回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

首先，我在学习方面的积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识。我需要进一步培养和加强事业心和责任感。

其次，我的工作标准不够高，习惯于已有的经验和熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬。

针对以上问题，我制定了下一步的工作打算：

首先，我将加强学习，努力提高自身素质。我要注重学习，不断充实自己，不满足于现有的理论水平，要有向理论探索的意识。我要通过学习来增长知识和才干，与时俱进，成为一个学习型的好干部。

其次，我将注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准。我要发扬良好的工作作风，培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风。我要实事求是、扎扎实实地做好自己的本职工作。

总之，回顾过去一年的工作，我在思想、学习、工作和生活方面都有所收获。我将继续努力，在新的一年里不断学习、成长，为实现人民的事业贡献自己的力量。

职工个人述职述廉报告4

过去的一年里，在保安公司和各级教育部门的领导下，我担任校园保安工作岗位，以维护校园正常教学秩序和保障校园师生安全为己任。我一直以合格称职的保安人员标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，圆满完成了所在小学全年校园秩序的稳定，并顺利完成了各级领导安排的工作任务。现在，我将过去一年的工作总结如下：

首先，我提高了自己的思想认识，端正了工作态度。我深知学校是培养祖国未来人才的基地，从参加校园保安工作的那一刻起，我就明白自己肩负着守护校园安保的职责。因此，我在思想上充满了责任感和荣誉感，工作中也有了动力和方向。

其次，我树立了服务意识，为安保大局提供服务。虽然我是保安公司派驻学校的保安人员，但我时刻记得保安公司赋予我的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识。我努力完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，以确保公司领导放心、学校领导满意、校园秩序稳定。

此外，我认真完成了安保任务并落实了具体工作。首先，我自觉遵守纪律，严格要求自己不迟到、不早退、不擅自离岗。我上岗时着装整洁，举止文明，自觉树立保安人员的良好形象。其次，我在上半年度，由于校园修建，校园保安工作的工作量增加了，接送车辆和人员的增加也带来了一系列问题。为解决这些涉及校园安保的问题，我严格控制学校校门的出入关，决不放入违规人员和车辆。我及时制止违规的黑校车或超员私家车，并立即向学校报告，采取相应措施。为了规范校园门外的接送车辆，我为其规定了停车区域和接送线路，并在校园门口设立了警戒区域和隔离彩带。此外，我坚持记录工作日志和出入人员以及校园巡逻工作的登记。同时，在学校放假期间，我配合校内教职工每天值班，开展巡逻和防范工作。最后，在完成本职工作的同时，我也积极主动地配合学校完成一些力所能及的其他工作。

过去一年的工作中，我为学校的安全和保卫工作做出了自己的贡献。尽管我也面临着工资待遇偏低和个人素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬优点，完善不足，成为一名更优秀的保安人员。

职工个人述职述廉报告5

今年的工作就快要结束了。我怀着对教育事业的热情来到__小学任职。我时常在心中追问自己，什么是真正的教育？怎样办一所学校才能实现真正的教育？正是因为这些问题的存在，使得我的工作和生活变得更有意义，也让我感到在这个充满活力的校园里工作是一种幸福。现在，我将对今年的工作进行述职如下。

一、夯实学校文化建设，丰富学校文化内涵

我们努力探索学校文化培养的有效方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂，体现了全体成员共同的价值追求和行为准则。在__小学，我们已初步确定了“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标，并继续深化和丰富校园文化，具体做法如下：

首先，我们初步构建了学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和目标，到第二年的培养目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立，我们使得学校的总体发展方向更加明确，为学校内涵的细化提供了框架。

其次，我们从文化建设的视角，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，以更好地发挥其作用。除了对已制订的制度和机制进行修改完善，如学校的考核方案、奖励方案等，我们还加大了对制度执行力和规范要求的力度，制定了《__小学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等文件。

此外，我们以“创新行规教育，打造学生特色文化”为课题，寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和重点。目前，我们已经在学校、部门和年级（班级）三个层面上搭建了项目，并将其细化到全校各相关人员，稳步推进实践工作，逐步显现成效。我们得到了区专家的肯定和好评，老师们不仅在学生文化建设中贡献了智慧，也取得了较多的成功和快乐。

二、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质

我们认识到学生的校园一切活动都是学习的体验，而课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，我们坚持打造学校的主题节日课程，努力使四大节日课程化。我们重视学校体验性课程的形成和系统化，例如将校当家班级管理工作打造成为学生自主管理的课程，将卫生劳动变为环境实践课程，将消防、春秋游、交通、安全防范活动纳入学校健康课程。尽管目前还没能形成完整的课程，但我们仍在不断探求和摸索。

此外，我们积极支持学生社团课程的建设和开展，学校武术课程从武术课（操）普及到武术社团的提高，积累了有益的经验，取得了出色的成效。此外，我们还努力开展学校创新社团行进乐队、手球队、合唱队、田径队等学生社团建设教学工作。各类课程的建设为学生发展搭建了平台，真正培养了学生“乐学、善思和笃行”的品质，以及实践体验和能力、特长的发展。

三、着眼学校持续发展，努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化

学校的管理首先是规则和制度的建设和管理，其次是学校机制的建设和管理，最终是文化的建设和管理。目前，我们学校仍处在规则和制度建设与管理的阶段，这一阶段需要我们根据教育法规和学校需求，凝聚师生共同的力量，依法民主制定并有序有效地落实各项规则和制度，并在执行过程中不断完善和提升。我们努力完善学校的民主管理组织，建立校工会、校教代会，以及新一届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。同时，我们坚持和健全民主管理的制度和机制，制订学校重大问题校务会制度、重要问题主任例会制度，形成重大决策和决定的程序。

我们实行学校管理目标责任制，探索岗位任命竞岗制的机制。在绩效工资改革和岗位设置人事改革的基础上，我们逐步进行了校内人事管理改革的探索，目前初步拟定了校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。我们让学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行，让每个人都有目标，每个人都有追求，每个人都有绩效。通过点评制度和例会制度，充实过程管理的实效性和全面性。目前，从校级会议到部门会议，再到年级例会，我们不断规范和改进，点评质量也逐步提高，管理效果初步显现。

四、继续加强师资队伍建设和学校硬件建设

我们利用三年的时间完成了__小学教师队伍的招聘和组建工作。虽然学校是一所新学校，但我们的教师队伍的年龄结构、职务结构和教育能力在同类学校中处于前列，为新学校的发展奠定了坚实的基础。我们稳定地做好各级教师的发展和培养工作，形成了青年教师带教制度，并将其内容细化和扎实推进，取得了越来越好的成效。我们也进一步深化了骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措。此外，我们还在继续完善和建设学校的硬件设施。

职工个人述职述廉报告6

20xx年已经过去了，我不知不觉地已经在公司担任前台工作将近9个月了。前台这个岗位可能没有像公司的业务、营销、财务等部门那样直接地给公司带来巨大的贡献，但是公司设立这个岗位，说明领导认为它是有必要存在的。我认为，无论是哪个岗位，从事哪项工作，都是公司整体组织结构的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。

在过去的9个月里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利地完成了我的工作。当然，也存在一些需要改进的地方。下面是对20xx年工作的总结。

一、前台日常工作

1、前台接待：作为展示公司形象的第一人，我始终按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并引导他们到相关办公室。对于上门推销的业务人员，我礼貌地接待并整理归档他们留下的实用名片和宣传册，以备将来需要。在过去的9个月里，我共接待了大约600位用户。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发：我认真地接听任何来电，准确率达到了98%。对于骚扰电话，我能委婉地并合理地处理，提高了工作效率。在传真和复印文件时，我注意确保对方收到完整清晰的文件。同时，我也及时将收到的信件交给相关人员。

3、临时事件处理：当发现饮用水桶水不够时，我会及时联系供水公司。当前台所需物品不足时，我会及时申请购买，如纸巾、复印纸、一次性纸杯等。当打印机用墨不足时，我会及时联系加墨业务人员。当办公电话费用快用完时，我会提前去营业厅预存。如果办公室内的设备损坏，如空调开关、卫生间灯等，我会及时联系物业维修。对于需要自己购买的设备，我会购买后让物业人员安装。对于交换机和考勤机故障问题，我会直接联系商家售后解决，对于电话线路问题，我会向电信局寻求帮助。总之，遇到问题，我都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订：当项目部人员需要订车票或机票时，我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免影响出差人员的行程。到目前为止，我已经订购了大约70张车票。对于需要在郑州出差并订房间的领导或同事，我会在订好房间后，通过短信或电话向他们确认酒店的详细信息。此外，我还负责员工生日蛋糕的预订，预订前一天会与员工确认时间，生日当天会在OA上发送生日祝福。到目前为止，我已经预订了17个生日蛋糕。

2、文档归整及办事处资产登记：我将项目部人员交接给我的培训资料、确认单等文件进行了分类整理。办事处新购买的书籍会由张利先盖章，并进行编号，以便进行资产管理。截至目前，办事处已经有了37本书籍。其他办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细的登记，员工借用时需要按公司规定进行签名登记。

3、考勤统计：每月25号之前，我会从考勤机中导出考勤明细，并通过邮件与大家核对。然后进行统计汇总，并及时发送给王兰莹。

4、组织员工活动：每周三下午5点，我会组织员工参加农大活动，通过这些活动提高大家的团队意识，并锻炼身体。近期天气较冷，愿意参加活动的人数有所减少。期间，我还组织了一次乒乓球比赛，但效果并不理想，这是需要改进的地方。