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主管的述职怎么写模板10篇
大小:485.94KB 7页 发布时间: 2024-02-14 18:05:59 19.91k 18.47k

以下是小编精心整理的有关于主管的述职怎么写模板范文,欢迎各位阅读和借鉴。

主管的述职怎么写模板1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

在时间的长河中,一年的日子过得飞快。转眼之间,我已经在_公司工作了一年多了。我感到非常幸运,因为在我经历“铁饭碗”被打碎后,我找到了一条新的生存之路,能够加入_这个大家庭。这对于我个人来说,是一种幸运,也是一次重大的转折点。来到_以来,得到了公司领导和同事们的关心、关爱、支持和帮助,我不断进步和成长,学到了很多东西。在此,我要向公司的领导和所有同事们表示最衷心的感谢。正是有了你们的帮助,我才能在工作中得心应手;正是有了你们的支持,我才能在公司的发展上迈上新的台阶;正是有了你们的指导,我才能够围绕公司的总体发展思路和基本要求工作,紧密追求结果,以结果为导向,自我要求严格,较好地完成各项工作任务。

还记得我刚来公司的时候,领导亲切地对我说:“_公司一直秉持着任人为贤而不任人为亲的原则,实施能者上,不能者下的原则。我们时刻将员工的成长置于企业之上,为员工搭建实现自己人生价值的平台。”正是这番话让我下定决心选择_x这个大家庭!我在心底对自己说:选择了_,就要选择不怕苦不怕累,就要选择无怨无悔,以一番成绩来回报领导对我的高度信任和厚爱!

人生短短百年,为自己在人世上留下一首芳菲,一直是我追求完美人生的目标。人不能没有雄心壮志,有了雄心壮志才会为自己制定追求目标和规划人生。因此,我制定了追求目标和规划人生的计划,并在20_年参加了公司一年一度的公开竞聘,被任命为行政部主管。

上任行政部主管后,我深知自己肩负的责任。当时,人力资源部门还没有独立出来,行政部门承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作。行政部门是信息传递、政策落实、内外沟通的窗口,也是各部门工作的辅助部门。对于像我这样一个转行做行政工作的人来说,要使行政工作井然有序地开展,在某种程度上是有一定难度的。

因此,我怀着忠诚、诚信、敬业、勤奋、创新和激情的心情,带领行政部全体员工开展工作,虚心向领导请教,向同事学习。我在公司各个部门、政府相关部门和环节中协调各项行政事务。正如俗话说的:“干一行爱一行。”因此,我严格按照公司的总体发展思路、基本要求和“三不离原则”开展工作。我不怕任何困难和挑战,将工作视为自己的事业,并付出全力。我以一丝不苟、不断进取的态度,克服心理和现实的困难。对公司安排的每项工作都以结果为导向,尽职尽责。正是凭借着这种不怕苦、不畏难、执着追求的实际行动,我在20_年的日子里取得了一系列成就。我既能顺利地开展各类行政事务工作,也取得了以下两个方面的优异成绩,为企业发展做出了贡献。

首先,我在企业品牌建设、提高企业知名度和树立企业外部形象方面取得了成绩。公司在20_年被评定为_省创新型企业、_省著名商标和国家级高新技术企业。

其次,我在技术创新和技术改造项目报送方面取得了成绩。公司的《轻质_打包带》顺利通过了_省新产品新技术鉴定。而《成型塑料打包带烘箱及生产线建设》项目获得了政府资金支持_万元,《1000台(套)塑料机械生产线建设》项目也获得了政府资金支持_万元。

以上就是我个人的年度述职报告。

接下来,我将重点关注以下工作:

1、继续抓好企业品牌建设,树立企业外部形象:a、建立省级企业技术中心;b、_名牌准备工作;c、_商标准备工作;e、专利申报。

2、推进技术创新和技术改造项目:a、编制、报送和跟进经委系统项目资料;b、编制、报送和跟进发改委系统项目资料;c、编制、报送和跟进中小企业局系统项目资料;e、编制、报送和跟进商务局系统项目资料。

3、做好各类资料归档工作。

4、引进和培养资料组人员。

总结工作体会

回顾过去一年的工作,我认为可以用一个“赢”字来概括。展望未来,我充满激情,将以百倍的信心,不辞劳苦,不惧风雨,勇往直前的姿态和工作方法,去迎接来年的挑战,取得更多的成果。

主管的述职怎么写模板2

自从今年X月晋升为消防主管兼安保主管以来,在各级领导的关心指导下,本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务,保证了市场无重大安全事故及消防事故,同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩与不足、以及以后工作的思路和建议总结如下:

一、工作职责:

1、贯彻落实国家有关消防工作方针、政策和法规,直接接受专职消防机关的检查指导;在物业部经理的领导下,全面负责市场的安全消防工作。

2、在经理指导下建立健全市场及各部门的消防安全制度、防火应急措施;组织实施各项防火计划,进行监督检查。

3、负责对员工进行消防安全教育,增强职工的防火意识,提高公司各级员工做好消防工作的自觉性;负责消防人员的业务培训,使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。

4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作,并开展各式各样消防演练活动。

5、负责消防中心控制室及消防设备的管理,审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划,并督导实施,确保消防设备始终处于正常完好状态。

6、进行消防安全检查,对市场的要害部位进行定期检查,报告情况,及时发现并帮助解决火险隐患,督导各部门落实防火安全制度。

7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的的任务,并严格执行,随时接受消防机关的检查。

8、负责拟制队伍的安全保卫计划,并具体组织实施。

9、负责主持召开队伍日常会议,及时传达贯彻上级指示。

10、负责抓好保安队保洁队伍思想教育和作风建设。

11、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负管理责任。

12、对市场内的卫生情况进行监管。

二、工作情况:

1、正人先正己。从上任以来处处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的将带出什么样的兵。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;作为主管应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,让保安保洁员找到标杆,找到旗帜。

2、团队精神建设。古人云:人心齐,泰山移。所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。

3、强抓思想建设。根据保安队、保洁队思想现状,我们在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放,将企业精神融入员工思想。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。并同时组织员工学习公司经营理念和企业精神,达到员工和公司思想理念一致。

4、做好消防安全工作,预防火灾的发生。消防工作是保安队安全工作中的重点工作,从完善硬件设备和提高人员素质着手,组织对公司内部的灭火器充压保养,经常性的消防硬件设施例行巡查,发现问题随时纠正,做到常备不懈。提高人员素质,培训消防不断增强员工的消防意识和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。

5、保证市场环境卫生一流。环境卫生是____市场形象的第一表现,在艰苦的环境下,在正确的思想领导下保洁员不顾艰辛奋战在一线,保证了市场环境卫生的干净整洁。

三、取得的成绩:

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