分调动教师的进取性。

四、今后的工作思路和奋斗目标

1、抓好学校的常规管理，继续在细节、严格上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、严格遵守财务纪律，遵守收费标准，进行收费公示，全面推行校务公开和财务公开。

3、树立“职责重于泰山，落实至关重要”的意识，持续抓好安全教育，确保学校安全，创造平安的学校环境。

4、在关注教师民生方面还应下大力气，如改善办公环境、提高教师福利等，使我们学校的师生能够在欢乐、健康成长的环境中实现办学理念。

一年来，我们学校的师生齐心协力、共同奋斗，各项工作取得了明显的成效。虽然受到了上级领导的肯定，但我也清醒地认识到，与其他学校相比，我们还存在差距和不足之处。我们的工作还在继续中，特别是学校的环境建设和教师个人的教学理论水平等方面仍然欠缺。我们的工作还有许多不完善之处，这需要我们在今后的工作中加强学习，不断改善、充实和完善。没有最好，只有更好，这一直是我追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感激全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能使我们学校的教育教学工作辉煌。我相信，在中心初中各位领导的指导和帮助下，在我们学校全体教职员工的共同努力下，我们学校的未来必将展现出新的面貌。

以上是我的汇报，如果有不妥之处，请大家批评指正。非常感谢大家！