我严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权谋取个人私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。我注重以身作则，以诚待人。首先，我讲奉献，正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。其次，我讲提高，并虚心向领导和同事请教，不断学习和探索，改掉自己的不足，提高自身素质。

在领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同仁、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

一年来，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，我以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同仁，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。我坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

此致

敬礼！

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尊敬的领导：

在20__年一学年里，我担任了学校体育教学和体育教研组组长工作。在这一学年中，我一直在领导的关心和支持下，尽职尽责地完成各项工作。下面是我具体的述职报告：

一、理论学习方面

通过这一学期的实践，我吸取了《课程标准》的精华部分，并坚持以“健康第一”为指导思想，将发展学生的身体素质放在首要位置。为了更好地武装自己的头脑，我坚持阅读《体育》等相关杂志，并认真地做笔记，建立了自己的知识体系。我及时反思每一节课的教学过程，记录经典案例，并积极撰写自己的所感所思。

二、体育教学方面

在过去的一个学期里，我在区体校领导的指导和自身的努力下，教育教学水平有了一定的提高。在课堂上，我注重常规教育。在日常教学中，我认真备课，严格按照教学计划上的每一节课进行教学，决不“放羊”。由于专业的原因，体育老师通常需要带多个班级的课程。因此，我认真分析各班的学情和不同点，采用不同的教学方法，努力让学生掌握各项运动技能。每学期开学的第一节体育课上，我会向学生们明确体育课的常规和要求，并强调体育课和语文、数学、外语等学科一样，是一门正规的课程，而不仅仅是玩耍。现在，我们的体育课已经形成了常规，课堂秩序井然有序且精彩纷呈。在上半年的学校教研课和区教研督导课中，我受到了区体校领导和学校领导的好评，并获得了优秀课的光荣称号，为学校的体育教学做出了一定的成绩。

三、业余训练方面

篮球运动是我们学校的传统体育项目。尽管本人由于身体等情况无法担任教练员工作，作为体育教研组长，我一直关注着学校的篮球训练工作。我为学校寻找了能胜任篮球训练的教练员，并将我多年来的训练经验传授给年轻教练。这使得我们学校的篮球训练工作能够顺利开展并继续发扬光大。

四、学校群体工作

在完成教学任务和课外训练管理的同时，我每天与体育组的其他老师一起协同大队部，抓好学校的群体工作。例如课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等。通过开展各种形式的体育竞赛，我们提高了学生对体育运动的认识和兴趣，从而达到了增强学生体质健康的目标。

总之，经过一个学年的努力，我取得了一些成绩，但也发现了许多不足之处，需要进一步改进。我深知所有工作都需要自己积极思考和实践，以及大家的共同努力和各方的通力协作才能更好地完成。以上是我的述职报告，如有疏漏和不足之处，还请大家批评指正！

此致

敬礼！

述职人：__

20__年__月__日

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光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队这半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

一、上半年我们重点抓了三项工作

1、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，更是注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

2、抓制度建设

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

3、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。

二、半年来工作的体会

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。各位领导在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

2、益于工作上的创新。我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。

3、于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。

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